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訪問介護のエリアマネージャー(池田市/常勤・正社員)

株式会社 日本エルダリーケアサービス

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詳しいお仕事情報詳しいお仕事情報

職種名職種名

訪問介護のエリアマネージャー(池田市/常勤・正社員) 老人福祉・介護事業

給与給与

350,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

フレックスタイム制 就業時間1 9時00分〜17時45分 就業時間2 8時00分〜20時00分 又は 〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 コアタイムなし (1)標準勤務時間 (2)勤務可能時間帯 ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

仕事内容仕事内容

【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております! ■ステップ1 ※つづき特記事項参照 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など

勤務地勤務地

〒563-0050
大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号

路線名・駅名

阪急宝塚本線 池田駅

徒歩 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤範囲内

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

賞与

賞与制度の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 フレックスタイム制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

113日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 必須 ※特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証(写し) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参

選考場所選考場所

〒000-0000 *別途ご案内致します。

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月3日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年65歳のため

学歴

不問

受理安定所受理安定所

品川公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

【事業所名/職種】 さくらそう池田/エリアマネージャー(正社員) *賃金・手当欄つづき ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 *仕事内容つづき ■ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ■ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメ ントと事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つ ひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、 近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。 変更範囲:変更なし #急募

企業情報企業情報

企業名

株式会社 日本エルダリーケアサービス

住所

〒108-6212
東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階

企業の特徴

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

事業内容

訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談セン ター/暮らし応援サービス

従業員数

企業全体 2,500人 就業場所 15人 うち女性 13人 うちパート 14人

会社URL

https://www.elderly.jp/
掲載元:ハローワーク

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