リクルートエージェント

月給229,600円～728,200円 想定年収 350万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥229,600～￥728,200 基本給￥186,300～￥591,000 固定残業代￥43,300～￥137,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 秋田【経営コンサルタント/地域企業支援】公共機関でのご経験を活かし地域貢献 仕事の内容 公共機関のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？ 企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで 一貫したサポートを実施します。■対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性/経営課題）や財務面（現状の財務状態/正常的な収益力）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、経営課題を把握■調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションを通じて有効な改善施策を検討・提案■改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面で支援 募集職種 秋田【経営コンサルタント/地域企業支援】公共機関でのご経験を活かし地域貢献

秋田県秋田市東通仲町4-1　秋田拠点センターアルヴェ2階　アトリエアルヴェ2

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修、書籍購入補助制度、資格取得支援金制度、慶弔金

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/試験休暇） 有給休暇：有（10～20日）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

2名

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■主に中堅/中小企業を顧客とした、会計税務支援、人事・労務、M&A総合支援、 経営改善・成長戦略支援、国際税務、株式上場支援、事業継承総合支援、企業再生、 国際ビジネス支援などのトータルサービスコンサルティング 設立：1987年04月 代表者：代表取締役 久保 光雄 従業員数：300人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２丁目２番１号 京橋エドグラン１９階 本社以外の事業所：・支社:札幌/旭川/八戸/盛岡/秋田/仙台/福島/埼玉/立川/川越/新潟/富山/甲府/京都/大阪/せとうち/福岡/北九州・海外拠点:中国、ベトナム含む5拠点 関連会社：■みらいコンサルティング株式会社 ■税理士法人みらいコンサルティング ■社会保険労務士法人みらいコンサルティング 他 その他備考・企業からのフリーコメント：・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる３つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC（みらいコンサルティング）パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company（成長カンパニー）」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company（専門カンパニー）」や「Vision Company（ビジョンカンパニー）」に参加する、という仕組みを設けています。３つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体