秋田市・介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53532/HP-AKITA20250722-J1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,100円～1,150円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 併設している住宅型有料老人ホーム(定員20名)を利用している入居者様の居室に訪問して介護業務をしていただきます。 ・食事、排泄、入浴、身体介助、居室、トイレの清掃　等 変更範囲：変更なし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～12:00(休憩なし) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR土崎駅から徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・介護職の午前中パート募集 ・初任者研修以上の資格必須 ・自立度が高いため負担が少なく勤務できます ・主に起床時の身体介助メイン！見守り、服薬など ・午前中(7時～12時)のみ。 ・週3日程度、3時間からご相談可能です(7時～10時) ・扶養範囲内で働きたい方やＷワークにオススメ。 ・介護スタッフ10名で20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

ユニット型ショートステイにて介護業務全般を担当していただきます。 ［利用者定員：21名(1ユニット10名程度)］ 【主な業務】　 ・介助業務(食事、入浴、トイレ)　 ・他、付随する業務全般 【勤務体制】 ・夜勤2名体制(各ユニット１名配置) ・(4)の勤務は2勤務扱いになります。

◇患者様の入浴、食事、排泄等の介助、環境整備、日常生活のお世話等 介護業務全般を担当していただきます。 ＊夜勤体制：各療養病棟３名（看護１名、介護２名）のほか、 夜勤看護師長１名、当直医師１名で対応 （呼吸器台数により１つの病棟のみ看護２名、介護２名体制） ○認知症の講座や研修なども充実しており、確実にステップアップできる環境 です。また、女性の活躍促進に取り組んでおり、職員のライフイベントや 家庭環境を踏まえ、職員の気持ちに沿った職員配置をしております。 【変更範囲：変更なし】

○主な介護業務（１０人のご利用者を２人～４人体制で対応しています） ・外出、行事、レクリエーションの計画立案 ・ご利用者の入浴、移動、就寝、起床、などの身体的な介護 ・ご利用者の送迎（社用車：軽ＡＴ車）・記録の作成やブログの更新 手間と時間をかけて、信頼のおける人材を育成し、個性と得意分野を尊重し たキャリアアップを大切にしています。 資格を取得してキャリアを積むことで、生活相談員や管理者（施設長）にな ることもできます。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆【変更範囲：変更なし】

［高時給☆1,600円～］人気の有料老人ホーム（秋田市添川）での介護職員としてのお仕事！☆嬉しい日払い☆ブランクOK☆資格取得支援制度あり☆交通費全額支給☆色々なお仕事をご紹介できます！ぜひ皆様のお話をお聞かせください！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ［時給］1,600円～※介護福祉士の場合 【経験・お持ちの資格によって異なります】 介護福祉士：1,600円～ 初任者研修：1,400円～ 無資格の方：1,200円～ 【試用期間】 2か月～3か月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中も変わりなし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 未経験・無資格OK！ 有資格者・経験者の方は 資格・経験に合わせて待遇UPでご案内いたします。 不安なこともすぐ専属のコーディネーターに相談OK！安心してご就業いただける環境を整えています。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎人気の有料老人ホームでのお仕事！ ◎無資格・未経験の方もOK♪ ◎転職の相談だけでも大歓迎！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護職員としてのお仕事になります！ ご入居者様が快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務です。 ★一日の流れイメージ★ 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：30 昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 15：00 スイーツタイム、コミュニケーションタイムなど 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ［勤務時間］　 ①早番07:00～16:00 ②日勤08:30～17:30 ③遅番11:00～20:00 ④夜勤16:00～09:00 ライフスタイルに合わせて働き方を変えることもできますよ！ ◆シフトによる（週2日～OK） ◆日勤のみ ◆土日休み ◆平日のみや土日のみ ◆Wワークや扶養内など ◆長期休暇の取得の相談もOK　　　などなど。ムリなく働けます！！ “子どものお迎えまでには帰りたい”　“土日は休みがいい”　“勤務先は徒歩圏内がいい”　など ご希望にあったお仕事をご案内致します！ご登録の際に、あなたのご希望お聞かせください！！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週2日/週3日/週4日/週5日のご希望があればお気軽にご相談ください） 勤務シフトはお気軽にご相談いただけます。 ライフスタイルに合わせて働き方を変えることもできますよ！ ◆シフトによる（週2日～OK） ◆日勤のみ ◆土日休み ◆平日のみや土日のみ ◆Wワークや扶養内など ◆長期休暇の取得の相談もOK --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ◆来社不要！お電話やメールで簡単登録OK。すぐにお仕事が紹介可能です！ ◆あなた専属のスタッフがサポート！悩みや不安など、お気軽にご相談ください。 施設側にも改善依頼を行いながら快適な就業をバックアップします。 ◆日払いあり　→　スマホでカンタン申請♪最短翌日反映(規定あり) ◆深夜手当 ◆残業代は別途全額支給 ◆交通費全額支給　(施設規定あり) 車通勤の方はガソリン代も支給！ ◆社会保険完備　2か月目～ ◆有給休暇あり 入社後半年で10日付与いたします(規定あり) ◆社員登用制度アリ ・この施設で働き続けたいと思えたら、正社員への交渉も喜んでいたします。 【こんな人が社員になっています！】 無資格未経験から社員になった方多数！いろんな方が夢を実現しています たとえば… ◆介護職未経験からスタートした方 ◆キャリアアップしたい方 ◆社員になって安定して働きたい方 ◆異業種から転職した方 ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][土日休み][社会保険完備][研修制度あり][日払い][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社リージェンシー 秋田支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 駅ちか・ご自宅の近くなどご希望場所でのお仕事をご紹介いたします！ お気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2008年07月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 102人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- あなたのライフスタイルに合わせてお仕事しませんか？ 希望の勤務を教えて下さい！ ●短時間勤務希望 ●週２～　など ご希望にあったお仕事をご提案させていただきます！ ブランクがある方も無理なく現場復帰できるよう充実のサポート体制を整えています。 環境抜群の職場で、快適なワークライフをスタートできます♪ 無資格の方でも大丈夫です♪ この求人以外にも多数の非公開求人がございます。 専任のコーディネーターがあなたのご希望をふまえて丁寧にお仕事をご紹介いたします。 まずはお気軽にお問合せください！

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・ケアマネジャー業務未経験の方も相談OK！ ・年1回の昇給や賞与あり(※規定あり) ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ場があります。 【施設概要】 ・開設年月：2024年予定 ・施設種別：グループホーム ・定員：18名(9名×2ユニット)

○要支援、要介護、障害者の在宅での利用者宅の訪問ヘルパー。 排泄介助、入浴介助、掃除、調理、受診介助など。 【変更範囲：変更なし】

ユニット型ショートステイにて介護業務全般を担当していただきます。 ［利用者定員：21名(1ユニット10名程度)］ 【主な業務】　 ・介助業務(食事、入浴、トイレ)　 ・他、付随する業務全般 【勤務体制】 ・夜勤2名体制(各ユニット１名配置) ・(4)の勤務は2勤務扱いになります。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務 （ 食事、入浴、排泄等 ） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います。 （施設全体で６０室あります。） ＊就業時間について、（１）～（４）のシフト勤務になります。 夜勤時の就業時間：（４）１６：３０～９：３０（休憩時間１８０分） 夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 【変更範囲：変更なし】

従来型特養での介護業務全般 ○食事、入浴、排泄等の身体介護 ○清掃等の環境整備 ○介護記録の入力(パソコン使用)等 ［定員］50名　2人部屋×1、4人部屋×12 ［職員］日勤帯5～6名　夜勤時は2名体制 ●トラストグロースの充実のサポート体制！● ・事前の職場見学あり！ご納得の上で就業開始♪ ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ ・週払いも相談可◎お気軽にご相談ください！ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

○介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を 行っていただきます。 ・入浴、食事、排せつの介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊就業時間は（１）～（５）の交替制になります。 （４）１１：００～２０：００ （５）１６：００～９：００（休憩１８０分） ＊初回夜勤は研修後、個人の能力に合わせて対応します。 ＊就業場所以外で研修する場合もあります。

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ(1ユニット5～6名)に対して ・スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 ・ご入居者様の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット名のご入居者様のケア全般を日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【会社の特長】 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行っております。グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取り組みや共同研究も行っております。 【担当者のおすすめポイント】 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修もあります！ ・本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・手当等が充実しており、勤続年数により資格手当額も増えます！ ・旅行、グルメ、社内行事等の福利厚生も多数あり！ ・昇給＆賞与があるためモチベーション高く勤務することができます。

*介護福祉士のお仕事*　未経験OK！賞与計3.8ヶ月分支給♪ *高齢者施設(介護老人保健施設)で一緒に働くスタッフさん募集中！* ■業務内容｜施設入所者(150床)への介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・介護記録作成(タブレット使用有) ・その他、介護業務に付随する業務 ■施設情報｜秋田県秋田市飯島 定員数：150名(一般棟75名/認知症専門棟75名) 介護度：平均3.7 職員数：夜勤時は看護師1名＋介護職9名 計10名体制 ■応募条件 資格：介護福祉士 経験：不問(認知症などの高齢者に関する知識・研修の受講履歴あれば尚可) 年齢：制限あり 年齢制限範囲：～60歳以下 年齢制限の理由：定年年齢(61歳)を上限とするため ■福利厚生等 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金：確定給付年金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり(勤続年数3年以上) 定年制：あり(定年年齢一律61歳) 再雇用制度：あり(上限年齢上限66歳まで) 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能な託児所：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり UIJターン歓迎 労働組合：なし 職務給制度：あり 復職制度：なし フルタイムの就業規則：あり パートタイムの就業規則：あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *【お仕事No.1-7763】* *応募はトラストグロースへ！ご応募時に上記No.をお知らせ下さい*♪ 職業紹介事業所：株式会社 Trust Growth 東日本 有料職業紹介許可番号 04-ユ-300267 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

【車通勤OK】安定×長期☆テクニカルサポートのオシゴト♪ 　 ●福祉施設向け業務用ソフトに関するお問い合わせ対応 ●福祉施設向け業務用ソフトの操作指導 ●ソフトウェア、パソコン機器の納品および設定作業補助 ●導入後のアフターサポート、障害対応補助 ●その他付随する業務など ●電話対応 　 【POINT】 残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★敷地内駐車場ありでラクラク通勤◎長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪ヘルプデスク経験活かせるお仕事♪ 　 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

秋田市のグループホームにて介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 　・認知症の症状に合わせた介護、身体的な介護 　・掃除・洗濯・簡単な調理 　・社会とつながり続けるための外出支援 　＊介護サービスの質の向上のために日常的に研修があります。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり(※規定あり) ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ場があります。 【施設概要】 ・開設年月：2024年7月予定 ・施設種別：グループホーム ・定員：18名(9名×2ユニット)

認知症高齢者グループホームでの担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 ・スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者様の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者様のケア全般を日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【会社の特長】 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行っております。グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取り組みや共同研究も行っております。 【担当者のおすすめポイント】 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・手当等が充実しており、勤続年数により資格手当額も増えます！ ・旅行、グルメ、社内行事等の福利厚生も多数あり！ ・昇給＆賞与があるためモチベーション高く勤務することができます。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

ご利用者様の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサポートを総合的に行います。 やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者様の喜びをつくります。 【電子化で業務負担を軽減】 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、30分～1時間ほど記録の業務負担が短くなり、ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。

施設における事務業務に 従事していただきます。 ・介護報酬請求業務 ・電話対応 ・来客対応 ・消耗品発注 ・書類作成(パソコン使用) ・銀行や郵便局などへの外出業務 ・その他付随する業務 ＊外出時は社用車使用(ＡＴ車使用) ■変更範囲：変更なし 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度取得 秋田市、事務職、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・扶養手当充実！ ・お子様の看護休暇は有給休暇とは別に年間5日付与されます！ ・未経験の方も応募可能です！

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでの介護支援専門員(ケアマネジャー)・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・正社員登用実績あり！ ・週３日～５日勤務、勤務時間の相談可能！ ・未経験の方でも研修制度がしっかりとられているので安心して働きはじめられます！ 【施設概要】 種別：グループホーム 併設：デイサービス・小規模多機能型居宅介護 【施設の特長】 安心・喜び・感謝の理念のもと家庭的な温かい雰囲気の中、安心して暮らせるよう寄り添う介護をしています。

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

施設利用者のご家族からの介護に関する相談の電話対応、来所相談対応をメインにお願いします。その他、会議資料等の書類作成、データ入力、ファイリング、電話応対、来客対応、メール対応など。ご相談は1日２，3件ほどです。 一旦2025年9月末までのお仕事の予定です(状況により延長可能性あり)同じ業務をする社員も周りにいるのでわからないことがあればすぐ質問することができる環境です。 その他、会議・研修などの資料準備等のサポートもお願いします。同業務の方もいるので、相談内容を共有・確認しながら進めることができます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし