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看護職員(正社員・日勤)

株式会社 はなはな

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職種名職種名

看護職員(正社員・日勤) 老人福祉・介護事業

給与給与

222,800円〜222,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

デイサービスセンターを中心に日勤の看護・介助業務に従事します 。 ・食事、入浴、排泄等の介助等 ・喀痰吸引などの医療的対応 ・御利用者様の生活環境の維持改善 ○生活スタイルに合わせて早出や遅出勤務(※手当付き)も可能 ○事業所内保育所は実質無料で利用可能(満3歳まで) デイサービスセンター(定員59名)併設有料老人ホーム 【変更の範囲:変更なし】

勤務地勤務地

〒870-1155
大分県大分市大字玉沢1027番地1

路線名・駅名

徒歩 7分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 同一法人内

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 日額 400円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり なし

利用可能託児施設

あり 託児施設に関する特記事項 企業主導型保育事業

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる(曜日不定) 休日は年間107日(月9日(2月は8日)) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

107日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 老人介護施設における看護業務の経験があることが望ましい。

必要な免許・資格

免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 面接時持参可 郵送の送付場所 〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地1 はなはなわさだ老人ホーム

選考場所選考場所

〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地1 はなはなわさだ老人ホーム

選考場所Google Map

最寄り駅

大分バスわさだタウン線宗方バス停駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月16日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため

学歴

不問

受理安定所受理安定所

大分公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

○当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 ○事業所内(企業主導型)保育所「はなはなこどもルーム」 ・生後4か月~満3歳の年度末までお預かりできます。 ・従業員のお子様は優先入園 ・保育料実質無料(自己負担分は会社が手当支給) 〇賞与は採用後2か月から支給対象となります。 ○年次有休休暇、初回付与の半数を前倒し付与します。 〇駐車場有(無料)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 はなはな

住所

〒870-1155
大分県大分市大字玉沢1027番地の1

代表者

岡田久美子

企業の特徴

介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができ るよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度 の充実に力を入れています。

事業内容

介護事業全般(デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム ・保育事業) 保育業務

従業員数

企業全体 49人 就業場所 48人 うち女性 39人 うちパート 19人

会社URL

http://hanahana-care.jp/
掲載元:ハローワーク

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