ガスト 秋田茨島店（株式会社すかいらーくホールディングス）
すかいらーくの店舗運営スタッフ (責任者候補)/経験者採用
- 正社員
休日休暇休日
【年間休日】
・年間117日（週休2日制／月9～10日休み）
・休日はローテーション制
【連休制度】
・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度あり
（7日以上の取得も推奨されています）
【有給休暇】
・入社時に年次有給休暇を10日付与
・翌年度への繰り越しOK（最大40日まで）
【ライフステージに合わせた休暇制度】
・病気 / 育児 / 介護などに使える特別有給休暇
（年次有給休暇とは別に最大40日まで)
・産前産後休暇（産前6週間 / 産後8週間）
・育児休業制度あり
・育児中の時短勤務制度（小学校6年生まで対象）
・子どもの看護休暇
・慶弔休暇、赴任 / 転勤時の休暇、裁判員休暇
子の結婚時などの特別休暇も充実
【Point】
なかなか休みが取れない、プライベートの時間がない...
そんな経験のある方にこそオススメのポジションです！
長期の旅行や帰省など、
多くのメンバーが長期の休みを活用中！
しっかりと休みを取れる文化があります！ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
充実の福利厚生！
社員が安心して長く働けるよう、
幅広い福利厚生を用意しました！
【家系に嬉しい制度】
・昇給・賞与あり
・交通費支給(規定内全額支給)
・退職金制度：(確定拠出年金、企業年金基金)
・子育て支援手当：扶養する子供1人につき月1万円支給
・すかいらーくグループ従業員持株会あり
【住まい・食事のサポート】
・借上げ社宅制度（ナショナル社員向け）
・従業員食事補助制度
・社員割引制度あり
・ご家族優待割引制度
毎月6枚、25%OFFの割引券支給！
ガスト / バーミヤン / ジョナサン / しゃぶ葉など
人気店で家族・友人も6名まで利用可！
【健康のサポート】
・各種保険制度
(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)
【保養施設】
健康保険組合および共済会の
契約保養所や契約施設あり(全国各地) |
採用予定人数1名
時給
