バイト探しはあるバイ
| 公共土木の施工管理リーダー 一般土木建築工事業 |
|---|---|
| 404,000円〜676,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 8時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 (※1)8時間勤務(休憩75分) (※2)現場稼働時は7:45~17:00等 出勤時間は現場状況に合わせます (※3)土日出勤時には振替休日の取得を促進しています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 仕様変更の対応、納期のひっ迫、取引先の対応、 災害・重大な事故からの復旧など 休憩時間75分 |
| 公共土木工事をメインに、東京都江東区や近隣地域のインフラづく りを支えている施工管理の会社です。発注者と協力会社の間に立っ て、現場全体のまとめ役として活躍していただきます。 【主な仕事】 ・工事の計画づくりと段取り調整 ・発注者との打ち合わせや報告 ・協力会社との連携、工程・安全・品質の管理 ・現場の予算や進捗のチェック ・書類作成(施工計画書、報告書など) 現場代理人としての経験を活かして、チームと一緒に現場を動かし ていくポジションです。発注者との信頼関係づくりや、協力会社と の連携など、コミュニケーション力も大切になります。 |
| 路線名・駅名東京メトロ半蔵門線 住吉駅徒歩 7分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 75歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数120日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 公共工事での現場代理人経験(1年以上) CADで図面修正や施工図の作成経験(3年以上) 必要な免許・資格免許・資格名 2級土木施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 あれば尚可 主任技術者として働ける方(監理技術者も可) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 但し、期間短縮の場合あり 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給360,000円~ こちらが求める業務内容の理解を深めてください。 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール,求職者マイページ |
| 〒135-0011 東京都江東区扇橋2丁目15番4号 最寄り駅東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅 |
| 2025年10月14日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が70歳のため 学歴必須 高校以上 |
| 木場公共職業安定所 |
| *暮らしの基盤を支える、社会貢献度の高い仕事です *資格取得支援制度有 多くの社員が土木施工管理の試験で活用しています *本社には、全員戻ってくると10名ですが、現場で動くことが ほとんどのため、社内は少ないときは数名しかいないことも。 *社内メンバーは、1チームあたり1~3名で現場を担当 *ヘルプで他の現場をサポートすることもあります *現場では多くの移動があるため、自然と歩数が増えます。 「働きながら健康づくり」ができるのもこの仕事の魅力のひとつ *社員向け福利厚生施設有(東急ハーベストクラブ軽井沢など) *有給休暇に加え、リフレッシュ休暇(年3日)あり 現場の切り替え時などに活用されています ※事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をメールで、 ハローワーク紹介状がある方は、一緒にご送付ください。 書類選考後(到着後5日程度)、結果・面接日をご連絡します 仕事内容欄補足【業務の変更範囲:会社の定める業務】 #23区 |
企業名 | 千代田建設興業(株) |
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住所 | 〒135-0011 |
代表者 | 吉田富治雄 |
企業の特徴 | 都や区と連携してまちづくりに取り組み、今年の10月で創業77 年目を迎えました。若手とベテランが融合して社員が成長できる社 内制度改革を進めている会社です。 |
事業内容 | 土木・舗装・橋梁工事などの施工管理を、元請として協力業者と連 携しながら安全で確実な工事を推進。環境への配慮と新技術の活用 、経験と若い世代の柔軟な発想を融合し、地域の暮らしを支えます |
従業員数 | 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 5人 うちパート 1人 |
会社URL | http://chiyoda-cons.jp/chiyoda/ |