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フロント業務(契約社員)/当直メイン

ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 ホテルパールシティ秋田川反

雇用形態正社員以外
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職種名職種名

フロント業務(契約社員)/当直メイン 旅館,ホテル

給与給与

180,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員以外

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 10時00分〜18時00分 就業時間2 15時00分〜10時00分 又は 9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 *表示の就業時間はシフトの一例となります。 *シフトは(2)当直勤務(休憩300分)がメインとなります。

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 竿灯祭り期間、繁忙時顧客対応他

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

○フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト ・接客、電話応対 ・パソコン操作(ワード、エクセル)できる方 *表示の就業時間はシフトの一例となります。 *正社員登用制あり。 *変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒010-0921
秋田県秋田市大町2丁目2-3

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 求人に関する特記事項参照

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 職業能力・適応能力・健康状態等、総合的に判断

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

90日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客経験者優遇(未経験者でも応募可)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 後日連絡

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 又は、持参 郵送の送付場所 〒010-0921 秋田県秋田市大町3丁目4-18

選考場所選考場所

〒010-0921 秋田県秋田市大町3丁目4-18

選考場所Google Map

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年6月19日~2025年8月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法による年少者の深夜労働の禁止

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

秋田公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*竿燈大通り・川反の2店舗間での配置換えの可能性あります。 *契約更新は上限65歳までです(雇止めとなります)。 *昇給、賞与は実績により変動あり。 *正社員登用制度あり(契約社員登用後1年後から対象。登用後、 退職金制度あり(勤続3年以上))

企業情報企業情報

企業名

ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 ホテルパールシティ秋田川反

住所

〒010-0921
秋田県秋田市大町3丁目4-18

代表者

大垣敏和

企業の特徴

シティホテル、リゾートホテル、高級旅館等、全国に53施設を経 営する会社。更にホテル出店による事業拡大を図っている。

事業内容

ホテル、旅館の運営管理

従業員数

企業全体 4,826人 就業場所 11人 うち女性 7人

会社URL

http://www.pearlcity.co.jp
掲載元:ハローワーク

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