バイト探しはあるバイ
| 主任ケアマネ・管理者 正社員 豊洲 ケアプランセンター 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 321,500円〜336,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」 の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。 ・管理業務に支障がない範囲でのケアマネジャー業務 ・ご入居者とご家族のお話を聞き、最適なケアプランを提案します 。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 「変更範囲:変更なし」 |
| 路線名・駅名東京メトロ有楽町線 豊洲駅徒歩 9分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能圏内 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 40,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜500,000円(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 休日:1ヶ月毎のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数120日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 在宅もしくは住宅型有料老人ホームを対象とした居宅介護支援事業 所にて、ケアマネジャーの経験がある方 必要な免許・資格主任介護支援専門員 必須 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証(写) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒000-0000 就業場所までの地図と同じ |
| 2025年10月14日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為 学歴不問 |
| 新宿公共職業安定所 |
| ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄) メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※応募書類に勤務条件を明記ください。 【施設状況】※2025年9月末現在 ・入居者数:210名 ・介護認定を受けている方:74名 ・在宅介護サービスを利用されている方:52名(要支援:25名 、要介護:26名) 【ケアプランセンター(居宅介護支援事業所)の職員状況】 ・管理者兼ケアマネジャー:1名 ・ケアマネジャー:1名 【ケアセンター(訪問介護事業所)の職員状況】 ・管理者:1名 ・サービス提供責任者:2名 ・介護スタッフ:4名 <車通勤について> ※公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給。 近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代に充てる形と なります |
企業名 | 株式会社 木下の介護 |
|---|---|
住所 | 〒163-1330 |
代表者 | 佐久間大介 |
企業の特徴 | 木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 |
事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活 用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 |
従業員数 | 企業全体 5,373人 就業場所 33人 うち女性 23人 うちパート 20人 |
会社URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |