秋田市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

○新規営業、企画営業 ○新規事業の企画および調査、運営 〇広報的活動 ○事業所内運営に関する調査、フォロー、バックアップ ○お客様の苦情対応、未収金対応、他 ◎採用後は、「介護事業部」または「子どもえがお事業部」等にて １～３年の研修期間があります。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【変更範囲：入社後１年６ヶ月は介護職としての勤務となります】

株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53348/H-AKITA20250707-JC2】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,000円～1,150円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設の介護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 10～13名体制で業務を行います(入所定員は100名です) 【変更範囲：変更なし】 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 07:30～16:30(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 10:30～19:30(休憩60分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 四ツ小屋駅から車で15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・勤務時間の相談もできますので、子育て世代も働きやすいです。 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方、歓迎！ ・事前の施設見学もできますのでご相談下さい。 ・夜勤がないため、体への負担もぐっと減らせます。 ・不安な事はコーディネーターにお任せ下さい！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：249万円～323万円 月給：179,500円～232,500円 基本給：137,000円～177,000円 処遇改善手当：15,000円 ベースアップ手当：5,000円 資格手当：3,000円～10,000円 夜勤手当：4,500円/回（給与は5回で計算） 子供手当：3,000円 賞与：年2回　計2.5ヶ月分(前年度実績)

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：262万円～307万円 月給：189,500円～227,500円 基本給：159,000円 資格手当：3,500円 介護実務手当：1,000円～20,000円 キャリア手当：1,000円～20,000円 夜勤手当：5,000円/回 賞与：2.2ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：296万円～373万円 月給：196,500円～248,200円 基本給：146,500円～182,200円 資格手当：5,000円～15,000円 処遇改善手当：20,000円～26,000円 夜勤手当：5,000円/回（月5回程度） 賞与：年2回　計4.20ヶ月分(前年度実績)

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：300万円～381万円 月給：206,918円～269,719円 基本給：148,700円～166,200円 特殊業務手当：14,870円～16,620円 調整2手当：13,383円～14,958円 調整3手当：7,700円 調整4手当：5,205円～5,817円 夜勤手当：4,265円～4,404円/回（月4～6回程度） 住居手当：上限15,000円 扶養手当：配偶者12,000円、子5,000円 賞与：年2回　計3.5ヶ月分

施設入所者(150床)への介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊夜勤は看護、介護職員の10名体制 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：294万円～331万円 月給：219,500円～250,500円 基本給：154,500円 処遇改善手当：30,000円～46,000円 夜勤手当：7,000円/回 介護福祉士手当：15,000円 賞与：年2回　計2ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：319万円～449万円 月給：237,000円～334,000円 基本給：160,000円～220,000円 介護処遇手当：20,000円 調整手当：20,000円 介護福祉士手当：5,000円 夜勤手当：5,000円/回（月5～7回程度） 扶養手当：第一子8,000円/第二子6,000円/配偶者10,000円 特定処遇改善手当：7,000円～10,000円 賞与：2.2ヶ月分

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護老人保健施設三楽園 【賞与3.8ヶ月★残業なし★各種手当 ・福利厚生充実★】 働きやすさ抜群！ 病院系列の老健です！ ●働きやすい職場の証として、「くるみん」や「秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所」の認定も受けています♪ ●賞与3.8ヶ月、昇給もあり、ご自身の頑張りがしっかり反映されます！ ●育児休業や看護休暇の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪ 「介護老人保健施設三楽園」は入所 ・短期入所定員150名(一般棟75名、認知症専門棟75名)のほか、通所リハ、訪問リハ、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターを併設しており、規模の大きな施設となっています。 残業はなく、お仕事終わりの予定も立てやすいです◎病院系列の施設のため各種手当 ・福利厚生も充実しており、育児休業や看護休暇の取得実績もあり長くお勤めいただける環境が整っています。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止項目：あり

〇総務事務全般に従事していただきます。 ・パソコン処理 (エクセルでの集計、各種資料及び文書作成) ・窓口、来客受付、電話対応 (高齢者施設のため、利用者や面会のご家族対応もあります) ・入退職に伴う社会保険等各種手続き業務 ・勤怠管理業務 ・消耗品等の発注業務 ・庶務業務全般 ※各種手続きに伴う外出用務あり(ＡＴ軽社用車使用) 介護老人保健施設での総務担当 事務職員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は3.50ヶ月分！ ・処遇改善手当、住居手当、扶養手当など各種手当も充実です。 ・在宅復帰を目指し、レクリエーションやリハビリ的要素が多いホーム。活気ある雰囲気です。 ・UIJターン歓迎します！ 【施設概要】 開設：1994年３月 種別：介護老人保健施設 定員：100名 併設：通所リハビリテーション(30名) 【施設の特長】 利用者の有する機能に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、介護を提供しています。 その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。

仕事内容 主に食事、入浴の介助や訪問しての生活介助をお願いします 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 法人設立：1953年7月14日 施設開始：2007年11年1日 〇同施設内に、デイサービスとグループホームが隣接 ＜担当者オススメポイント＞ ・安心指導で経験が少ない方も安心！ ・残業がほどんとなく、定時で帰る事ができます！ ・派遣スタートから職員採用へ切替も可能な職場です！ お話だけ聞きたい方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：sendai@tsukui-staff.net 電話番号：022-722-2372 -

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：283万円～292万円 月給：210,800円～217,800円 基本給：154,800円～ 精勤手当：3,000円 処遇改善手当：16,000円 ベースアップ支援金：7,000円 資格手当：3,000円～7,000円 夜勤手当：6,000円/回 賞与：年2回　計2ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：276万円～348万円 月給：186,000円～246,000円 基本給：146,000円 処遇改善加算手当：5,000円～15,000円 特定処遇加算手当：5,000円～50,000円 介護福祉士手当：5,000円 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：あり 賞与：年3回　計3.62ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：259万円～377万円 月給：178,500円～264,500円 基本給：150,000円～200,000円 加給手当：3,000円～15,000円 特定加算手当：4,000円～8,000円 新加算手当：5,000円～6,000円 夜勤手当：5,000円～6,000円/回（月3～4回程度） 被服手当：1,500円 住宅手当：上限10,000円 賞与：年2回　計3.0ヶ月分

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護老人保健施設 あいぜん苑 マイカー通勤OK ☆残業少なめ ☆大手法人 ☆ブランクOK ☆天井が高く開放感ある綺麗な老健です♪ ●入所定員100名の介護老人保健施設にて看護業務に従事して頂きます。 ●秋田市内に複数の施設を運営している大手法人です。 安心して長期的にご勤務いただけます！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます。 「介護老人保健施設 あいぜん苑」は、社会福祉法人 愛染会が運営する定員100名の施設です♪ 賞与は3.5ヶ月分、また夜勤もある為高給与も期待できます♪ ブランクがある方も、入職後の教育や指導体制が整っておりますので、不安なく業務に入っていただけますよ ☆自身のペースで着実にスキルアップしていくことも可能です◎ ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：243万円～252万円 月給：180,000円～188,000円 基本給：135,000円 処遇改善手当：25,000円 夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度） 介護福祉士手当：3,000円 改善手当：採用3年以上経過後昇給、プラス2,000円 賞与：年2回　計2ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：293万円～353万円 月給：200,000円～250,000円 基本給：147,000円 処遇改善加算手当：18,000円 特定処遇加算手当：5,000円～50,000円 介護福祉士手当：5,000円（資格保持者） 夜勤手当：6,000円/回 家族手当：あり 賞与：年3回　計3.62ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：241万円～307万円※別途手当あり 月給：176,000円～226,000円 基本給：150,000円～180,000円 ベースアップ手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/月4回～6回 介護福祉士手当：10,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士以上） 残業手当：あり 勤続手当：あり 処遇改善手当：年2回賞与に加算して支給 賞与：年2回　計2.0ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：282万円～374万円 月給：192,500円～251,100円 基本給：136,000円～192,600円 処遇改善手当：31,500円 資格手当：2,000円 夜勤手当：5,000円/回（月5回計算） 業務経験加算：あり 賞与：年2回　計3.8ヶ月分

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：253万円～329万円 月給：182,300円～239,000円 基本給：141,300円～170,000円 処遇改善手当：8,000円～16,000円 特定処遇改善手当：4,000円～8,000円 ベース加算手当：1,000円～2,000円 夜勤手当：5,000円/月5回～6回 資格手当：10,000円（介護福祉士等） 精勤手当：3,000円 賞与：年2回　計2.5ヶ月分

介護職秋田市土崎港の大規模ショートステイにて介護業務を担当していただきます。［利用者定員：60名(要介護度3の方が中心です)］【主な業務】　・介助業務(食事、入浴、トイレ)　・レクリエーションの企画実施　・他、付随する業務全般【勤務体制】　・介護スタッフ数：19名　・夜勤：3名／回

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：252万円～295万円 月給：184,000円～218,000円 基本給：154,800円～170,000円 処遇改善手当：7,000円～15,000円 精勤手当：3,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士）、3,000円（その他） 夜勤手当：4,000円/回 賞与：年2回　計2ヶ月分

【秋田県秋田市】障がい者支援施設の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【秋田市】【障がい者施設×介護職】《月給172684円～》様々な求人を多数ご用意しております！あなたの希望をお聞かせください◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給172,684円～205,084円 正社員/月給 ・基本給167,700円～200,100円 ※基本給は、上記範囲内で学歴、経験年数等を考慮し決定します。 【その他の手当て等付記事項】 ・夜勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当:実費支給(上限あり):月額38,100円 ・処遇改善臨時手当 :4,984円～4,984円 ※年度末に一括支給 ・雇用期間なし ・マイカー通勤　可(駐車場あり) ・転勤あり (秋田市内) ・試用期間あり(6月) ・残業代なし ・時間外労働なし ・昇給あり:昇給金額/昇給率 1月あたり1,900円～5,400円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 4.40か月分(前年度実績) ・年間休日119日 ・週休二日制 (基本4週8休制) ・祝日休みあり ・希望休あり ・有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり:勤務1か月経過後から支給対象 【就業規則】 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 障がい者支援施設の介護業務全般を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他業務 ・採用後の研修は、マンツーマンで行います。 1か月、2か月目は日勤勤務 3か月目から先輩と夜勤の練習 4か月目から夜勤勤務となります。 【変更範囲：会社の定める業務】 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 6:30～15:15 (休憩60分) 8:30～17:00(休憩45分) 10:00～18:30(休憩45分) 16:00～09:30(休憩205分) 11:30～20:00(休憩45分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 退職金制度(規定あり) 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 和田駅から車で11分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・介護福祉士の資格をお持ちの方、大歓迎！ ・介護の経験を活かして活躍しませんか。 ・若手からミドル世代など幅広い年代の方が活躍中！ ・勤務時間が選べるのでプライベートも充実。 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に指導、サポートいたします！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：260万円～278万円 月給：180,200円～194,700円 基本給：134,200円 処遇改善加算手当：25,000円～30,000円 夜勤手当：4,500円/回（月4回～5回） 資格手当：3,000円～5,000円 精勤手当：3,000円 特定処遇改善手当：年2回支給あり（前年実績 A：123,440円、 B：63,920円／年） 賞与：年2回　計2.0ヶ月分

＜個性を輝かせる仕事＞良好な人間関係/スタッフ同士仲が良く相談しやすい雰囲気◎チームケア重視/職場連携抜群♪普段からコミュニケーション取って信頼関係を築いています！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給20万9,000円～21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【試用期間】 試用期間は3ヶ月です。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中も同条件となります。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護士【介護福祉士をお持ちの方】 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループホーム運営居室数　国内No.1 ◎電子化で業務負担を軽減！ ◎勤務年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数：月5回程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 昇給（年1回） キャリアパス制度 賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績） 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 例）入社３ヶ月後→月給２千円アップ、入社６ヶ月後→月給１万円アップ。 介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます ＜その他福利厚生が充実＞ ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・がん検診補助（40歳以上 勤続3年以上） 　市町村が住民向けに実施しているがん検診等を社員が受診した場合、自己負担額を会社で補助。 　人間ドックでのがん検診も対象。 ・福利厚生サービス (ベネフィットステーション) 　全国47都道府県で使えるサービスが140万以上！ 　グルメ・エンタメ・レジャー・ショッピングを割引優待で利用できる福利厚生サービス。 ・総額200万円以上のプレゼント企画。全社員に参加権あり！ 　＜プレゼントの例＞ 　■ルンバ 　■ダイソン扇風機 　■任天堂switch など ・福利厚生プロジェクト（社員限定販売） 　ご当地の食品を格安でお届けする全国のエリアマネージャープロジェクト！ 　地域の企業様とタイアップしていろんな食材を社員限定で販売しています。 　＜商品の例＞ 　■幻のハム 　■高品質なカニ 　■牛タンハラミ焼肉セットなど ・永年勤続表彰制度 　勤続3年、10年、20年の永年勤続に対して表彰および記念品を贈呈します。 　※勤続年数の算定規定あり ★求人の特徴★ [週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- メディカル・ケア・サービス（学研グループ） 愛の家グループホーム　秋田桜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市桜1丁目13-36 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR秋田駅東口 バス6分 「桜入口」下車 徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1999年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 7,200人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※ 応募後の面接などにつきましては、担当者からご連絡いたします。 ※携帯電話番号を入力いただいた方は、メッセージ（ショートメール）でも案内が可能です。 　　　↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) 　　　↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、1週間程度で採否を連絡いたします。 ※入職希望日応相談 ＼採用担当者より／ スタッフの約半数が未経験からのスタート！ 営業、接客、販売、製造、事務、フリーターなど様々な前職の方が働いています。 専業主婦の方もどんどんチャレンジされており、2ヶ月もすれば一連の仕事の流れを習得できます。 また、会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付きます。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制もあり♪ --------------------------------- メディカル・ケア・サービスでは、さまざまな経歴を持ったスタッフが働いています。 現場のリアルな声や様子をご紹介♪ ＜MCSの職場の雰囲気＞ ■Tさん 人間関係で働きづらさみたいなのは感じないですね。みんなが熱心に働いているから、この環境にいると自然とモチベーションも上がりますし、仕事に対する意欲も高まります。たまに介護のやり方について意見が食い違うこともあるけど、自分とは違う考え方を知るっていうのも勉強になりますね。 ■Yさん MCSではチームケアを大切にしているので職場の連携は抜群だと思っています。こちらが頼みごとをしても、みんな嫌な顔一つせずに受けてくれるので気軽に頼れますし、僕もみんなのために頑張ろうと思えます。食事会や飲み会など職場以外での交流もあるので、自然と仲が深まるのもいいですね。 ■Aさん スタッフ皆さんの仲が良いので、ご利用者のことやケアの方法について、よく相談し合っています。私自身、困ったときに一人で抱え込まないように、普段からスタッフとコミュニケーションを取りながら信頼関係を築くように意識しています。ご利用者に対しても、皆さん気持ちを込めて接しているので、お互いの距離が近く、とても仲良しですね。

仕事内容: 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜給与目安＞ 年収：282万円～372万円 月給：173,000円～236,000円 基本給：144,000円～171,000円 資格手当：5,000円～10,000円 職務責任手当：3,000円～20,000円 夜勤手当：7,000円/回（月3～5回程度） 賞与：年2回　計5.2ヶ月分(前年度実績)

＜個性を輝かせる仕事＞良好な人間関係/スタッフ同士仲が良く相談しやすい雰囲気◎チームケア重視/職場連携抜群♪普段からコミュニケーション取って信頼関係を築いています！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給19万7,000円～21万7,000円 【試用期間】 試用期間は3ヶ月です。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中も同条件となります。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(正社員) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎専門会社ならではの充実した教育・研修体制 ◎明確な評価制度で頑張りを評価！ ◎福利厚生が充実♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【仕事内容】小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり 」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で 暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数：月5回程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、送迎手当、家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給　※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円～/月 昇給（年1回） キャリアパス制度 賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績） 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 例）入社３年目（介護士）年収３１８万円、入社６年目（ホーム長）年収４６２万円 ※地域により変動あり ★求人の特徴★ [週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可] ---◆法人・事業所情報◆---------- メディカル・ケア・サービス（学研グループ） 愛の家　小規模多機能型居宅介護　秋田外旭川 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 外旭川病院前より徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1999年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 7,200人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ※携帯電話番号を入力いただいた方は、初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※ 応募後の面接などにつきましては、担当者からご連絡いたします。 ※携帯電話番号を入力いただいた方は、メッセージ（ショートメール）でも案内が可能です。 　　　↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) 　　　↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、1週間程度で採否を連絡いたします。 ※入職希望日応相談 ＼採用担当者より／ 気になることは、まずお気軽にご連絡下さい。お待ちしています！ --------------------------------- メディカル・ケア・サービスでは、さまざまな経歴を持ったスタッフが働いています。 現場のリアルな声や様子をご紹介♪ ＜MCSの職場の雰囲気＞ ■Tさん 人間関係で働きづらさみたいなのは感じないですね。みんなが熱心に働いているから、この環境にいると自然とモチベーションも上がりますし、仕事に対する意欲も高まります。たまに介護のやり方について意見が食い違うこともあるけど、自分とは違う考え方を知るっていうのも勉強になりますね。 ■Yさん MCSではチームケアを大切にしているので職場の連携は抜群だと思っています。こちらが頼みごとをしても、みんな嫌な顔一つせずに受けてくれるので気軽に頼れますし、僕もみんなのために頑張ろうと思えます。食事会や飲み会など職場以外での交流もあるので、自然と仲が深まるのもいいですね。 ■Aさん スタッフ皆さんの仲が良いので、ご利用者のことやケアの方法について、よく相談し合っています。私自身、困ったときに一人で抱え込まないように、普段からスタッフとコミュニケーションを取りながら信頼関係を築くように意識しています。ご利用者に対しても、皆さん気持ちを込めて接しているので、お互いの距離が近く、とても仲良しですね。