株式会社ツクイ

月給219,000円～262,000円 給与 月給 21万9000円～26万2000円 （一律手当を含む） ※プラン数手当(支給条件あり) 時間外勤務手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給（実費/月5万円まで）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜勤務時間＞ (1)08:30～17:30(休憩60分) ※残業月平均約5時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 子育てと両立しやすい職場 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！

〒010-0065
秋田県秋田市茨島２丁目11-65

アクセス 秋田中央交通バス本荘営業所行「茨島」下車徒歩5分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：21～77万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

休日 週休2日制（定休日：土・日曜日） ※年末年始（12/31～1/2）休業 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

試用期間あり 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※扶養手当なし

その他 職場見学可 【ブランド名】 ツクイ 【事業内容】 デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、(看護)小規模多機能、居宅介護支援、訪問看護