秋田市・介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

○介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を 行っていただきます。 ・入浴、食事、排せつの介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊就業時間は（１）～（５）の交替制になります。 （４）１１：００～２０：００ （５）１６：００～９：００（休憩１８０分） ＊初回夜勤は研修後、個人の能力に合わせて対応します。 ＊就業場所以外で研修する場合もあります。

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ(1ユニット5～6名)に対して ・スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 ・ご入居者様の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット名のご入居者様のケア全般を日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【会社の特長】 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行っております。グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取り組みや共同研究も行っております。 【担当者のおすすめポイント】 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修もあります！ ・本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・手当等が充実しており、勤続年数により資格手当額も増えます！ ・旅行、グルメ、社内行事等の福利厚生も多数あり！ ・昇給＆賞与があるためモチベーション高く勤務することができます。

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・ケアマネジャー業務未経験の方も相談OK！ ・年1回の昇給や賞与あり(※規定あり) ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ場があります。 【施設概要】 ・開設年月：2024年予定 ・施設種別：グループホーム ・定員：18名(9名×2ユニット)

仕事内容 施設利用者のご家族からの介護に関する相談の電話対応、来所相談対応をメインにお願いします。その他、会議資料等の書類作成、データ入力、ファイリング、電話応対、来客対応、メール対応など。ご相談は1日２，3件ほどです。 一旦2025年9月末までのお仕事の予定です(状況により延長可能性あり)同じ業務をする社員も周りにいるのでわからないことがあればすぐ質問することができる環境です。 その他、会議・研修などの資料準備等のサポートもお願いします。同業務の方もいるので、相談内容を共有・確認しながら進めることができます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 「通い」 ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 「訪問」 ・身体介助（着脱介助、起床介助、移乗介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・入浴介助（個浴） ・運転業務 「泊まり」 ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 小規模多機能の介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年中オープンの施設です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・施設見学OK！事前ににご相談ください。 ・大手が手掛ける施設なのでマニュアルが整備されています。 ・職員登用も可能です。 ・オープンまでは市内の関連施設にてお仕事をお願い致します。 【施設概要】 開設：2024年予定 定員：25名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：sendai@tsukui-staff.net 電話番号：022-722-2372 -

仕事内容: 病院での介護業務全般です。患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：287万円～389万円 月給：192,500円～268,300円 基本給：148,000円～178,800円 職務手当：12,000円 住宅手当：15,000円～20,000円 扶養手当：配偶者14,000円、他4,000円 夜勤手当：6,500円／回（給与は月5回で計算） 保育料支援手当：7,000円（3歳まで） 賞与：年2回　計3.8ヶ月分

○要支援、要介護、障害者の在宅での利用者宅の訪問ヘルパー。 排泄介助、入浴介助、掃除、調理、受診介助など。 【変更範囲：変更なし】

○主な介護業務（１０人のご利用者を２人～４人体制で対応しています） ・外出、行事、レクリエーションの計画立案 ・ご利用者の入浴、移動、就寝、起床、などの身体的な介護 ・ご利用者の送迎（社用車：軽ＡＴ車）・記録の作成やブログの更新 手間と時間をかけて、信頼のおける人材を育成し、個性と得意分野を尊重し たキャリアアップを大切にしています。 資格を取得してキャリアを積むことで、生活相談員や管理者（施設長）にな ることもできます。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆【変更範囲：変更なし】

グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり(※規定あり) ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様々な学ぶ場があります。 【施設概要】 ・開設年月：2024年7月予定 ・施設種別：グループホーム ・定員：18名(9名×2ユニット)

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

◇患者様の入浴、食事、排泄等の介助、環境整備、日常生活のお世話等 介護業務全般を担当していただきます。 ＊夜勤体制：各療養病棟３名（看護１名、介護２名）のほか、 夜勤看護師長１名、当直医師１名で対応 （呼吸器台数により１つの病棟のみ看護２名、介護２名体制） ○認知症の講座や研修なども充実しており、確実にステップアップできる環境 です。また、女性の活躍促進に取り組んでおり、職員のライフイベントや 家庭環境を踏まえ、職員の気持ちに沿った職員配置をしております。 【変更範囲：変更なし】

ご利用者様の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサポートを総合的に行います。 やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者様の喜びをつくります。 【電子化で業務負担を軽減】 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、30分～1時間ほど記録の業務負担が短くなり、ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。

○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務 （ 食事、入浴、排泄等 ） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います。 （施設全体で６０室あります。） ＊就業時間について、（１）～（４）のシフト勤務になります。 夜勤時の就業時間：（４）１６：３０～９：３０（休憩時間１８０分） 夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 【変更範囲：変更なし】

株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53532/HP-AKITA20250722-J1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,100円～1,150円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 併設している住宅型有料老人ホーム(定員20名)を利用している入居者様の居室に訪問して介護業務をしていただきます。 ・食事、排泄、入浴、身体介助、居室、トイレの清掃　等 変更範囲：変更なし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～12:00(休憩なし) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR土崎駅から徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・介護職の午前中パート募集 ・初任者研修以上の資格必須 ・自立度が高いため負担が少なく勤務できます ・主に起床時の身体介助メイン！見守り、服薬など ・午前中(7時～12時)のみ。 ・週3日程度、3時間からご相談可能です(7時～10時) ・扶養範囲内で働きたい方やＷワークにオススメ。 ・介護スタッフ10名で20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

【車通勤OK】安定×長期☆テクニカルサポートのオシゴト♪ 　 ●福祉施設向け業務用ソフトに関するお問い合わせ対応 ●福祉施設向け業務用ソフトの操作指導 ●ソフトウェア、パソコン機器の納品および設定作業補助 ●導入後のアフターサポート、障害対応補助 ●その他付随する業務など ●電話対応 　 【POINT】 残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★敷地内駐車場ありでラクラク通勤◎長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪ヘルプデスク経験活かせるお仕事♪ 　 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

ユニット型ショートステイにて介護業務全般を担当していただきます。 ［利用者定員：21名(1ユニット10名程度)］ 【主な業務】　 ・介助業務(食事、入浴、トイレ)　 ・他、付随する業務全般 【勤務体制】 ・夜勤2名体制(各ユニット１名配置) ・(4)の勤務は2勤務扱いになります。

○主な介護業務 ・外出、行事、レクリエーションの計画立案 ・ご利用者の入浴、移動、就寝、起床、などの身体的な介護 ・ご利用者の送迎(社用車：軽ＡＴ車)・記録の作成やブログの更新 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

施設における事務業務に 従事していただきます。 ・介護報酬請求業務 ・電話対応 ・来客対応 ・消耗品発注 ・書類作成(パソコン使用) ・銀行や郵便局などへの外出業務 ・その他付随する業務 ＊外出時は社用車使用(ＡＴ車使用) ■変更範囲：変更なし 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度取得 秋田市、事務職、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・扶養手当充実！ ・お子様の看護休暇は有給休暇とは別に年間5日付与されます！ ・未経験の方も応募可能です！

介護職秋田市のショートステイ「ケアホテルのぞみ翔裕館」にて介護業務を担当していただきます。［利用者定員：22名(要介護3～4の方が中心に入居されています。)］【主な業務】　・介助業務(食事・入浴・トイレ)　・送迎業務(NBOX・ノア・ハイエースを使用。全てAT車)　・上記に付随する業務全般【勤務体制】　・介護スタッフ：7名　・夜勤体制：1名／回　・研修：全体研修、外部研修(Web研修もあり)　・異動があります(グループホームやばせ翔裕館)

認知症高齢者グループホームでの担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 ・スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者様の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者様のケア全般を日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【会社の特長】 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行っております。グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取り組みや共同研究も行っております。 【担当者のおすすめポイント】 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 ・手当等が充実しており、勤続年数により資格手当額も増えます！ ・旅行、グルメ、社内行事等の福利厚生も多数あり！ ・昇給＆賞与があるためモチベーション高く勤務することができます。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。