秋田市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【介護老人保健施設　遊心苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・ 賞与が充実 介護福祉士の資格をお持ちの方、必見です。当施設では、あなたの専門性を高く評価し、充実した年間賞与（3.5ヶ月）をご用意しています。将来のための貯蓄、ご自身のスキルアップ、経済的な余裕が、あなたのキャリアプランを強力にサポートします。安定した収入で、安心して長く働ける環境です。 ・充実の教育体制と成長サポート 当施設では、マンツーマンでの丁寧な教育指導体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導するので、安心して業務に取り組むことができます。着実にスキルアップできる環境で、介護のプロフェッショナルとして成長していきましょう。 ・利用者様との深い絆とやりがい 利用者様との心の通った関わりを大切にしたい方へ。当施設では、月ごとの多彩な行事を通して、利用者様との深い信頼関係を築くことができます。在宅復帰を目指してリハビリに励む利用者様の退院を見届けられることは、大きなやりがいにつながります。利用者様やご家族との長期的なお付き合いの中で、感謝の言葉を直接いただける喜びを、ぜひ当施設で実感してください。 ・ 寄り添うケアと温かい職場環境 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践したい方、温かい職場環境を求めている方へ。当施設では、「利用者様ファースト」の理念が根付いており、ご家族との連携も密に行っています。お看取りまで含めたケアを通して、利用者様とそのご家族に深く感謝される何物にも代えがたい経験を積むことができます 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における入所者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介護・その他、付随する業務。夜勤あり（月4回-5回） 夜勤の介護スタッフは4名体制　（初回夜勤勤務時期は習熟度合いによって対応） マンツーマンでの教育指導があります。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】188,000円〜242,500円 前年度賞与実績：年2回計3.60ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 無し 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:00 16:30-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・4週8休（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇:法定通り ・特別休暇:9日 ※春休み3日、夏休み3日、冬休み3日 給休暇の消化5日間を合わせると年間休日118日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額40,000円まで) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・1年で17、18回研修有り（1ヶ月に1‐2回） ・シフトによってベテランの方が教えてくれる ・外部講師の方がいらっしゃる時もある キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設　遊心苑 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒010-0822 秋田県秋田市添川字境内川原196-1 最寄り駅: 秋田 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:12名 要介護2:17名 要介護3:21名 要介護4:23名 要介護5:23名 平均要介護度3.29 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）61名 介護職員数31名 【公表】 夜勤を行う従業員数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:87% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 「入所しているみなさんには、ゆったりとした気持ちで伸び伸び生活してほしい。介護するスタッフは細かいところまで行きとどいたお世話をしたい。」という心で、サービス提供に努めています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホーム　音符で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホーム、共同生活住居における入居者の入浴・排泄・食事・衣服の着脱等の介護業務全般 ・入居者の病院等への送迎もあります。 ・夜勤あります。（指導を2回-3回してから） 　就業時間17:00-翌10:00（休憩時間180分） （夜勤は月4回-5回程度・回数は相談に応じます。） 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【給与】 【月給】195,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計100,000円-150,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（66歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 希望休:有り 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム　音符 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒011-0941 秋田県秋田市土崎港北1-13-43 最寄り駅: 土崎、上飯島 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）89.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:3名 要介護3:3名 要介護4:1名 要介護5:0名 平均要介護度2.33 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）12名 介護職員数9名 【公表】 夜勤を行う従業員数:1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 日中はなるべくホールにて利用者同士に職員も加わり、コミュニケーションを図り、明るい笑顔を引き出せる介護にあたります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設悠久荘で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「秋田東病院」の医療法人三愛会が運営をする介護老人保健施設で、法人として秋田市内で病院やクリニック、介護施設など計5ヶ所運営をしており様々な角度から地域を支えている法人になります。 秋田市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ※平成27年10月に秋田市御所野堤台に移転しました。 ・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。 ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 （入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。） ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。 また、住宅街に接した静かな環境の中にあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くに位置するため交通の便も良く、 施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。 ・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です。 入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 個別ケアを重視しており、看護・介護職員がペアを組んで、居室担当制をとっているなど多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・その付随する業務 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許 【給与】 【月給】189,820円〜 前年度賞与実績：年2回・計1.78ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：117 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 【年次有給休暇】 法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限16,700円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修担当:先輩職員 研修内容:おむつ交換・体位移乗など キャリアパス制度：有り 昇給:年1回 キャリアアップ例:介護福祉士取得後、定年65歳まで 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設悠久荘 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1 最寄り駅: 四ツ小屋、和田 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:19名 要介護2:12名 要介護3:24名 要介護4:11名 要介護5:18名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:58名 介護職員数:常勤26名・非常勤1名 経験年数10年以上の介護職員の割合:48.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 事業所理念: 地域の精神科医療のニーズに応え、患者さまとそのご家族様の不安に向き合い、職員が誇りをもって働く病院を目指します。 サービス方針: 質の高い医療、介護の実践を目指し、一致団結し最善を尽くします。 職員一人一人の当事者意識と行動によって支えられていることを理解し、職務に臨みます。 私たちは規則と指示を守り、「正直」「誠実」「丁寧」に職務を遂行し、「自らを省みる姿勢」を大切にします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

ヒロキャリアスタッフの求人情報(W014919939)【秋田市/グループホームの介護職員】週2日から/ブランクあり可/時短パート/初任者研修以上【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 12:00 7:00～12:00（休憩なし）【地域・駅情報】 秋田県秋田市 四ツ小屋駅 徒歩 15分勤務地：秋田県秋田市四ツ小屋の派遣先事業所です アクセス：JR四ツ小屋駅より車で3分 グループホームの介護職業務を行っていただきます。(定員9名) ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事調理 ・余暇活動のサポート ※小規模施設 ※認知症老人介護業務 【変更範囲：変更なし】【給与】 1. 時給1,050円/月払い 派遣/時給1,050円～1,200円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 ・退職金制度(3年以上勤続） ・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 産前産後、育児休業実績あり

サービス付き高齢者向け住宅（定員３２名）の生活サポート業務お よび調理業務 ・電話及び来客対応 ・入居希望者対応 ・調理補助・配膳・後片付け ・共用部分の清掃 ・事務処理 変更範囲：変更なし

○将来の施設長候補 ○半日型デイサービス ・入浴介助なし、食事介助なし ○バイタルチェックや、トレーニング中の 見守り補助をお願いします。 ・注射などの医療行為がないのでブランクのある方や 経験の浅い方でもＯＫです ＊パートでの雇用です。 ＊土日休みです。 ＊変更範囲：変更なし

○当法人が運営する老人福祉施設において、入所利用者への食事提 供のための調理業務を担当していただきます。 ・朝、昼、夕食時に約５０食程度を調理。 ・下ごしらえ、調理、盛り付け、配膳、後片付け、食器洗浄等 ＊調理業務は６人の調理員が交替で３６５日業務を行い、１日４～ ５人が勤務します。 ＊勤務時間は１日４時間とし、勤務割表に基づいて週２～４日の勤 務となります。 ■業務の変更範囲：変更なし 当法人は「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業者 です。

○施設利用者の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事・入浴・排泄介助 ・見守り 等 ・個人記録等の事務処理 ＊５０名の入居者を３名に１名の割合のスタッフが対応 ＊入居者・ご家族との対話を大切にし、安心していただけるよう心 掛けています。 ＊施設経験がない方でも丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい ＊残業はほぼございません。 ＊夜勤あり（月５～６回程度）３名体制 ＊夜勤勤務後は、明休・公休のシフトです。 【変更の範囲】変更なし

◎入居者様の健康管理および看護全般 ・入居者様の健康管理 ・入居者様の薬の管理 ・かかりつけ医との連携 ・入居者様の食事、入浴、排泄等の介助 ＊利用者４０名に対しスタッフ４名体制予定 変更範囲：変更無し

○デイサービス利用者（３０名以下）に対しての、食事、入浴、排 泄等の介助及び送迎（アシスタント）業務を従事して頂きます。 ・運転（ＡＴ車使用）は強制いたしませんが、可能な場合はお願い することがあります。 ・お泊まりデイが併設されており夜勤勤務、早番、遅番が可能な方 はお願いしております。（夜勤回数：月３～５回程度） ＊介護の経験のない方も親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ＊子育て中の方、高齢者介護中の方等も勤務しており、急遽の休み 取得も取りやすい職場です。 変更範囲：変更なし

【秋田県秋田市】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53965/H-AKITA20250826-J1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,000円～1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります 　 ※深夜帯：1,250円～1,500円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 特別養護老人ホームの施設内で介護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事介助、入浴介助および排泄介助ほか ・その他、日常生活の援助などの介護業務 ※通常、利用者50～60名を約10名で対応 ※夜間勤務有り(月4～5回、2名体制） ※夜勤対応可能な場合：経管栄養のご経験がある方優遇 【この職場について】 ・地域に根付いた介護施設でホッとしてご利用いただける場所として、安全安心なサービスを提供されている法人施設です。 ・20代～60代シニアまでの幅広世代のスタッフが活躍中です！ 変更範囲：変更なし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 6:30～15:30(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 17:00～9:30(休憩60分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR大張野駅より車で5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 秋田市河辺の介護施設にて介護士大募集！ 希望休の調整や相談がしやすい職場環境！ ・御所野ショッピングモールから車で10分～15分程度で通勤便利な立地です。 ・あなたの経験や資格を活かして、利用者様の「笑顔」を増やしていきませんか？ 【このような方大募集！】 ・夜勤可能な方、フルタイム可能な方優遇！ ・夜勤時は2名体制で安心 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格をお持ちの方 ※旧ホームヘルパー1級、2級お持ちの方 ・シフトのご相談も可能ですのでお問合せください。 ・未経験、ブランクがある方大歓迎！人柄重視で採用！ ・ブランクありの方、未経験でも安心指導体制あり！ ・転職や就活で勤務開始調整が必要な方もご相談ください 介護、医療、福祉のお仕事で活躍したい方、ぜひご応募お待ちしております！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

○施設入所者（１５０名）への看護業務に従事していただきます。 ・一般棟７５名・認知症専門棟７５名 （２０名程度で看護業務を担当します） ＊主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ＊夜勤は月３～４回程度です。 （夜勤勤務ができない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

○新規営業、企画営業 ○新規事業の企画および調査、運営 〇広報的活動 ○事業所内運営に関する調査、フォロー、バックアップ ○お客様の苦情対応、未収金対応、他 ◎採用後は、「介護事業部」または「子どもえがお事業部」等にて １～３年の研修期間があります。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【変更範囲：入社後１年６ヶ月は介護職としての勤務となります】

〇入社後、介護職として必要な資格を会社研修時間を利用して取得可能です。 資格取得後は事業理解を深める為、介護現場で経験を積んで頂きます。 現場経験を積みながら、年間を通じて行われるフォロー研修で同期や上長と 成長を確認しながら、自身のキャリアアップの方向性を定めていきます。 【入社時配属先】デイサービス、訪問介護等、各種介護保険サービス部門 →入社３年目で国家資格（介護福祉士）取得へチャレンジ→１ｏｒ２へ →１ 各介護部門の管理者、所長候補として管理補佐業務に従事 →２ 事業部（人事総務・研修担当等）や各エリアマネジメント補佐職 【変更範囲：変更なし】

〇施設内の利用者様への食事提供業務に従事していただきます ・調理、盛付、食器洗浄、配下膳など ・厨房内の業務全般 【変更範囲：当社事業の範囲内であり】 ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

〇「介護老人保健施設 悠久荘」にて事務として受付窓口業務を 中心に担当していただきます。 ・受付窓口業務（受付、来客応対、家族対応、電話応対） ・事務補助作業（データ入力、備品管理、郵送手配など） ・関係機関への手続きなど外出業務（社用車使用） ・各部署への物品出しなど ＊デスクワーク以外の業務もあります＊ ※業界未経験でもＯＫです。 ※制服貸与有 ※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） 業務内容の変更範囲：変更なし

○「介護老人保健施設 悠久荘」にて ・入所者の健康管理 ・その他附随する業務 など 介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を お願いします。 ※日勤のみ希望可能です。 ＊早番・遅番あり ＊待機当番あり（相談可能です） ※車通勤可能です。（駐車場有／自己負担なし） ※制服貸与有 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

お話だけ聞いてみたい方も歓迎いたします！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式 のご案内も可能です。 ◎関係機関に出向き、当社の介護サービスの内容や熱意を伝えます 。 また、当社のサービスを知って頂く等為、介護サービスの現場に携 わりながら、ゆくゆくは拠点の管理・運営をお任せします。 幅広い視野での仕事を期待し、実力・努力を正当に評価する会社で す。活力あるお仕事ができる方お待ちしております。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

○当法人が運営する老人福祉施設において、入所利用者への食事提 供のための調理業務を担当していただきます。 ・朝、昼、夕食時に約１００食程度を調理。 ・下ごしらえ、調理、盛り付け、配膳、後片付け、食器洗浄等 ＊調理業務は６～８人の調理員が交替で３６５日業務を行い、１日 ４～５人が勤務します。 ＊勤務時間は１日４時間とし、勤務割表に基づいて週２～４日の勤 務となります。 ■業務の変更範囲：変更なし 当法人は「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業者 です。

サービス付き高齢者向け住宅（入居者３２名）の ・調理 ・配膳 ・後片付け ・その他付帯業務 ※レシピ・食材は本部から送られてきます。 「変更範囲：変更なし」

○施設入所者（１５０名）への看護業務に従事していただきます。 ・一般棟７５名、認知症専門棟７５名 （２０名程度で看護業務を担当します） ＊主に利用者のバイタルチェック等を行います。 ＊夜勤は月３～４回程度です。 （夜勤勤務ができない方も応募できます） ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 そこでご利用者様のサポートをするのがお仕事です。 ☆未経験の方は・・・ ・洗濯、掃除、調理等の家事を一緒に行う ・お散歩の付き添いや夜間の見守りなどの生活援助からスタートできます。 ☆ご経験者や自信がついてきた方は・・・ 入浴、食事等の身体介助にも携わっていただきます。 ※転勤の可能性あり：転居を伴う場合あり 詳しくはＨＰをご覧ください。 ※仕事の内容：変更なし

○利用者様（障がい者の方）への作業指導に従事して頂きます。 調理作業の指導を予定しています。 ※調理作業 ・利用者様と一緒に調理補助や盛付け業務を担当します。 弁当注文があれば、外部機関への配達業務もあります。 ・平均９０食程度の調理 応募前に事前見学可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

○特別養護老人ホームにおいて、ご利用者の介護業務全般（食事、 入浴、排泄、余暇活動等）を担当していただきます。 ＊夜間勤務は、日勤・早番・遅番と業務を覚えて頂いた後（３～６ か月経過後）夜勤見習として３名体制で業務に入って頂きます。 ＊未経験者の方には親切丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 ＊ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募、歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

○ショートステイで入所者３０名の健康管理及び介護補助を担当 していただきます。 ・毎日看護職員１～２名体制を確保しています。 ・オンコール対応（週２回程度） ・介護施設では医療行為に制限があるため、医療依存度の高い方の 受け入れは行っていません。 業務の変更の範囲：変更なし

○施設内介護業務全般（入浴、食事、排泄介助等） 介護を必要とされる方が、その人らしく心穏やかに安心して過ご せるよう、介護スタッフが２４時間体制で介護サービスをはじめと する様々なサービスを提供する入居施設でのお仕事です。（総居室 ・戸数：６０室） ＊入社翌月から４ヶ月以内に単独夜勤２回／月入った方に「夜勤ス キルアップ手当」として３万円支給（審査あり） ○働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

○「介護老人保健施設 悠久荘」にて夜勤専従として勤務していた だきます。 ・夜間帯における入所者の生活支援（食事介助、排せつ介助等） ・その他付随する業務 入職後は日勤帯での勤務後、夜勤専従として勤務開始となります。 夜勤開始時期は、就業状態などから総合的に判断をします。 ※週２回程度勤務可能な方を優先的に募集します。 ＊勤務日数については相談に応じます ＊車通勤可能です。（駐車場有／自己負担無） ＊制服貸与有 ■業務内容の変更範囲：変更なし

〇「介護老人保健施設 悠久荘」にて作業療法士として、 ・機能回復訓練業務（集団・個別） 身体機能や動作能力の維持向上や在宅復帰を目的としたもの 生活の場に関連するリハビリなど個々の状態に合わせて実施します ・関係機関との連携 ・ご家族への介助アドバイスなどの業務をお願いします。 ※送迎業務はございません。 ※リハビリはケアプランに沿って行います。 ＊車通勤可能です。（駐車場有） ＊制服貸与有 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

○「介護老人保健施設 悠久荘」にて理学療法士として、 ・機能回復訓練業務（集団・個別） ・関係機関との連携 ・ご家族への介助アドバイスなどの業務お願いします。 身体機能や動作能力の維持向上や在宅復帰を目的としたもの、 生活の場に関連するリハビリなど個々の状態に合わせて 実施します。 ※送迎業務はございません。 ※リハビリはケアプランに沿って行います。 ＊車通勤可能です。（駐車場有） ＊制服貸与有 ■業務内容の変更の範囲：変更なし