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認知症初期集中支援事業(地域包括支援センター)嘱託職員

社会福祉法人 大阪市住吉区社会福祉協議会

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職種名職種名

認知症初期集中支援事業(地域包括支援センター)嘱託職員 老人福祉・介護事業

給与給与

254,600円〜254,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員以外

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜17時30分

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ※求人に関する特記事項参照

休憩時間

45分

仕事内容仕事内容

・認知症の方やそのご家族の方を対象に支援を行います。 ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力 向上に資する業務を行います。 変更範囲:法人の定める業務

勤務地勤務地

〒558-0021
大阪府大阪市住吉区浅香1-8-47

路線名・駅名

大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅

徒歩 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 受託状況による

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 55,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜70,000円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 4週につき4日の指定休日(土曜日または月曜日) 年末年始(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

120日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 認知症ケアまたは在宅ケア3年以上の経験のある方で、次のいずれ かの資格をお持ちの方(社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員 、精神保健福祉士)

必要な免許・資格

免許・資格名 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 精神保健福祉士 いずれかの資格を所持で可

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 書類選考後、追って連絡

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒558-0021 大阪府大阪市住吉区浅香1-8-47

選考場所選考場所

〒558-0021 大阪府大阪市住吉区浅香1-8-47

選考場所Google Map

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅/JR阪和線 杉本町駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月7日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

【36協定の特別条項について】 大規模災害における他市町村社協への支援、大規模災害における事 業復旧、大規模災害における災害ボランティアセンター運営の際、 年6回以内に限り、1箇月80時間、1年720時間まで延長する ことができる。 ◆社会福祉、地域福祉に関して理解と熱意がある方 ◆年次有給休暇については比例付与します。 (採用時期に応じて、2ヵ月超過後に1日~15日付与) ◆雇い止め規定有り ◆本事業は大阪市から受託して実施しています。 ◆採用形態は、大阪市住吉区社会福祉協議会採用となります。 ◆先に履歴書(JIS規格、写真貼付)・職務履歴書・紹介状をご 送付ください。封筒の表に「地域包括支援センター(認知症初期集 中支援事業)嘱託職員応募」と明記してください。書類到着後、書 類選考結果を連絡いたします。

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 大阪市住吉区社会福祉協議会

住所

〒558-0021
大阪府大阪市住吉区浅香1-8-47

代表者

伊藤美世子

企業の特徴

地域包括支援センター、老人福祉センターの運営など

事業内容

地域福祉の推進

従業員数

企業全体 59人 就業場所 35人 うち女性 27人 うちパート 26人

掲載元:ハローワーク

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