バイト探しはあるバイ
| サービス管理責任者/和歌山県和歌山市出水/RASIEL和歌山/契約社員 |
|---|---|
| 月給 350,000円 |
| 支払い形態月給 給与下限額350,000円 |
| 契約社員 |
| 【RASIEL和歌山でサービス管理責任者(契約社員)を募集中!】 ・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。 【募集職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者様(障害区分4-6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院との連携・調整 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修 【給与】 【月給】350,000円〜 前年度賞与実績:有り(年2回) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:有り 期間:6ヶ月 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する 契約の更新上限:無し 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 09:00-18:00 ※原則夜勤はありませんが、突発的に緊急対応で発生可能性があります。 夜勤シフト一例:16:00-翌10:00(2時間休憩)など 休憩:60分 残業:20時間以上 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:無 【休日】 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り ※年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、社員が年間で4回、有給休暇と合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設け、消化率100%を目指しています。 事前に有給休暇を使用する月を決めて、計画的に長期休暇を取ることができます。 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(規定により支給) 車通勤:可 退職金:無 確定拠出年金(401k)制度 資格取得助成制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) OJTあり 借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) 【研修制度】 研修制度:有 入社2ヶ月-3ヶ月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。 社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をされています。 キャリアパス制度:有り ビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。 資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 RASIEL和歌山 【施設形態】 障がい者支援,共同生活援助 【アクセス】 〒640-8321 和歌山県和歌山市出水3番1 最寄り駅: 日前宮、和歌山、田中口 【利用者の傾向】 身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。 強度行動障害をお持ちの方、生活保護受給の方が多い。 年齢層:18歳‐64歳までの方 定員:1フロア10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 管理者 サービス管理責任者 世話人(3:1以上) 支援員(利用者区分に応じて配置) 【世話人】 日中:5名-6名 夜間帯は、利用者様は寝ているだけの方が多いので、日中メインが多いです。 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」「らしく(rasiku)」生きるを「応援する(yell)」という2つの「想い」を込めた名称です。 「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」 「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年11月30日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | RASIEL和歌山 |
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