バイト探しはあるバイ
| 相談員(入所) 保育高齢複合施設 西山天王山 病院 |
|---|---|
| 187,000円〜189,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 *希望休は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時かつ緊急の業務が生じた時:上限15.5時間/日・100時 間未満/月・720時間/年・6回/年 休憩時間45分 |
| ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 同一建物内に小規模保育園を併設。園児と高齢者との交流を行いま す。阪急西山天王山駅徒歩1分で通勤に便利です。 事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを 汲み取り、満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接 を行います。それを多職種に伝え、サービス内容を調整しま す。その他に関係機関との連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を丁 寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可能 です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 路線名・駅名阪急京都本線 西山天王山駅徒歩 1分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 長岡京市・向日市・京都市 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 院内保育施設すずらん 病児保育施設あすなろ ※特記事項参照 マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制:4週8休 *夏季休暇:最大3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 ・社会福祉主事任用資格 上記のいずれかの資格者 いずれかの資格を所持で可 |
| あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒617-0826 京都府長岡京市開田2丁目14番26号 最寄り駅JR 長岡京駅 |
| 2025年9月19日~2025年11月30日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問 |
| 京都七条公共職業安定所 |
| ※昇給制度なし(実績あり) ※バイク・自転車通勤:可 ※原付免許のみの方でも歓迎です。 ※現在就労中の方は入職日のご相談に応じます。 ◇医師、看護師、リハビリ職、管理栄養士による研修を開催してい ます。スキルを上げたい方歓迎です。法人内の他事業所の相談員と 交流する機会が月に1回以上あるので、情報交換や仕事の相談が気 軽にできる環境です。母体病院のバックアップ体制が整っているの で、受診対応がスムーズです。 ◇法人の雰囲気を感じてもらうため、面接前の事業所の見学可能で す(履歴書不要)。 ※利用可能託児施設: 院内保育施設すずらん、病児・病後児保育施設あすなろ 〒617-0833 長岡京市神足2丁目1-2 ジュノン1F |
企業名 | 医療法人社団 千春会 |
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住所 | 〒617-0826 |
代表者 | 菊地孝三 |
企業の特徴 | 当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。 |
事業内容 | 京都市、長岡京市などを中心に様々なサービスの介護事業所を展開 しています。母体の千春会病院を中心に、地域包括ケアを実現し、 地域の方々をトータルにサポートしています。 |
従業員数 | 企業全体 1,190人 就業場所 75人 うち女性 61人 うちパート 58人 |
会社URL | http://www.senshunkai.or.jp |