バイト探しはあるバイ
| 製造現場総括の管理者(管理職) 【年間休日130日】 金属加工機械製造業 |
|---|---|
| 250,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ・最大残業時間数 45時間/月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 29時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| CAD/CAM・マシニングを用いた切削加工の工場管理全般 ・生産高管理 ・品質管理 ・工程/納期管理 ・人材育成 ・改善 ★ミスマッチがないよう応募前の職場見学をお願いします。 株式会社日本超特急部品 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 路線名・駅名宮豊線 京丹後大宮駅車 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 日額 1,350円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 完全土日祝休み+大型連休 130日と製造業としては多くの休日設定しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数130日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 ・業界の知識と技能 ・コミュニケーション能力 必要な免許・資格社用車を使用しての業務があるため 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3~6ヶ月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給:200,000~250,000 役職手当:10,000~30,000 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後30日以内 面接選考結果通知 面接後30日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181 |
| 〒629-2534 京都府京丹後市大宮町下常吉181 最寄り駅丹鉄 京丹後大宮駅 |
| 2025年10月8日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがあるため 学歴必須 高校以上 |
| 峰山公共職業安定所 |
| 創業7年目を迎え、業務標準化の構築が出来てきました。 令和4年6月のTV紹介後は、『時価総額5位以内』の 上場企業との直接取引もあり、毎月の様に新規顧客も 増えており今後も成長が見込めます。 ルール通りに行えば誰でも出来る作業が大半で、難易度の高い 作業はスペシャリスト等が対応します。 「見習」→「オペレータ」→「エンジニア」→「スペシャリスト」 と段階的に成長が出来、能力に応じた業務と収入になります。 努力と成果は別々の評価としていますので、未経験の方でも評価を 上げる事は可能で、成果を出される方は更に評価が上がります。 年間130日の年間休日を設けています。 有給休暇と合わせれば最大で年間170日の休みとなり、 約2.1日に1回は休みとなり育児・介護が安心して 出来る環境を整えています。 この環境を維持する為に、バイタリティーの 高い方をお待ちしています。 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
企業名 | 株式会社日本超特急部品 |
|---|---|
住所 | 〒629-2534 |
代表者 | 吉村智敦 |
企業の特徴 | 年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。 有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も 最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。 |
事業内容 | アルミ等の金属をマシニング(工作機械)で切削し、特注部品を製 作しています。社名の通り他社に無いユニークなサービスがお客様 よりご好評です。「特急」と言っても慌ただしい事はありません。 |
従業員数 | 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 6人 うちパート 2人 |
会社URL | https//j-sep.co.jp |