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相談員(特養ショートスティ)

社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園

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職種名職種名

相談員(特養ショートスティ) 老人福祉・介護事業

給与給与

222,000円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

・特別養護老人ホーム小松原園(117名)の事前説明から契約、 退所までの各種手続き ・ショートスティ(6名)の入退所(契約含む)手続き、送迎等 ・入退所調整 ・入居者・家族からの相談対応 ・入居相談、見学対応 ・協力医療機関との情報交換会開催 ・地域交流、地域住民見学会の受入 ・家族会の主催 ・受診送迎付添いなど ・施設行事等を分担担当 ・ショートスティのケアプラン作成 ・オンコールは業務習得のレベルに応じて開始 変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒193-0802
東京都八王子市犬目町688-2

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 八王子市内の他施設

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 月9日の休み(スケジュール表による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

110日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 特別養護老人ホームでの業務経験3年以上

必要な免許・資格

社会福祉主事 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒193-0802 東京都八王子市犬目町688-2 社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園

選考場所Google Map

最寄り駅

JR八王子駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月5日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため

学歴

必須 専修学校以上

受理安定所受理安定所

八王子公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

・年末年始休2日を含め年間休日110日 ・子育てと介護のための休暇3日(1時間単位での取得可能) ・カウンセラーによるカウンセリング(希望者) ・職員親睦会(食事会、忘年会) ・職員給食(朝200円、昼350円、夕250円、希望者) ・通勤(マイカー、八王子駅より送迎あり) ・指定資格取得報奨金(10万円) ・入職翌月から有給休暇付与(毎月1日) ・リフレッシュ休暇(勤続年数により) ・退職共済金制度(希望者) ・職場見学、体験随時可 ・勤続年数によるリフレッシュ休暇 ・有給休暇の半日対応可 ・介護現場には、自動寝返りの支援ベッドやベッドリフト(SAS UKE)、インカム(トランシーバー)、シルエット見守りセン サー等を導入して介護負担の軽減を図っています ・勤務表は毎月20日頃に配布(希望休、希望出勤も応相談) ・海外研修制度(2年に1回スェーデン派遣) ・昇給はキャリパス制度に準じて実施 ・4月からの勤務でも可 ★社会福祉士取得希望の方大歓迎

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園

住所

〒193-0802
東京都八王子市犬目町688-2

代表者

齋藤

企業の特徴

職員の幸せが利用者の幸せにも繋がるをモットーに接遇やユマニチ ュートなどを勉強して利用者が居心地良く過ごせるような環境作り を目指しています。また地域に開かれた施設運営もしています。

事業内容

理念である親和(和やかな場の提供)利他のこころ(他の人の幸福 利益を考える)をもとに特養の他にデイサービス、ケアマネ事務所 、見守り相談室、包括支援センターなども展開しています。

従業員数

企業全体 135人 就業場所 135人 うち女性 86人 うちパート 74人

会社URL

http://www.komatubaraen.or.jp/
掲載元:ハローワーク

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