秋田市・介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【千秋苑指定居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）を募集中！】 経験年数やスキルに応じた個別研修計画を独自に作成しており、安心して働くことができます。 【募集職種】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成、定期的利用者への訪問 ・介護認定申請業務 ・病院・介護施設等との利用の調整 ※社用車使用（軽乗用車:AT） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】200,582円〜220,848円 前年度賞与実績：年3回、計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:15 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：103 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・月8-9日休み（月1-2回土日出勤あり） 【休暇】 ・年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限20,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 千秋苑指定居宅介護支援事業所 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【アクセス】 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字神田592 最寄り駅: 秋田、土崎 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:22名 要介護2:10名 要介護3:8名 要介護4:2名 要介護5:2名 平均要介護度1.91 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）10名 介護職員数9名 【公表】 介護福祉士保有者数:7名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:78% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者・家族のニーズを受け止め、チームケアを基本とし、利用者・家族などに安心して喜ばれるサービスを提供する事を日々探求しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〇事情所の管理者業務 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）業務に従事していただきま す ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用 業務の変更の範囲：変更なし

○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は（１）～（２）の交替制 ＊夜勤は看護職１名、介護職員９名の１０名体制です。 （夜勤できない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

○主な介護業務（１０人のご利用者を２人～４人体制で対応しています） ・外出、行事、レクリエーションの計画立案 ・ご利用者の入浴、移動、就寝、起床、などの身体的な介護 ・ご利用者の送迎（社用車：軽ＡＴ車）・記録の作成やブログの更新 手間と時間をかけて、信頼のおける人材を育成し、個性と得意分野を尊重し たキャリアアップを大切にしています。 資格を取得してキャリアを積むことで、生活相談員や管理者（施設長）にな ることもできます。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆【変更範囲：変更なし】

○介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を 行っていただきます。 ・入浴、食事、排せつの介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊就業時間は（１）～（５）の交替制になります。 （４）１１：００～２０：００ （５）１６：００～９：００（休憩１８０分） ＊初回夜勤は研修後、個人の能力に合わせて対応します。 ＊就業場所以外で研修する場合もあります。

○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務 （ 食事、入浴、排泄等 ） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います。 （施設全体で６０室あります。） ＊就業時間について、（１）～（４）のシフト勤務になります。 夜勤時の就業時間：（４）１６：３０～９：３０（休憩時間１８０分） 夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 【変更範囲：変更なし】

利用者様の訪問を行い、介護サービス関連機関との連絡調整や契約 、アセスメント、ケアプラン、モニタリング、請求処理等の業務に 従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○要支援、要介護、障害者の在宅での利用者宅の訪問ヘルパー。 排泄介助、入浴介助、掃除、調理、受診介助など。 【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業所でのサービス提供責任者として、居宅介護事業所や ご家族、サービス計画等を主におこなって頂きます。 《６０歳以上の方の応募も歓迎いたします》 変更範囲：変更無し

○有料老人ホーム（定員２０名）で介護業務を行っていただきます ・入浴、排泄、食事、更衣、介助、部屋の掃除等 ・病院への同行 ＊２交代制、夜勤は介護員２名体制 変更範囲：変更なし

事業所管理者として、ご利用者様の訪問を行い介護サービス関連機 関との連絡調整や契約、アセスメント、ケアプラン、モニタリング 、請求処理等の業務に従事いただきます。 変更範囲：変更なし

〇福祉用具専門相談員の業務：ルート先への定期営業 主な業務は、お客様のニーズの聴き取り、福祉用具の選定、 お客様宅への納品、組み立て、使い方の説明、利用中のモニタリ ングやメンテナンス業務、用具の回収、利用計画の作成等です。 〇入社後の流れについて（初心者の場合） ～３ヶ月：介護保険制度や業務内容について研修をします。 先輩相談員と同行し、１日の流れを知っていきます。 ～１年 ：会社負担で資格取得の研修、メーカーに赴いて研修。 段階的に軽度な案件をお任せしていきます。 １年～：技量に応じて、段階的に担当を持っていきます。 〇１日の訪問件数は４～８件です。営業エリアは秋田市内です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

◇患者様の入浴、食事、排泄等の介助、環境整備、日常生活のお世話等 介護業務全般を担当していただきます。 ＊夜勤体制：各療養病棟３名（看護１名、介護２名）のほか、 夜勤看護師長１名、当直医師１名で対応 （呼吸器台数により１つの病棟のみ看護２名、介護２名体制） ○認知症の講座や研修なども充実しており、確実にステップアップできる環境 です。また、女性の活躍促進に取り組んでおり、職員のライフイベントや 家庭環境を踏まえ、職員の気持ちに沿った職員配置をしております。 【変更範囲：変更なし】

○ショートステイにおける介護業務全般を担当していただきます。 （食事の提供準備、排泄・入浴・食事介助等、日常生活の援助、記 録の作成等） 〇入所者数は２０名（全室個室）の小規模事業所です。 〇夜勤については平均５回前後になります。 ＊介護福祉士の資格取得までサポート （資格取得に必要な研修費用の半額を負担します） ＊介護未経験の方についてもしっかりサポートさせていただきます 。 ■変更範囲：変更なし

〇グループ法人事業所での特定技能１号外国人受け入れにあたり、 登録支援機関として委託業務に従事していただきます。 ・入国前の生活ガイダンス提供、外国人の生活相談、苦情対応、 日本語習得に関する指導。 ・各種行政手続きに関する情報提供、補助業務。 ※中国・ネパール・ミャンマーの方々を支援しています。 ※公用車を使っての外出業務あり （自家用車使用の場合は、ガソリン代清算） 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護事業所にて ・ケアプランや利用に関わる計画の作成 ・介護保険請求に関わる書類の作成 ・ケアカンファレンスの計画実施 ・ご利用者家族との連絡調整など ・新規利用についての相談業務等 ・利用者の自宅訪問（社用車使用） 変更範囲：変更なし

○短期入所生活介護施設の介護業務に従事して頂きます。 ・入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務 ＊定床３４名、介護職員：日勤／４～５名、夜勤／２名。 ＊夜勤は月５回程度（入社後１ヶ月程度は夜勤ありません。上長と 面談しながら慣れてから夜勤開始時期を決めます） ＊送迎業務なし。 ＊働きながら学び資格を取得する事ができます（資格取得制度） ＊最初はマンツーマン対応で研修して慣れてからもフォロー体制が あります。 変更範囲：変更なし

○介護福祉士業務に従事していただきます。 ・施設内の介護（食事、入浴、排泄介助）、利用者の生活全般の援 助 ・その他、付随する業務 ＊利用者定員２９名です。 ＊未経験者はマンツーマンで指導します。 ＊夜勤応相談。（月４～５回） ※入職後、業務内容に変更はありません。 ※２４時間３６５日利用可能な保育園を運営しています。 （潟上市内）