セントケア千葉株式会社

時給 1,150円

支払い形態

時給

給与下限額

1,150円

アルバイト・パート

セントケア佐貫_A01003369242のアルバイト・パート・求人情報 【小規模ケア】生活に寄り添うケア★多職種連携で成長できる ＼日々の成長が実感できる、やりがい十分な毎日！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜特別な日ではなくても＞ 朝起きて、ご飯を食べて、。 お友達とおしゃべりして、。 ちょっとウトウトして、。 夜には眠る。 私たちが支えるのは、お客様の日常です。 そんな日常で、お客様に声がけをしたら。 「いつもありがとう」と言っていただけた。 おやつのクリーム絞りでにこやかに楽しんでいた。 お花見で思い出をお話してくださった。 そんな嬉しく、素敵な時間を味わえる。 あなたの一言が、行動が毎日を生み出します。 ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介護職としての現場経験 ・在宅や施設での支援経験 ・福祉業界での接客や案内業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 小規模ケア 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護は 3つのサービスを組合せた在宅介護サービス 最大29人の登録制 通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ＊通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ＊泊まり ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。 ※突発的な宿泊にも対応します。 ＊訪問 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はほぼございません 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,150円～ 各種手当あり 昇給あり ＊介護福祉士（実務経験により異なります） 　10年以上　1,350円～ 　 6年以上　1,300円～ 　 3年以上　1,270円～ 　 3年未満　1,250円～ ＊実務者研修　1,230円～ ＊初任者研修　1,200円～ ＊無資格　　　1,150円～ ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月) ＜1夜勤＞ 介護福祉士 27,525円～29,625円 実務者研修 27,525円～ 初任者研修 27,000円～ 無資格　　 26,125円～ 【勤務地】 千葉県富津市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 佐貫町駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～18時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 [1] 9:00～18:00　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2]11:00～20:00　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[3]16:00～翌10:00 休憩；[1]～[2]1時間、[3]2時間 ※夜勤できる方歓迎です！ ※勤務日相談に応じます シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 シフト制 出勤日数希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 資格不問／経験不問 ＊普通自動車運転免許（AT可） ＊以下資格あれば尚可 　介護福祉士 　介護職員実務者研修 　介護職員基礎研修 　ホームヘルパー1級 　介護職員初任者研修 　ホームヘルパー2級 ※受講料会社負担にて介護資格取得可能（条件あり） 18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01193083 (T03) 【セントケア佐貫_A01003369242の注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 「一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 の理念の下、お客様が安心してご利用できるように、お声がけなども工夫を行なっています。 ＼以下一つでも当てはまる方はピッタリです！／ ・積極的に自分の意見を発信できる方 ・チームで働くのが好きな方 ・協力して取り組むのが好きな方 ＊下記いずれかに該当する方は歓迎します ・介護系の資格をお持ちの方 ・介護施設やボランティアなどで介護経験をお持ちの方 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、 プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、 もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、 悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」 の設置など多数ご用意しています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア佐貫_A01003369242 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県富津市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

千葉県富津市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。

2025年6月21日～