セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム港南

介護職／グループホーム／正社員／１フロア９名の少人数制 老人福祉・介護事業

218,500円〜218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：１５～翌９：１５ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長

休憩時間

60分

お客様定員：１フロア最大９名 ＜お仕事＞ご利用者様がご自身でできることを尊重し、 どうしてもできない部分を介護士がお手伝いするというスタンス。 主な業務は、生活サポート（食事・トイレ・入浴介助など） お客様の日常生活の支援全般です。 ＜夜勤時のお仕事＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、 食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、モーニングケア 等 介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修。 充実した研修制度がありますので、安心してスタート。 資格取得キャッシュバック制度で働きながら資格取得も可。 ※専用端末での入力や、お薬管理は服薬支援ロボを活用するなど、 ＩＣＴの導入も計画的に行っています。 変更範囲：変更なし

〒234-0056
神奈川県横浜市港南区野庭町２５１０－１

路線名・駅名

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり 定年年齢 一律 68歳

再雇用制度

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

112日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

あり 期間 ２週間 習熟度により短縮、延長あり 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定1回）

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格をお持ちの方・資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日当日に持参

〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町２５１０－１

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最寄り駅

ＪＲ根岸線港南台駅よりバスにて野村港南台下車徒歩５分駅

2025年10月24日～2025年12月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜67歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 １８歳以上（労働基準法深夜業務）、定年年齢（６８歳）を上限

学歴

不問

横浜公共職業安定所

介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁 寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかる スタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 ＊各種研修（現場研修含）：例）認知症ケア、感染症予防等。 ＊資格取得キャッシュバック制度あり（社内規定あり） ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊マイカー通勤可（応相談） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●新設の処遇改善加算対応 ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。