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秋田【サービスエンジニア】シェアトップクラス/年休124日/平均残業20h 医療機器フィールド/サービスエンジニア

月給261,320円以上 想定年収 390万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,320～ 基本給￥211,000～ 固定残業代￥35,320～ 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績3.7か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収390万円 入社1年目 23歳（月給261,320円＋賞与）、年収450万円 入社8年目 30歳（月給299,040円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

企業名 株式会社タカゾノ 求人名 秋田【サービスエンジニア】シェアトップクラス/年休124日/平均残業20h 仕事の内容 医療機関や調剤薬局等の納入先での自社製品(薬科機器：分包機や滅菌機など)のメンテナンス、部品交換や導入時の機器設置、操作説明等、お客様サポートをご担当いただきます。 【詳細】■当社製品のユーザー先へ訪問した上でのエンジニア業務(製品メンテナンス等)■電話によるお客様サポート■導入支援(デモンストレーション/機器装置の納入など)※設置工事業務は発生しません。 【特徴】夜間呼び出しはほとんど発生せず、地域によるが月に一回程度。毎週土曜日の電話当番は交代制かつ待機手当を支給。入社後すぐ当番を行うことはなく会社研修や大阪にあるCSセンターでの製品研修が有ります。 募集職種 秋田【サービスエンジニア】シェアトップクラス/年休124日/平均残業20h

秋田県秋田市広面字樋ノ下16-2

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/LTD長期療養制度/永年勤続・及び社員表彰制度/ 退職金（401K）制度

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔・特別休暇） 有給休暇：有（～23日）（入社時即日付与(付与日数は入社月で変動)）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

1名

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■調剤機器・調剤システム ■医療薬科機器・医療システムの開発、製造、販売 ■薬局の店装、設備企画、コンサルティング 設立：1963年08月 代表者：代表取締役社長 佐藤 要 従業員数：837人 平均年齢：43.1歳 資本金：70百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0054 東京都中央区 勝どき３丁目１２番１号 ＦＯＲＥＦＲＯＮＴ ＴＯＷＥＲ ６階 本社以外の事業所：全国営業所/工場あり/研究開発施設/他有り 関連会社：株式会社タカゾノリーブス 株式会社メルス 株式会社薬進 日本健保株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【社長・佐藤氏 メッセージ】私たちタカゾノグループは「健やかさの追求と未来の創造」を存在理念として国内外で活動してまいりました。創業60周年を越え、次の10年はすべてのお客様のため、すべての社員のためにイノベーションを推進する企業へ変革して参ります。 直近の10年でも医療を取り巻く環境は大きく変化しました。2015年に厚生労働省より「患者のための薬局ビジョン」が打ち出され、薬剤師の役割として対物から対人業務へのシフトが加速しています。また、医師の働き方改革が厚生労働省主導のもと、2024年4月より医師の時間外労働の上限規制が適用されることとなりました。それにより他の医療職へのタスクシフト及び医療職間のタスクシェアが進められております。今後、医療業界で起こる変化として医療DXによる市場変化、規制緩和によるオンライン化、グローバル化による新ビジネスの創出などの変化が挙げられます。現在PoC段階にある取り組みの中から、大きな波となる可能性を探り、国内外問わずお客様へ新しい製品、サービスの拡充、そして持続可能な社会の実現に資する経営を目指します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高23,400百万円 決算期2025/03 売上高22,500百万円 ※決済単位：単体