バイト探しはあるバイ
| 17時退社・土日祝休・女性活躍中!法人への福利厚生制度や保険商品のご案内(営業) |
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| 月給200,000円以上 給与 月給 20万円以上 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給45万6000円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 【退職金について】 退職一時金は勤続3年以上、 退職年金は勤続15年以上で 受給資格が得られます。 退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ! 長期間勤務すればするほど、 もらえる退職金も増えていきます。 「退職金が仕事のモチベーションになっている」 という社員もいるほどです。 ※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。 |
| 固定時間制 勤務時間 実働時間:7時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金 ・勤務時間: [1] 09:00~17:00 ※残業はほとんどなし 17時には退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです 【ある一日のスケジュール(リモートワークの場合)】 ▼8:50/出勤 ▼9:00/朝礼 上司から提案方法や新商品についての説明。 ▼9:45/定期面談 企業経営者とオンラインで面談。 ▼10:30/お客さま訪問 担当エリアのお客さまに情報をお届け。 ▼12:00/ランチタイム 同僚と合流しパスタランチ♪ ▼13:00/新規訪問 上司と一緒に新規のお客さま先へ訪問。 ▼15:00/ご提案 会社の無料のシェアオフィスから ご紹介いただいた企業へ福利厚生についての提案。 ▼16:00/事務作業など 活動報告をPCに入力し、上司と来週の提案の準備。 ▼17:00/退社 近所のヨガスタジオで軽く運動して帰宅。 |
| 仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\3年間は育成期間なので安心!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\ワークライフバランスを実現//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" |
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| アクセス JR羽越本線 秋田西口徒歩約6分、JR羽越本線 羽後牛島出口1徒歩約35分、JR奥羽本線 泉外旭川南出口徒歩約39分 |
| 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与年2回 ●通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給) ●退職金制度(勤続3年以上) ●共済基金貸付制度 ●施設あり/研修所、保養所(ハワイ) ●育児短時間勤務/小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能(勤続2年目から利用可能) ●看護休暇/小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合、年間10日の休暇を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能) ●介護休暇/要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能) ●妊婦の通院休暇/妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能(取得可能日数は経過月により異なる) ●妊婦の時差出勤制度/妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能 【入社前研修あり】 研修は3~4週間/10:00~17:00 研修後試験・合格発表あり ※研修手当1日8000円 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。 |
| 休日 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期 年末年始 有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 半日休暇制度有 【年間休日】 120日 【年間平均休暇取得日数】 24.9日(2023年度) |
| 試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| その他 【ブランド名】 大同生命保険株式会社 |
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企業名 | 大同生命保険株式会社 |
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