採用難の時代に頼りになる採用コンサルタント！2025年の人気の採用コンサルティング会社はこれ！

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• はじめに
• 採用コンサルティングが求められる理由
• 2025年注目の採用コンサルティング会社TOP5
  • 1. 株式会社ビズリーチ（BizReach for Enterprise）
  • 2. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
  • 3. 株式会社ワンキャリア
  • 4. 株式会社VOLLECT（ボレクト）
  • 5. 株式会社TalentX（旧MyRefer）
• 選ぶときのポイント
• まとめ

はじめに

採用を「戦略」として捉える企業が増える中で、採用コンサルティング会社の存在感が一層高まっています。2025年は、単なるノウハウ提供ではなく、企業の採用課題に深く入り込む“伴走型”の支援が注目されています。ここでは、信頼性・実績・専門性の3点で人気の高い採用コンサルティング会社を紹介します。

採用コンサルティングが求められる理由

• 採用市場の変化が早く、自社だけでは対応が難しい
• 組織フェーズに応じた最適な戦略を立てたい
• 採用広報・ブランディング強化も同時に進めたい
• 新卒・中途・ダイレクトリクルーティングなど多様な手法の整理が必要

2025年注目の採用コンサルティング会社TOP5

1. 株式会社ビズリーチ（BizReach for Enterprise）

ハイクラス採用に強く、データドリブンな採用戦略設計が可能。

2. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

組織課題と結びつけた採用・人材戦略の設計に定評。

3. 株式会社ワンキャリア

新卒採用の支援が中心。企業ブランディングから学生向けコンテンツ企画まで一貫してサポート。

4. 株式会社VOLLECT（ボレクト）

ダイレクトリクルーティング特化。ターゲット設計から運用代行まで対応。

5. 株式会社TalentX（旧MyRefer）

リファラル採用に特化した戦略設計・制度構築支援が魅力。

選ぶときのポイント

• 得意領域（新卒／中途／IT人材／地方など）を確認
• 自社の採用目標と相談内容の一致
• コンサルタントの実績・専門性
• 戦略設計だけでなく実行支援までできるか

一過性の提案ではなく、継続支援を通じて成果を出せるかが鍵です。

まとめ

2025年、採用は「会社の未来をつくる活動」としてますます戦略的なものになっています。信頼できる採用コンサルティング会社をパートナーに迎えることで、自社の採用力を高め、よりよい人材との出会いを実現しましょう。