電気設備施工管理
- 正社員
| 休日休暇休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・祝日 ・夏季休暇 年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得実績があります) ・特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み) ・年間休日125日 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・給与改定年2回(4⽉・10⽉) ・賞与年3回(3⽉・7⽉・11⽉/昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給) ・交通費全額⽀給 ・残業代(超過分) ・社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災) ・三⼤疾病保険加⼊あり ・退職⾦制度 ・育児・介護⽀援制度 ・資格取得⽀援制度(⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給) ・会社携帯電話貸与 ・慶弔⾦制度(結婚祝い⾦・出産祝い⾦(1万円/1⼦出産につき)・⼊学祝い⾦など) ・新・忘年会、懇親会などの開催 ・⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度 ・資格⼿当 ・赴任⼿当 ・保育⼿当 ・家族⼿当 ・褒賞⾦ ・インフルエンザ予防接種助成⾦ ・ストレスチェック制度 ・メンタルヘルス相談窓⼝(24時間体制) ・社内禁煙 〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉 ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費⽤全額負担 ・引越費⽤・帰省費⽤補助制度 |





