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バイト探しはあるバイ
検索結果147件 ／ 平均時給1,460円
このページの求人情報は 2026年10月9日(金) に更新されています
休日休暇休暇・休日:
【休日】日曜・ 祝日・ その他 3週に1度水曜日午後休み【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）、お盆、年末年始(12/31～1/3) | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
[賞与]
【昇給】1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
[諸手当]
看護師手当：3万円
職能手当：7,000円～9,000円
皆勤手当：6,000円
精勤手当：3,000円
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限1万5,000円/月）
[待遇福利厚生]
各種
[退職金制度]
勤続3年以上
[備考]
●定年制あり（一律60歳）
●再雇用制度あり（上限99歳まで）
●マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
休日休暇【休日休暇】
週休2日制
・シフトにより決定
・有給休暇は法定通り支給 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務条件により異なる
【福利厚生】
・雇用/労災※労働条件によって、雇用保険に加入
・処遇改善手当
・ベースアップ手当
・移動費
・雇用期間の定めなし
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・正社員登用実績あり |
休日休暇【休日休暇】
【休日】4週8休制
【年間休日】128日
【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、有給休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
看護処遇改善手当 ：11,700円
共済手当：3,400円
準夜勤
深夜勤手当
住宅手当
家族手当
通勤手当：実費支給（上限4万6,400円/月）
【昇給】1月あたり700円～6,200円（前年度実績）【賞与】年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
【退職金制度】
あり（勤続3年以上）
【備考】
※転勤の可能性あり：鳥取医療生協が運営する事業所内
【待遇福利厚生】
定年制あり
再雇用制度あり
車通勤可（駐車場あり）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
子の看護等休暇取得実績あり
単身寮あり（規則に詳細）
託児所あり：法人で院内保育所あり（鳥取市末広温泉町203） |
休日休暇【休日休暇】
【休日】週休2日制（シフト制）
【年間休日】111日
【休暇】育児休業、介護休業、子の看護等休暇、有給休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
業務手当：1万3,000円
資格手当：2万円
夜勤手当：1万円/回（月平均4〜5回）
処遇改善：1万9,000円
ライフプラン手当：7,000円
通勤手当：実費支給（上限2万円/月）
【昇給】月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
【退職金制度】
あり
【備考】
※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。
【待遇福利厚生】
企業年金あり（確定拠出年金）
再雇用制度あり
車通勤可（駐車場あり）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
子の看護等休暇取得実績あり |
休日休暇【休日休暇】
【休日】週休2日制（固定休：日曜、祝日）
【年間休日】114日
【休暇】有給休暇、育児休業 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
職務手当：2,000円〜5,000円
通勤手当：実費支給（上限1万2,000円/月）
【昇給】1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績）【賞与】年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績※採用2年目以降の実績）
【備考】
資格：准看護師資格必須
経験：経験不問
【待遇福利厚生】
マイカー通勤可能（駐車場完備）
育児休業取得実績あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり |
休日休暇【休日休暇】
【休日】シフト制
【年間休日】123日
【休暇】有給休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
職務手当：3万5,000円
処遇改善手当：4,140円
扶養手当：扶養家族の人数に応じて支給します。
住居手当：住居の条件に応じて支給します。
通勤手当：実費支給（上限5万5,000円/月）
【昇給】1月あたり3,000円～（前年度実績）【賞与】年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
【備考】
資格：正看護師【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】
経験：不問
【待遇福利厚生】
マイカー通勤可能（駐車場あり）
財形貯蓄制度あり
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
子の看護等休暇取得実績あり |
休日休暇【休日休暇】
【休日】週休2日制（固定休：日曜、祝日）
【年間休日】114日
【休暇】有給休暇、育児休業 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
職務手当：2,000円〜5,000円
通勤手当：実費支給（上限1万2,000円/月）
【昇給】1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績）【賞与】年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績※採用2年目以降の実績）
【備考】
資格：正看護師資格必須
経験：経験不問
【待遇福利厚生】
マイカー通勤可能（駐車場完備）
育児休業取得実績あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり |
休日休暇【休日・休暇】
４週６休以上
夏期休暇3日間
6ヶ月以降経過後の有給休暇10日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 交通費支給 |
休日休暇【休日休暇】
【休日】
シフト制(完全週休2日制※週40時間以内で調整)
【年間休日】
122日
【休暇】
有給休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【福利厚生】
【月給】
19万8,000円～31万8,000円
《内訳》
基本給：19万円～31万円
＋ベースアップ手当
※賃金は日給月給制をとっています。
【昇給】
1月あたり～3,000円(前年度実績)
【賞与】
年2回 計4.60ヶ月分(前年度実績) |
休日休暇休日休暇
◇シフト制（勤務日以外は休日）
週1～5回の勤務
◇有給休暇（付与条件は法令通り）
◇介護休暇
◇産休・育休制度あり
母親/父親ともに育休取得実績あり✨ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり（初月から支給！）
交通費支給
【 スキルアップ／キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり
【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰（時間を有効活用！）
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
∟加入条件は法令に則ります。 |
休日休暇休日休暇
◇シフト制（勤務日以外は休日）
週1～5回の勤務
◇有給休暇（付与条件は法令通り）
◇介護休暇
◇産休・育休制度あり
母親/父親ともに育休取得実績あり✨ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━
【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり（初月から支給！）
交通費支給
【 スキルアップ／キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり
【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰（時間を有効活用！）
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
∟加入条件は法令に則ります。 |
休日休暇休日
勤務日数:週2～5日程度
勤務曜日:応相談
休日:シフト制 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
ドラッグストア（調剤）賠償責任保険の加入済 |
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（月8～10日／シフト制）
※平均：月9日
年間休日：117日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
【その他制度】
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・特別休暇有（慶弔休暇など） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
自動車（マイカー）通勤可
駐車場完備
昇給 年1回（9月）
賞与 年2回（7月、12月）
社会保険完備
通勤費（当社規程により上限31,600円/月）
退職金共済
産前産後休業制度(産前6週・産後8週)
育児休業制度(子が3歳になるまで)
育児短時間勤務制度(子が小学4年生になる4月まで)
介護休暇制度
社員購入割引制度
有給休暇有
特別休暇有（慶弔休暇など）
ドラッグストア（調剤）賠償責任保険の加入済 |
休日休暇【休日休暇】
・完全週休2日制
・日曜日、その他
・年間休日113日
・有給休暇(6ヶ月経過後付与)：10日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務条件により異なる
【福利厚生】
■社会保険完備
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■育児休業取得実績 あり
■看護休暇取得実績 あり
■雇用期間の定めあり
(6ヶ月：勤務態度等を考慮して更新あり)
✨️鳥取県男女共同参画推進企業！ |
休日休暇休暇・休日:
【休日】シフト制【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
[賞与]
【昇給】あり 【賞与】年1回・計1.00ヶ月分（前年度実績）
[諸手当]
資格手当：30,000円～50,000円
処遇改善手当：26,000円～26,000円
業務手当：10,000円～19,000円
主任手当：20,000円
上席主任手当：30,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限7,000円/月）
[待遇福利厚生]
各種
[退職金制度]
勤続5年以上
[備考]
●定年制あり（一律65歳）
●再雇用制度あり（上限70歳まで）
●育児休業の取得実績あり
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●奨学金返還補助制度 |
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
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