バイト探しはあるバイ
| 未経験から整備士へ/手に職を付けて自立できる仕事 自動車整備業 |
|---|---|
| 190,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 需要が集中(繁忙期2~4月)し納期に対応する時、残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間90分 |
| 未経験から整備士としてスタートできます。資格取得は会社が全力 でサポート。専門技術だけでなく、「できなかった事ができるよう になる」経験を積みながら確かな成長を実感でる職場です。 先輩社員のもとで実務を学び、「人の為に働く」「自分の力をつけ る」その両方を実現できる環境です。 【こんな方におすすめ】 □技術を身につけ、自立できる力を持ちたい方 □人の役に立つ実感を得られる仕事をしたい方 □安定した環境で、長く働きたい方 ※【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 路線名・駅名山形線 蔵王駅車 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 12,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
| 休日 火曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 公休で12日間はシフト表で休日になります 会社カレンダーによる 【36協定あり】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数105日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格整備士資格取得支援制度あり(受講費・教材費を会社負担) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間:3ヶ月 期間中:時給1,200円 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒990-2334 山形県山形市蔵王成沢字町浦474-4 最寄り駅蔵王駅 |
| 2025年10月1日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成のため 学歴不問 |
| 山形公共職業安定所 |
| 自動車整備士の国家資格取得 挑戦できるタイミングは、 *例 年齢25才、8月入社の場合 26才 6月頃 3級整備士 取得(実務経験6ケ月) 29才 6月頃 2級整備士 取得(実務経験2年) 29才 9月頃 整備主任者 選任 31才 6月頃 自動車検査員(整備主任者経験1年) ◎整備士資格取得支援制度あり(受講費・教材費を会社負担) ◎無資格から国家資格取得までの明確なキャリアステップあり ◎将来的には整備主任者や検査員など、専門性を深めることが可能 整備主任者は、重要部品組付けの出来栄え確認を行える資格で、安 全である証明を行い、お客様に安心を提供します 自動車検査員は、国の検査場に代わり、車検基準の合否判定を行い 満期継続の可否を判定いたします。 その他、自動車の中型免許、大型免許取得など、それぞれを資格手 当の対象にしていますので、スキルアップを実感できます。 |
企業名 | 株式会社 カーコンサルエコー |
|---|---|
住所 | 〒990-2334 |
代表者 | 赤塚信昭 |
企業の特徴 | 地域に根ざし「人を育てる」ことを大切にする会社です。「自他共 栄」の精神を大切にし、仲間と共に成長できる職場です。整備を通 じて、人の役に立ちながら、自分を高めていける環境があります。 |
事業内容 | ていねいな説明と整備で、安心と満足を届ける「相談できるくるま やさん」です。整備を通じてお客様の信頼を築きながら、社員一人 ひとりが技術と人間力を磨ける職場を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
会社URL | y-cce.co.jp |