バイト探しはあるバイ
| 【事業推進】事業拡大中企業で新挑戦をしたい方/本社事務 老人福祉・介護事業 |
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| 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働1日8時間程度。1日5時間45分~12時間内で勤務※ 月~金の10時~16時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間(164時間)を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急・繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし 、1か月100時間未満・年に720時間まで 休憩時間60分 |
| 【事業ブランディング及び戦術の策定、開業における各種手配】 ■各事業のブランディング(ブランドコンセプト策定) ■戦略・戦術立案(収支計画立案、採用・営業戦略の立案) ■プロジェクト管理(事業運営用のシステム導入、業務設計) ■エリアマーケティング(市場・競合調査) ■許認可取得(法令部門や行政との連携)、消防対応 ■物件契約 ※運転業務あり(軽自動車、神奈川県内運転) ■インフラ整備(電気・ガス・水道)、工事手配 ■看板の施工管理/デザイン調整 ■備品の購入手配 【変更範囲】変更なし 事業拡大中につき、新規事業の立ち上げや既存ビジネスの拡大等に あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます! |
| 〒222-0033 路線名・駅名東海道新幹線 新横浜駅徒歩 2分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神奈川県内での転勤可能性あり |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数120日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 エフィラグループ株式会社本社 最寄り駅各線「新横浜」駅 |
| 2025年10月17日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜39歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を目的とするため 学歴必須 大学以上 |
| 港北公共職業安定所 |
| ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~ 給与改定年3回/ガソリン・駐車場代補助/永年勤続手当/結婚・ 出産祝い金/職場相談窓口/メンター制度/選択型人事制度/キャ リアコース選択制度/各種研修/資格取得支援/健康診断 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 →https://www.pman-hoiku.com/ ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/blog/ |
企業名 | エフィラグループ株式会社 |
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住所 | 〒222-0033 |
企業の特徴 | 未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間300回以上の研修を開催。また、F A制度によりグループ内の他事業への転籍(社内転職)可能。 |
事業内容 | 2011年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数No.1(東京商工 リサーチ調べ)。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人 生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。 |
従業員数 | 企業全体 916人 就業場所 40人 うち女性 30人 うちパート 30人 |
会社URL | https://efila.co.jp/ |