キノンビクス 株式会社

映像・音響等の機器、設備の保守点検をする技術職です。 電気通信・信号装置工事業

236,000円〜388,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 時季により繁忙期があるため１年の変形労働時間制を導入

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 17時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時受注のため／１ヶ月４２時間以内を超えるのは年６回まで、年 間７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

■音響・映像・ネット環境等の機器、設備への保守点検を行う技術 職になります。 学校、病院、大手工場、公共施設、競技場、高速道路ＳＡなどの音 響、映像設備に関しての設計施工。インターネットの環境構築等設 備工事。いわゆる、ＩＣＴ分野への弱電工事を主としています。滋 賀・京都のＩＣＴ・ＡＶ分野リーディングカンパニーで働きません か！！ ※弊社が施工した物件、お客様への訪問であり、飛び込み等は一切 ございません。 ※変更範囲 弊社業務内容の職種全般。

〒520-3045
滋賀県栗東市高野５７７－１／京都支店勤務も応相談

路線名・駅名

徒歩 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 本社（滋賀県栗東市）と京都支店

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.75ヶ月分（前年度実績）

休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊年に５回程度、第１土曜日のみ出勤有＊年末年始、お盆休暇、８ ／８創立記念日にて休暇 ＊リフレッシュ休暇、年間休日１２３日

その他年間休日数

123日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定2回），書類選考，その他

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード，その他 その他の応募書類 職歴書またはジョブカード 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒520-3045 滋賀県栗東市高野５７７－１

〒520-3045 滋賀県栗東市高野５７７－１ 「本社」

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最寄り駅

ＪＲ草津線 手原駅

2025年9月2日～2025年11月30日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集

学歴

必須 高校以上

草津公共職業安定所

▼試用期間：３か月（同条件） ▼有給休暇は、入社時に則時付与します ９月末までの入社：１０日付与。１０月以降入社は入社月による ▼応募書類の職務経歴書とジョブ・カードはどちらかを提出してく ださい ▼オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です 〇研修制度 ●入社時研修：会社・事業内容について、企業理念、経営計画、各 部署からの伝達事項、配属チームの上長からの指導方針、計画書の 説明、社内設備、支店の案内など ●階層別研修：テーマ別外部研修へ参加 ●ОＪＴ：指導員を付け育成計画に沿ってマンツーマン指導を実施 ●昇格者研修：役席への昇格対象者に１年間の期間で、自らテーマ を作成し計画的に実行する。計画策定時、中間、最終報告を設けて 指導、評価。 ●外部研修：取引先メーカーによる商品、サービス、最新の技術に 関する知識の向上のための研修 ◆事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、またはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有