バイト探しはあるバイ
| 遠州鉄道グループ向けインフラエンジニア |
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| 月給295,000円~428,000円 給与詳細 月給295,000~428,000円 【想定年収492-714万円】 【手当】 子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方) 【賞与】 年2回支給(6月・12月) 支給実績:4.7ヶ月分(2024年度) 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間:6ヶ月雇用期間の定めなし ※入社時の雇用形態は契約社員試用期間終了後に正社員登用予定給与面条件変更なし 試用期間中の給与:月給295,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 無し |
| 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:50~17:50 残業時間25時間程度 |
| 仕事内容 遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 様々業種を持つ遠鉄グループ全体及び各社において、大小様々な規模のインフラ構築に関わる事ができ、多様な職務経験を積み重ねることが出来ます。 ワークライフバランスを両立できる環境でエンジニアとして成長できる環境で働きませんか? 【業務の詳細】 ■ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守 ■クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守 ■パッケージシステムの導入、運用保守 ■端末の導入、運用保守 等 \こんな方におすすめ/ ◎長く働ける環境で腰を据えて働いていきたい ◎地域へ貢献できる仕事をしたい ◎コミュニケーションが取り合える環境で働きたい ◎様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨いていきたい。 |
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| アクセス 【駅名】 浜松 |
| 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命保険 財形貯蓄 退職金制度 育児・介護休業制度(取得実績有)/再雇用制度(65歳まで)/従業員持株会制度など ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアル可 ・一部在宅ワーク可 ・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか) ・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか) ・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・従業員専用保育園 |
| 休日・休暇 年間休日120日 完全週休二日制(土日) GW、夏季、年末年始休暇 有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給) |
| 試用期間あり 試用期間:6ヶ月雇用期間の定めなし ※入社時の雇用形態は契約社員試用期間終了後に正社員登用予定給与面条件変更なし |
| 雇用形態 契約社員 職種 遠州鉄道グループ向けインフラエンジニア 店舗名 遠州鉄道株式会社 勤務地 【住所】 静岡県浜松市中央区千歳町74-2 採用担当部署 採用課 掲載開始日 2025/04/07 20:15 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
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企業名 | 株式会社 リンク・アンビション |
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住所 |
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