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    サービス付高齢者住宅

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阿波市サービス付高齢者住宅のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,462

阿波市で人気のお仕事

サービス付き高齢者向け住宅久千田
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/徳島県阿波市阿波町大原/サービス付き高齢者向け住宅久千田/正社員

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅久千田で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・夜勤ではなく宿直となります。夜勤時のお身体への負担を減らしたい方にもおすすめです。 ・扶養手当や日祝手当など、手当が充実しています。 ・法人としての福祉・医療・介護サービスの水準は高く、職員のスキルアップのための研修会、委員会活動なども行っています。 ・定年63歳長く正社員として勤務できます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅における入居者に対する介護業務全般 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】179,100円〜214,900円 前年度賞与実績:年2回 計3ヶ月分 年収例:2,899,500円 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年:有(63歳まで) 【勤務時間】 06:00-15:00 08:30-17:30 10:00-19:00 19:00-翌8:00(宿直) 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・シフト制(月9日休 ※2月は月8日) 【休暇】 ・年次有給休暇:10日‐(入社後6ヶ月後から) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限15,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 ・入職後の研修やフォロー体制:OJTを中心に研修。研修会。時間外の研修はほぼ無し。eラーニング導入 ・資格支援制度:有 キャリアパス制度:有り ・定年後の条件変動:有 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 4回程度(週1回) 【夜勤の開始時期】 入社後3ヶ月- ※目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅久千田 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒771-1701 徳島県阿波市阿波町大原107番地1 最寄り駅: 山瀬、阿波山川、学 【利用者の傾向】 ・平均介護度:2.83 介護度4-5の方もいらっしゃいます。 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 【夜勤体制】 1名(宿直1名で対応) 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    サービス付高齢者住宅

    のアルバイトについて
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    サービス付高齢者住宅の仕事とは

    サービス付高齢者住宅では、高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供するために、さまざまなサポートを行います。具体的には、日常生活の支援や健康管理、レクリエーションの提供などが含まれます。パートやアルバイトとして働くことを考えている方には、まず高齢者とのコミュニケーションが大切だと伝えたいです。高齢者の方々は、人生の先輩でもあり、その経験や知恵に触れることのできる貴重な時間でもあります。また、利用者の方々の心に寄り添い、笑顔を引き出すことが仕事の中での喜びにもなります。最初は、簡単な業務から始めることができるので、未経験の方でも安心です。業務に必要な知識やスキルは、職場での研修や先輩からの指導を通じて学ぶことができます。特に、介護や福祉に関する資格は必須ではありませんが、興味がある方には取得をおすすめします。知識が増えることで、仕事の理解が深まり、より良い支援ができるようになります。最初は不安かもしれませんが、一歩踏み出してみることで自分自身も成長できるはずです。

    サービス付高齢者住宅の仕事の将来性

    高齢化社会が進む中で、サービス付高齢者住宅での仕事の需要は今後ますます高まると考えられています。高齢者の数が増えるとともに、介護サービスに対するニーズも多様化しており、質の高いサービスを提供できる人材が必要とされています。特に、コミュニケーション能力や empathetic(情緒的理解)な支援が求められるため、人間関係や信頼構築が重要なポイントとなります。さらに、今後の社会において、地域の中で高齢者がより自立して生活できるような環境づくりが進められています。サービス付高齢者住宅もその一翼を担う存在となるでしょう。このような状況の中で、パートやアルバイトからスタートして正規職員へとステップアップする機会も増えています。自身のキャリアを築いていく上でも、大変意義のある職場といえるでしょう。

    サービス付高齢者住宅の仕事はキツイか?メリットは?

    サービス付高齢者住宅の仕事は、他の職種に比べて physically demanding(肉体的には厳しい)と感じることがあるかもしれません。特に、介助が必要な方々のお世話をするときには、体力や気力が必要です。しかし、成功体験が多いことから、他の仕事に比べてやりがいを感じることができるのも特徴です。一方で、出勤やシフト管理がしっかりと行われているため、柔軟な働き方が可能な現場も多く、プライベートとの両立がしやすい面もあります。また、高齢者とのふれあいを通じて、多くの学びや感動を得ることができるのも、サービス付高齢者住宅の大きなメリットの一つです。職場内でのチームワークや仲間との絆も深まりますし、利用者の方々から感謝の言葉をいただくことで、自身のモチベーションが高まることは間違いありません。全体的に見て、やりがいを感じるシーンが多く存在するため、キツさはあるものの、それを上回る充実感を得られる仕事だといえるでしょう。

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