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配電盤・制御盤の製作

BEMAC Kiden 株式会社

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職種名職種名

配電盤・制御盤の製作 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

給与給与

202,000円〜257,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時30分〜17時20分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期変更等の業務調整時は時間外労働を1年に720時間まで年6 回を限度として1ヶ月あたり99.75時間まで延長できます。

休憩時間

50分

仕事内容仕事内容

製作課: (1)配電盤・制御盤等の組立配線作業 (2)仕事を覚えた後に適性があれば現地での改造作業等に 従事することもあります。 大手お取引先様を通じて有名なランドマークやプラント・ 医療施設など様々な場所で弊社の製品が活躍しているので、 自分で組み立てた製品が電気を当たり前に利用できる生活を 支えていると実感できるのがこの仕事の魅力です。 【変更範囲:求人に関する特記事項参照】

勤務地勤務地

〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃4丁目10-1

路線名・駅名

阪神本線 千船駅

徒歩 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 祝日の出勤は当社カレンダーによる 計画有給2日の実施 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 職務経歴書又は自己PR書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃4丁目10-1

選考場所選考場所

〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃4丁目10-1

選考場所Google Map

最寄り駅

阪神本線 千船駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月9日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

不問

受理安定所受理安定所

梅田公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*有給休暇は入社時10日付与 *変更の範囲:ジョブローテーションあり 適正をみて配属先が変わることがあります 総務課・購買課・管理課・製作課・設計課・製作課・購買課 *応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

企業情報企業情報

企業名

BEMAC Kiden 株式会社

住所

〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃4丁目10-1

代表者

武田浩二

企業の特徴

受配電システム及び制御システムを個別受注-設計-製作-納品- 保守で、各種産業の生産設備の電気エネルギーの安定供給を第一に 、近代化・高度化に貢献して参りました。

事業内容

電気機器製造業(高低圧配電盤、監視盤、制御盤、充電器)当社は 配電盤、制御盤を製作し、創業65年余の歴史を有する職場環境の 整った企業です。

従業員数

企業全体 90人 就業場所 83人 うち女性 17人 うちパート 9人

会社URL

http://www.bemac-kiden.com
掲載元:ハローワーク

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