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ケアスタッフ(門田の家)デイサービス・有料老人ホーム

CHC株式会社

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職種名職種名

ケアスタッフ(門田の家)デイサービス・有料老人ホーム 老人福祉・介護事業

給与給与

165,550円〜165,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 6時00分〜15時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:30~01:00 (5)01:00~09:30 *シフト制

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

○当法人施設において介護業務全般に従事していただきます。 ○お話が大好き、歌うことが大好き、踊ることが大好き、お世話さ せてもらうことが大好き、そんな方をお待ちしています。 〇入社後、担当者が使用期間中は6か月しっかりサポートしますの で安心して勤務できます。 変更範囲:変更なし 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

勤務地勤務地

〒965-0826
福島県会津若松市門田町大字御山字村下304-1 門田の家

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 セレッソよねだい (事前に相談あり)

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 31,600円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 別施設「さくらんぼ保育園」*0歳~2歳児対応

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

108日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 ホームヘルパー1級 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※介護関係資格は入社後取得可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 書類選考通過者は面接、面接日は後日指定

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 持参 郵送の送付場所 〒965-0826 福島県会津若松市門田町大字御山字村下304-1 門田の家

選考場所選考場所

〒965-0826 福島県会津若松市門田町大字御山字村下304-1 門田の家

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月1日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ※求人に関する特記事項欄参照(省令2号)

学歴

不問

受理安定所受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

36協定:届出済 職場見学:可(事前連絡必要) 仕事でのマイカー使用:なし 駐車場あり:無料 *省令1 60歳未満の方を募集(定年が60歳) *省令2 18歳以上の方を募集(労働基準法第61条により 18歳未満の者の深夜労働の原則禁止) ※事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所 所在地 まで提出してください。書類選考後、採否・後日面接日時をご連 絡いたします。 ※トライアルで紹介の場合は書類選考なし

企業情報企業情報

企業名

CHC株式会社

住所

〒965-0875
福島県会津若松市米代2丁目1番10号

代表者

佐藤暁生

企業の特徴

従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。

事業内容

高齢者福祉事業

従業員数

企業全体 49人 就業場所 13人 うち女性 10人 うちパート 3人

掲載元:ハローワーク

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