バイト探しはあるバイ
| 介護職員【正社員】《未経験者歓迎》(副業可) 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 167,000円〜249,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 *(3)休憩270分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ○特別養護老人ホーム等における介護業務全般の仕事です 【具体的な業務】 ・食事の配膳と介助(グループホームは食事作りあり)。 ・衣類の着脱や入浴、排泄(トイレ誘導やおむつ交換)の介助、 その他日常生活に必要な介助・介護記録等書類の作成。 *入職後は先輩職員が付き、介護技術や介護に必要な知識の習得を 支援しますので、未経験者でも安心して業務に就くことができま す。 *人生経験豊かなご利用者との関わりの中で、人として成長でき、 「感謝・感激・感動」溢れる、とてもやりがいのある仕事です。 *変更範囲:生活相談員 |
| 路線名・駅名JR常磐線(いわき~仙台) 原ノ町駅転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 南相馬市内 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 16,500円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 *事業所カレンダーによる *月9日位休み *その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人と触れ合うことが好きで、仕事に対して前向きに取り組める方で あれば経験不問です。 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 (紹介状電子のみ可) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町2丁目70番地 最寄り駅JR常磐線 原ノ町駅 |
| 2025年11月7日~2026年1月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 18歳未満の深夜業の禁止。定年年齢を上限のため。 学歴必須 高校以上 |
| 相双公共職業安定所 |
| ・36協定届出済み *夜勤は月に4~5回程度です。 *賞与は、介護福祉士有資格者4.00月(前年度実績)分、資格 を有していない 方は2.00月分の支給となります。また、業績 により変動する場合があります。 *職員旅行や懇親会・体育交流事業、脳ドック・がん検診費用の 助成、勤続報奨金支給等、メリットが多くあります。職員からは 家庭の事情を考慮してもらえる等バックアップがあり、働きやす い環境と評価されています。 *給与の支払について、基本給は当月21日払い、手当は翌月21 日払いとなります。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。面接時に応募書類 を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働 条件通知書を交わます。 ※福島広域雇用促進支援協議会職場体験実習受け入れ中。 (実際の仕事や職場の雰囲気が分かります。) |
企業名 | 社会福祉法人 南相馬福祉会 |
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住所 | 〒975-0033 |
代表者 | 菅原武 |
企業の特徴 | 南相馬市の行政支援を受けて設立された社会福祉法人であり、広域 的な社会福祉施設及び在宅福祉サービス事業を展開する広域団体で ある。 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム福寿園、万葉園、梅の香の施設経営及びデイサ ービスセンター、ホームへルプサービス、在宅福祉サービス事業の 運営 |
従業員数 | 企業全体 250人 就業場所 101人 うち女性 76人 うちパート 20人 |
会社URL | http://minamisomafukushikai.or.jp/ |