バイト探しはあるバイ
| サービス提供責任者(エクセレント両国ガーデンヒルズ) 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 235,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 又は 9時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 (4)21時30分 ~ 翌07時30分(休憩120分) ※夜勤の勤務回数:月4~5回程度 ※夜勤なしの方も歓迎! 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| エクセレントグループが運営する「住宅型老人ホームエクセレント 両国ガーデンヒルズ」での勤務となります。 サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様、家族様との面談 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・上記に付随する業務 *業務の変更範囲:変更なし |
| 路線名・駅名JR高徳線 徳島駅徒歩 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 500,000円〜670,000円(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制(月9~10日休み) *希望休:月2日まで申請可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数119日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 サービス提供責任者の業務経験 必要な免許・資格免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証明書写し 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒770-0843 徳島県徳島市両国本町1丁目13 エクセレント両国・エクセレント雅 最寄り駅徳島駅駅 |
| 2025年10月1日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務あり/定年が65才の為 学歴不問 |
| 徳島公共職業安定所 |
| ※主な福利厚生:昼食100円、サークル活動費支給(上限1万円 /月)、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後で1 日付与/年)、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施 設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり(Eメール)、法人会員 フィットネスクラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他 ★カムバック採用制度 導入★ 弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう!! ※「事業所画像情報」でご覧いただけます。弊社リクルートサイト にもコラムの掲載などしてますので是非ともご覧ください。 https://excare-recruit.jp 【月給例(給与幅は経験給の有無による)】 〇夜勤なし(手当込み):240,000円~260,000円 〇夜勤あり(手当込み):265,000円~285,000円 |
企業名 | 株式会社 エクセレントケアシステム |
|---|---|
住所 | 〒770-0939 |
代表者 | 大川寛正 |
企業の特徴 | 当社の介護理念であるJの介護(時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。)を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。36済 MY |
事業内容 | 有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、 訪問看護事業所、デイサービス等 |
従業員数 | 企業全体 2,050人 就業場所 45人 うち女性 27人 うちパート 20人 |
会社URL | https://www.excare.co.jp |