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介護ショート夜勤(有料老人ホームレリーサ)

社会福祉法人 池田さつき会

雇用形態パート労働者
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詳しいお仕事情報詳しいお仕事情報

職種名職種名

介護ショート夜勤(有料老人ホームレリーサ) 老人福祉・介護事業

給与給与

1,180円〜1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 22時30分〜7時30分

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

週1回から勤務可能なショート夜勤◎Wワーク歓迎◎ 曜日・勤務日数不問◎男女年齢不問◎人間関係が良く 働きやすい施設です◎夜はロング夜勤の方も複数いるため安心◎ 【介護付き有料老人ホーム】 2フロア4ユニット(48床) 施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で日常生活を 送っていただくためのサポート(介護業務全般) <具体的な業務例> ・起床介助(更衣、食事の誘導など)排泄介助、食事介助 ・お部屋の清掃、シーツ交換、就寝介助、服薬管理 ・コール対応など、毎日きちんと勤務の時間割があります。 ※変更範囲:法人の定める業務

勤務地勤務地

〒563-0012
大阪府池田市東山町546

路線名・駅名

車 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

労災保険

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週1日勤務であれば日曜日勤務できる方(即日勤務可能) 週3~5日勤務であれば曜日不問ですが、2月から勤務になります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 介護施設か病院などで介護または看護補助の ご経験が少しでもある方

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒563-0012 大阪府池田市東山町546 介護付き有料老人ホーム レリーサポプラ (阪急宝塚線池田駅より阪急バス約10分 東山 下車徒歩3分)

選考場所Google Map

最寄り駅

阪急池田駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月9日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務

学歴

不問

受理安定所受理安定所

池田公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*給与は経験・資格等を考慮のうえ決定いたします。 *ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援 制度や試験対策講座等の制度を充実させています。 ※応募の際はハローワーク紹介状必要(オンライン自主応募除く) ※有給休暇、社会保険は法定通り ※介護のご経験があればシニアの方も応募OK ※兼業可 \\まずはお気軽にお問い合わせください!//

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 池田さつき会

住所

〒563-0012
大阪府池田市東山町555-1

代表者

伊丹谷五郎

企業の特徴

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

事業内容

特別養護老人ホーム,介護付有料老人ホーム,グループホーム, ショートステイ,デイサービス,訪問介護ステーション,居宅介護 支援事業等,池田・豊中・西宮で21拠点を運営。

従業員数

企業全体 481人 就業場所 45人 うち女性 35人 うちパート 15人

会社URL

https://poplar-group.jp/
掲載元:ハローワーク

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