させぼバス株式会社

バス運転士（研修生） 一般乗合旅客自動車運送業

166,000円〜166,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時25分 就業時間２ 10時30分〜19時25分 就業時間３ 11時30分〜20時25分 就業時間に関する特記事項 ＊免許取得後は、年間休日８６日、週休二日制なし等になります ＊免許取得後は４：４９～００：００間で、運転表によるシフト勤 務あり、実働１日６～８時間（就業時間は相談可能です） ＊年間総労働時間１，９１１時間

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊労使協定を経て１年のうち６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 １年９６０時間まで延長することができる。

休憩時間

55分

＊バス運転業務を行う上で必要な２種免許取得及び業務研修等を 行います。※２種取得費用は貸付制度あり 【免許取得後の業務】 ＊乗合路線バス・貸切バスの運転業務及び、それに付随する業務 などを担当していただきます。 （主な担当業務）・乗合バスの運転業務・貸切バスの運転業務 ・上記の運転業務に付随する業務 ※採用は、令和８年１月上旬頃を予定しています。 ※募集要綱及び応募書類あり（当社ホームページで閲覧及び入手 可能です。また駅前・矢峰・黒髪各営業所にも用意しています） 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

〒857-0862
長崎県佐世保市白南風町７－３８

路線名・駅名

徒歩 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 矢峰営業所、黒髪営業所 駅前営業所の間

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 31,600円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊５勤１休 ＊就業時間は営業所や路線によって異なっており、 ４：４９～０：００の間の平均６時間５１分程度の交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

105日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 ※大型、二種免許取得中を含む。入社後に二種免許取得が条件 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

その他 その他の選考日時等 採用試験日：令和７年１２月２１日（日）

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後2日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 備考参照 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 本社に持参

〒857-0862 長崎県佐世保市白南風町７－３８

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最寄り駅

佐世保駅

2025年11月4日～2026年1月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 19歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 １９歳以上で大型自動車免許保有及び定年が６０歳のため

学歴

不問

佐世保公共職業安定所

＊大型自動車第２種免許取得者の研修期間終了後の賃金は 基本給：１８１，３００円 賞与については勤務期間等による調整があります。 免許取得後に深夜帯勤務あり ＊駐車場代：月５００円徴収します。 ※１次試験（筆記試験）に合格された方のみ、２次試験として 面接試験及び大型免許所持者のみ実技試験を実施します。 （１次試験の合否は試験当日発表） ※免許取得後に約１か月程度の研修を受けて頂くことになります。 ※応募書類：採用試験申込書、運転免許証の両面写し、 運転記録証明書（５年間）、 写真１枚（受験票用：３×２．５センチ）、 紹介状をさせぼバス株式会社 採用担当まで持参し て下さい（土日祝日を除く） ※送付不可、受験票を交付します。 ※受付期間：令和７年１２月１５日（月）１７時まで …書類選考結果は、１２月１７日（水）までに連絡します。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です