バイト探しはあるバイ
| 給排水設備の配管作業スタッフ 産業廃棄物処理業 |
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| 205,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 想定を上回る突発的な発注変更の変更に対処するため月99.99 時間、年720時間(6回まで) 休憩時間60分 |
| 賞与年平均9.5カ月分(前年度実績)平均勤続年数20年 ●建設設備工事、水道工事の配管工事作業を担当して頂きます。 ・給排水配管(飲料用上水、浴室トイレなどの水回りなど) ・空調配管(ビル、住宅などの建物内部の冷暖房、給排気ダクト など) ・防災整備配管(ビル、商業施設のスプリンクラーなど) ・プラント配管(工場、農業、畜産) ☆初めは先輩社員に教わりながら、仕事の流れを覚えて頂きます 【全額会社負担の資格取得支援制度もあります】 千歳市の環境を守り、地域のために貢献してくれるスタッフを 募集します。 【変更範囲:変更なし】 |
| 〒066-0019 路線名・駅名JR千歳線 南千歳駅 徒歩 20分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 40,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 9.50ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 6月~12月:土曜日(1~3日/月、会社カレンダーによる) 1月~ 5月:土曜日、その他:年末年始・お盆・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 設備工事の配管作業経験(5年以上) 必要な免許・資格免許・資格名 3級配管技能士 あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| あり 期間 最短6ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 給与(基本給含) 190,000円~(精勤手当は別途支給) 賞与・冬季暖房手当・当番待機手当なし |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒066-0019 北海道千歳市流通1丁目3番地の6 |
| 〒066-0019 北海道千歳市流通1丁目3番地の6 ![]() 最寄り駅南千歳駅 |
| 2025年7月4日~2025年9月30日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 (省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため 学歴不問 |
| 千歳公共職業安定所 |
| *マイカー通勤の場合の通勤手当は、 月8,000円~上限40,000円(駐車場無料) *その他下記手当は条件を満たした場合に支給します。 ・精勤手当~欠勤がなかった場合 月15,000円 ・技術手当~能力により 月5,000円~ ・家族手当~家族を扶養している場合 配偶者 月12,000円 子供 月12,000円 ・年間所定労働時間:1950時間 ※実働8時間、年間休日数121日の企業と同程度の労働時間 ・制服貸与、作業靴貸与 ・社用車あり ・健康診断あり ・慶弔見舞金 ・親睦会 ・ゴルフ同好会 ・働き方改革関連認定企業 ★本人の頑張り次第で途中昇給もあります! |
企業名 | 協業組合 カンセイ |
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住所 | 〒066-0019 |
代表者 | 曙嘉輝 |
企業の特徴 | 平成4年協業組合カンセイに改組、現在信用第一に市内では管工事 ・清掃、廃物物収集運搬業ともにトップクラスである。70年以上 に渡り安定した経営基盤が強み。 |
事業内容 | 廃棄物収集運搬業・清掃事業・管工事業 |
従業員数 | 企業全体 62人 就業場所 62人 うち女性 10人 うちパート 2人 |
会社URL | https://www.cansay.or.jp/ |