バイト探しはあるバイ
| 住宅型有料老人ホームの管理事務職/経験不問・普自免のみ☆ 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 300,000円〜353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※シフトにより(1)~(3)いずれかの勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの管理事務職 として、受付・事務業務や設備管理など、施設運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 まずは、■受付・来客対応、電話対応■事務業務全般■勤怠管理 ■設備管理■小口管理■入居者様の外出同行(介助なし)等を お任せします。 一通りの業務に慣れてきたら、スタッフの労務管理や人材育成、 社内関係部署・行政・外部業者との折衝、新規入居契約といった 管理業務もお任せします。将来的には、スタッフをまとめる リーダーとしてご活躍いただけるポジションです! 「変更範囲:変更なし」 |
| 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神奈川県川崎市・横浜市内 の当社事業所 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜500,000円(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度あり(月4日)※連休取得も可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数108日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所) *川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車 徒歩3分 |
| 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所) *川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車 徒歩3分 |
| 2025年10月16日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢(60歳)未満の募集 学歴不問 |
| 川崎公共職業安定所 |
| 【スキルアップ&キャリアアップできる環境です】 接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎! 施設運営を支える事務職として、活躍しませんか?業務に慣れて きたら、業務フローの見直しやマニュアルの整備など、運営面の 仕組みづくりにも少しずつ関わっていただきたいと考えています。 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「入居者様がもっと いきいきと過ごせるには?」といった視点を大切にしながら、 日々の気づきを活かして、施設長や関係部署と協力しながら改善 に取り組んでいただけることを期待しています! 【入社後の流れ】 入社後、まずは本社並びに施設での座学研修で、会社や施設の 概要や安全・マナーについて、施設のルール・サービスについて など、基本的なことを学んでいただきます。その後は、OJTを 中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得して ください。ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【待遇備考】 ■給与は15日締め当月末日払いとなります。 ■福利厚生倶楽部へ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・ 施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実! ■引越し費用補助有(10万円~15万円支給)※規定有 |
企業名 | 株式会社 ヒューマンテック |
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住所 | 〒210-0851 |
代表者 | 置鮎弘健 |
企業の特徴 | 当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 |
事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 252人 就業場所 49人 うち女性 38人 うちパート 27人 |
会社URL | https://hu-mantec.co.jp/ |