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採用管理システムで便利に！2025年の人気の採用管理システムはこれ！

2025/5/7

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はじめに
採用管理システムが選ばれる理由
2025年注目の採用管理システム6選
選定時のチェックポイント
まとめ

はじめに

採用競争がますます激しくなる中、企業の採用活動を効率化・可視化する「採用管理システム（ATS）」の重要性が高まっています。2025年は、利便性に加えて“候補者体験”の向上にも注目が集まっています。

採用管理システムが選ばれる理由

書類選考から面接調整、評価まで一元管理
チーム内の情報共有がスムーズに
データ分析により、採用課題を可視化
候補者とのコミュニケーションも自動化

企業規模や採用スタイルに応じて、最適なツール選びが求められています。

2025年注目の採用管理システム6選

HR PRIME

「HR PRIME」は、株式会社HR PRIMEが提供する、LINEを活用した次世代型の採用管理システムです。
多くの若年層にとって身近なLINEを採用活動の中心に据えることで、学生や求職者との連絡がぐっとスムーズに。
メールや電話に比べ、自然で気軽なコミュニケーションが可能になります。

候補者とのやり取りだけでなく、日程調整や選考状況の管理、面接評価の蓄積まで、採用プロセス全体を一元化。
Googleカレンダーとの連携もできるため、面接スケジュールの調整もストレスフリーです。

2021年のサービス開始以来、累計600社以上の企業に導入されています。
特に新卒採用に強みを持ちながらも、企業ごとのニーズに合わせた柔軟な運用が可能。
導入前の丁寧なヒアリングから運用設計、導入後のフォローまで、手厚いサポート体制が整っています。

採用活動をより身近に、そして効果的に。
HR PRIMEは、企業と求職者をつなぐ新しい採用のかたちを提案してくれる存在です。