株式会社あきんどスシロー
検索結果82,258件 ／ 平均時給1,333円
このページの求人情報は 2025年8月13日(水) に更新されています
北海道で人気のお仕事
合同会社ki（合同会社ｋｉ）
軽バン~ハイエースの配送ドライバー【普通免許の人、未経験の方もぜひ!】
- 正社員
| 休日休暇休暇・休日: * 月6～8日休み(会社カレンダーによる) * 年間休日105日 * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 産休・育休制度 * 慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 健康診断 * 車・バイク通勤可(無料駐車場あり) * AT限定解除補助支援 * 準中型・中型免許取得支援 * 交通費規定支給 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし、60歳定年 ※定年後再雇用制度あり |
採用予定人数3名
株式会社ダイブ（株式会社ダイブ）
短期 住み込みリゾートバイト/ニセコ ホテルでのフロントデスク
- 派遣社員
| 休日休暇休日 月に5～7日 有給休暇：6ヶ月以上の勤務で10日付与 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【寮・住環境情報】 ・寮費：20000円 ・通勤時間：車10分 ・部屋タイプ：相部屋（2人） ・部屋内設備：キッチン、乾燥機、洗濯機 ・共用設備：Wi-Fi、テーブル、トイレ、ポット・ケトル、冷房、冷蔵庫、寝具、暖房、洗面台、電子レンジ、風呂 ・その他：駐車場：3,000円自己負担 洗濯機：有料 【食事条件】 休日含め無料、夜、昼 【福利厚生】 ・各種割増手当あり（残業・深夜） ・前払い制度あり（当社規定あり） ・施設利用可能 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※加入条件あり ・試用期間なし |
採用予定人数4名
株式会社クリーンコーポレーション北海道（株式会社クリーンコーポレーション北海道）
ホテル庭園管理スタッフ
- 派遣社員
北海道
| 休日休暇休日休暇 ※土曜または日曜どちらか休み | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆入社祝金2万円支給◎（規定有） ◆週払い制度有 ◆前払い制度有 ◆土曜日は休日手当支給有 ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆正社員登用の可能性有 ◆資格取得制度あり(刈払機取扱作業者) |
採用予定人数1名
株式会社キャリアコール（株式会社キャリアコール）
法人ルート営業(通信・IT商材)
- 正社員
| 休日休暇休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日数126日 ・年次有給休暇（初年度10日） ※メモリアル記念、リフレッシュを目的とした有給取得促進中！ ・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※有給と合わせた10日以上の連休取得可能！ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・通勤手当：月1.5万円まで ・役職手当：(0.5万円～15万円) ・職能手当 ・休業手当 ・育児休業制度 ・おかえりワーク制度 ・インセンティブ制度 ・社内表彰制度 ・定期健康診断 |
採用予定人数1名
株式会社ティーアイアール（株式会社ティーアイアール）
北海道|未経験から始める動画クリエイター
| 休日休暇休日休暇 【完全週休二日制（土日祝）】 ※案件により変動あり ＊年末年始 ＊有給休暇 ＊産前・産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆協力会社飲食店割引 ◆編集用ソフト（Adobe Creative Cloud）無料貸与 ◆社内勉強会 ◆職種別研修 ◆IT資格取得支援制度 ◆独立支援制度 ◆引っ越し支援制度（U・Iターン支援） ◆服装自由 ◆副業OK（社内規定有） ◆社内イベント（軽食パーティーなど） ◆健康診断 ◆在宅勤務は応相談 |
ガリバー札幌手稲店（株式会社ビイスタッフ）
中古車販売の反響営業・カープランナー
- 正社員
| 休日休暇休暇・休日: ⭐️オン・オフをしっかり切り替え ■ 年間休日120日 ■ 週休2日制（月9日以上のシフト制） ■ GW・夏季・年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ ライフサポート休暇（年7日／有給とは別に付与） ■ 産前産後・育児・休暇、介護休暇 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ✅️安心のサポート体制 ■ 昇給査定（年1回）・能力給査定（年3回） ■ 賞与年2回（2023年実績：平均3ヶ月分） ■ 社会保険完備 ■ インセンティブ制度（毎月実績に応じて支給） ■ 充実の社宅制度（敷金・礼金、引越し費用、家賃補助、転居手当など） ■ こども手当、介護家族手当 ■ 妊活支援制度、不妊治療補助金制度 ■ マイカー通勤OK（ガソリン代支給 |
採用予定人数常時募集
株式会社スタッフサービス（株式会社スタッフサービス/11-04368308）
総務
- 派遣社員
| 福利厚生 ■各種社会保険完備 ◇◆ 研修制度も充実！◆◇ ■ビジネススクール ⇒PCの基本操作から、ExcelやWord、 PowerPointといったOAスキル研修、 電話対応の仕方など基本的な ビジネススキルも身につきます。 ■eラーニング ⇒PCやスマホから、 いつでもどこでも受講OK！(規定あり) ・<全35講座>受講料無料！ ・日商簿記、行政書士など受講可能な 講座がたくさん♪ |
株式会社スタッフサービス（株式会社スタッフサービス/11-04371923）
システムでの発注入力など
- 派遣社員
| 福利厚生 ■各種社会保険完備 ◇◆ 研修制度も充実！◆◇ ■ビジネススクール ⇒PCの基本操作から、ExcelやWord、 PowerPointといったOAスキル研修、 電話対応の仕方など基本的な ビジネススキルも身につきます。 ■eラーニング ⇒PCやスマホから、 いつでもどこでも受講OK！(規定あり) ・<全35講座>受講料無料！ ・日商簿記、行政書士など受講可能な 講座がたくさん♪ |
朝日交通株式会社 本社営業所（朝日交通株式会社）
夜勤のタクシー乗務員
- 正社員
| 休日休暇休日休暇 【休日】 以下から選択が可能です。 １． 月６～７日のシフト制 ２． 週休2日制 ３． 年休120日制 ■有給休暇あり 有給を消化して連休取得も可能です◎ | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年3回！（6・10・12月） ■制服貸出 ■有給入社時付与（消化率約85％） ■2種免許取得支援あり ＜＜2種免許取得の養成期間、8000円/日の生活支援金あり＞＞ ■独身寮有 ■定年65歳（再雇用有） ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■髪型・髪色自由 |
株式会社一条工務店（ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社）
住宅展示場での注文住宅営業
| 休日休暇休暇・休日: 週休2日制(月8日) ※水木休みが公休日で基本お休みですが 必要な際には出勤し、休みたい曜日・日程で休むという社員が大半です。 ご自身で休日休暇のスケジュールを組み立てるのが同社の特徴です。 土日は接客が多いので基本は出勤されておりますが、 冠婚葬祭や外せない用事や、長期休暇などは勿論お休みされております。 夏季【7/16～8/15の間に展示場メンバーで調整をしながら5日間の公休を取っていただきます。連続で取る社員もいれば、少しづつ取る社員もいます】 】、年末年始【12/28～1/1】、有給・慶弔・特別休暇等。 年103-106日 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、持家制度、社員寮制度、資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育児休暇制度・各種法 人クラブ・同好会活動 など ・資格取得報奨金制度（一級建築士120万円など） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用／上限3万5000円） ・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円） ・その他、時間外労働・役職・赴任手当等を条件に応じ支給 ・社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用頂きます（車両賃借料2万円／ |
採用予定人数常時募集
ルートイングランティア 函館五稜郭（ルートインジャパン株式会社）
朝食ホール・キッチンスタッフ
- アルバイト・パート
| 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社内規定有／条件・詳細は面接にて】 ・本人もご家族も嬉しい福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」利用可能 ・定期昇給制度(年10円/最大5回) ・グループ内で使用できる電子クーポン配布 (宿泊・飲食クーポン/年2回・利用規定有) ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) ・資格援助制度 ・制服貸与 ・卒業祝金制度(在籍年数×1万円) ・嬉しいまかない制度有 ※契約期間の定めなし |
カラオケまねきねこ 苫小牧駅前店（株式会社コシダカ）
朝やお昼間の受付接客スタッフ
| 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・深夜手当 ・インセンティブ制度 ・社員登用有 ・社会保険(法令通り) ・制服無償貸与 ・継続勤務報奨制度…勤務時間に応じてカタログギフトやミニボーナスが貰える! ・食事補助…人気メニューが割引でおトクに食べられる! ・従業員割引…利用金額の総額から50％OFF!(規定有) ・笑顔や清潔感があること前提で、髪型・髪色自由、ピアスOK(その他社内規定有) お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 |
カラオケまねきねこ 千歳日の出店（株式会社コシダカ）
朝やお昼間の受付接客スタッフ
| 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・深夜手当 ・インセンティブ制度 ・社員登用有 ・社会保険(法令通り) ・制服無償貸与 ・継続勤務報奨制度…勤務時間に応じてカタログギフトやミニボーナスが貰える! ・食事補助…人気メニューが割引でおトクに食べられる! ・従業員割引…利用金額の総額から50％OFF!(規定有) ・笑顔や清潔感があること前提で、髪型・髪色自由、ピアスOK(その他社内規定有) お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 |
番屋ダイニング ねむろの蔵（株式会社TF・KURA）
札幌駅近くの居酒屋ホールスタッフ
- アルバイト・パート
| 休日休暇休日休暇 日曜日休み | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 無料まかないあり◎ 交通費500円まで 制服貸与 |
採用予定人数2名
【バーガーキング札幌白石店】長山食糧工業株式会社（長山食糧工業株式会社）
バーガーキングの店舗スタッフ
- 正社員
| 休日休暇休日休暇 ◆週休2⽇制 ＊⽉9⽇休み（2⽉のみ8⽇） ◆年間休⽇107⽇ ◆有給休暇（6か⽉後10⽇付与） ＊年間有給平均取得日数9日 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆産休、育休あり ◆制服貸与 ＊ズボンのみご自身で用意。 ＊靴は購入いただきます。 ◆髪型、髪色、ネイル自由 ＊過度なものはNG ◆自転車通勤OK ◆人間ドック補助 ◆研修制度あり ◆定年制／一律65歳 ◆再雇用制度／上限70歳まで |
鮨処 よしな（鮨処 よしな）
鮨処のホールSTAFF
- アルバイト・パート
| 休日休暇休日休暇 店休日：日・祝日 | 福利厚生【福利厚生】 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用日数が不足している為、適用できません。 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限月1万円） |
ショコラティエ マサール 札幌三越店（株式会社マサール）
ショコラ専門店の販売・接客スタッフ(三越店)
- アルバイト・パート
| 休日休暇休日休暇 ◇産前、産後休暇 ◇育児休暇 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服支給 ◆社員割引あり ◆バースデーケーキプレゼント |
釧路市学校給食センター（株式会社NSL道東）
学校給食センター 調理補助・洗い場スタッフ
- アルバイト・パート
| 休日休暇休日休暇 土・日・祝日 他（春・夏・冬休みなど学校の休日） | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・有給休暇 ・正社員登用あり ・介護施設優待利用制度 ・保育施設利用支援制度 |
株式会社ミライル（株式会社ミライル）
旅⾏予約サイトのサポートスタッフ
- 派遣社員
| 休日休暇休日・休暇 月曜日～日曜日の間で週4～5日勤務 ※シフト制 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ■待遇 ◇日払いOK！ ◇研修制度あり ◇履歴書不要 ※勤務地、お仕事内容により若干異なります。 |
採用予定人数2名
東京ソワール イオン伊達店（株式会社東京ソワール）
イオン伊達店のフォーマルウェア販売スタッフ
- 正社員
| 休日休暇休日休暇 週休2日制/シフト制 有給休暇あり | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆週休二日制 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ※店舗予算達成に応じ支給（個人予算無） ◆社員割引制度 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆資格取得支援（フォーマルスペシャリスト） ◆永年勤続表彰 【東京ソワールのご紹介】 ୨୧￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣୨୧ 昭和44年設立。 和服に代わるブラックフォーマルウェアを開発し、発展してきました。 創業者の確固たるものづくりのこだわりを受け継ぎ、その秘術は現在も活かされています。 多様に拡がるフォーマルシーンを品格ある装いで彩りながら、変化とニーズに対応できる企業として進化を続けてまいります。 |
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