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管理本部長/管理部長候補

株式会社 サーティーフォー

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職種名職種名

管理本部長/管理部長候補 木造建築工事業

給与給与

542,000円〜750,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

フレックスタイム制 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 コアタイムあり 10:00~15:00 (1)は標準タイム フレキシブルタイム 9:00~22:00

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なクレームが発生したとき 月80時間・年720時間・年6回

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統 括いただきます。 ・経営管理体制の構築および運用 ・人事制度・評価制度・報酬制度の設計・運用 ・総務業務全般(株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理な ど) ・法務業務(契約書審査、リスクマネジメント、訴訟・紛争対応) ・内部統制・コンプライアンス推進 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営 ・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進 ※就業開始日は令和8年1月初旬を予定 〔変更範囲:変更なし〕

勤務地勤務地

〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3

路線名・駅名

JR横浜線 橋本駅

徒歩 8分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

賞与

賞与制度の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

125日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 管理部門(人事・総務・法務いずれか)のマネジメント経験 上場企業または上場準備企業での管理部門経験

必要な免許・資格

免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定3回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3

選考場所選考場所

〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3

選考場所Google Map

最寄り駅

各線 橋本駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月14日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

学歴

不問

受理安定所受理安定所

相模原公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

※駐車場は自己確保 ※賞与は業績連動による 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 ■ 休日・休暇 週休2日制(土日祝) 年末年始・夏季 ■ 福利厚生 社会保険完備/交通費支給/退職金制度/資格取得支援制度/社員 表彰制度/社宅・住宅補助制度あり/人間ドック(通常の健康診断 とは異なり、より精査が可能なメニューとなっています)/経営陣 に医師がいるため健康相談はいつでもできます ■ 求める人物像 経営視点で管理部門をリードできる方 スピード感を持ちつつ、制度設計・運用をロジカルに行える方 「守り」だけでなく、「攻めの管理」を志向する方 経営者・現場・専門家の三者をつなぐコミュニケーションが得意な 方 (新規求人)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 サーティーフォー

住所

〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3

代表者

唐橋和男

企業の特徴

土地の仕入から販売、建物の企画設計施工まで、一貫して自社で行 ってます。年間土地区画300・建物150棟ほどの供給実績があ ります。

事業内容

建築業、不動産業、不動産賃貸業

従業員数

企業全体 105人 就業場所 73人 うち女性 28人 うちパート 4人

会社URL

http://www.thirty-four.co.jp
掲載元:ハローワーク

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