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ケアスタッフ/ピースフリー堺

株式会社穂の香

雇用形態パート労働者
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詳しいお仕事情報詳しいお仕事情報

職種名職種名

ケアスタッフ/ピースフリー堺 老人福祉・介護事業

給与給与

1,227円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)時間応相談

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

あなたの一歩が、誰かの笑顔を生む。 関西エリアで30施設以上を運営し、社員数1278名を誇るピー スフリーケアグループ。 主な業務内容は入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いしま す。 ピースフリーで「人を想う力」をカタチにしませんか? 当グループは関西・関東を中心に有料老人ホーム(医療対応型含む )、サ高住、障がい者支援施設、訪問看護、調剤薬局など福祉と医 療の総合サービスを展開しています。 創業以来、私たちは「ありがとうと笑顔があふれる社会の実現」を 理念に掲げ、働く仲間一人ひとりのキャリア形成を本気で支援して います。【変更範囲:変更なし】

勤務地勤務地

〒587-0063
大阪府堺市美原区大饗352-1

路線名・駅名

徒歩 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限なし)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格の方は入社後、資格取得支援制度あり(全額会社負担)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

選考場所選考場所

〒587-0063 大阪府堺市美原区大饗352-1 ピースフリー堺

選考場所Google Map

最寄り駅

南海高野線 萩原天神駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月1日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

〈福利厚生〉 配偶者手当、子ども手当、シングル手当、土日祝手当、早出・遅番 手当、お盆手当、年末年始手当、制服貸与、食事補助、資格取得支 援制度(全額会社負担)、各種社会保険完備、退職金制度、婦人科 検診の補助、入居施設の割引など。 ※各種規定あり *年次有給休暇・加入保険は法定どおり 〈*雇用期間の更新上限:なし〉 ■ピースフリーで働く5つの理由 1.自社運営・現場視点で創られた施設だからこその安心感 2.安定したシフト制で、無理のない勤務が可能 3.福利厚生・待遇が手厚い 4.教育・キャリアアップも全力で支援 5.チームワークの良さと風通しの良さが魅力 ■私たちの仕事は、”New3K” 従来の3Kきつい、汚い、危険から ピースフリーでは下記New3Kを実践しています。 ・K変えていくーー業務の効率化や分担体制を構築する ・K価値ある ーー人の人生に深く関わる誇りある仕事にする ・K感動できるーー利用者様や家族との信頼関係が原動力にできる

企業情報企業情報

企業名

株式会社穂の香

住所

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階

代表者

太田正裕

企業の特徴

社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり を目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利 用者によりよいサービス提供に努めております。

事業内容

有料老人ホームの運営、訪問介護

従業員数

企業全体 204人 就業場所 22人 うち女性 11人 うちパート 6人

掲載元:ハローワーク

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