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【秋田県秋田市】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護業界経験者歓迎／キャリアアップ【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：226,000円～279,600円 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間中は扶養手当支給なし。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員実務者研修　必須　 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 介護職員としての実務経験　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:00～18:00の間の8時間(休憩60分) ※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 ★求人の特徴★ #日勤のみ#ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ秋田川尻（訪問介護）【47】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市川尻御休町5-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「秋田駅」より車で8分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

2025年10月29日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職（正社員,パート・アルバイト）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 【応募資格】 未経験者：NG 生活相談員は普通自動車運転免許（AT車限定可）必須（介護職は尚可） 生活相談員は介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用いずれか必須 学歴不問 【給与】 【月給】201,100円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例：2,650,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜介護職＞ 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:00 ＜相談員＞ 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 月9日公休（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：寮ではなく住宅手当あり 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 定期健康診断(パートは就業条件による) 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度 グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給あり) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル 慶弔金支給 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 ・毎月1日又は16日入社で揃えていて入社日に全体研修 ・その後配属先にてOJT研修があります。 ・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています。 ・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します。 ・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます。 ・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます。 ・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。 キャリアパス制度：有り ■等級制度 職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度 職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ・介護福祉士 筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円） 入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ・社会福祉士・精神保健福祉士 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ・介護支援専門員 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ・主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ・認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ・福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担 【夜勤回数目安】 夜勤月4回 【非常勤募集内容】 【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日以上、夜勤専従:週1日以上 【勤務時間】07:00-16:00、08:30-17:30、10:00-19:00、16:30-翌09:30　※1日4時間以上から 【休憩】60分/夜勤時60分 【時間外労働】有　1.5時間/月程度 【給与形態】 　時給制:初任者研修1,025円-、実務者研修1,050円-、介護福祉士1,165円-　※土・日は時給+50円 【手当】夜勤手当:6,000円/回、時間外手当、年末年始特別手当、交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし、昇給:年1回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断(就業条件による)、表彰制度　等 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産前産後休業、育児・介護休業 【雇用期間】有り・年度末まで(年度ごと更新)・更新有（原則更新） 【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】介護施設もしくは病院などでの介護実務経験2年以上、普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒010-1403 秋田県秋田市上北手字荒巻字堺切48 【利用者の傾向】 ＜短期入所生活介護＞ ・要介護度別利用者数 要支援1:0名 要支援2:2名 要介護1:2名 要介護2:1名 要介護3:16名 要介護4:3名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:9名 85歳-94歳:10名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 定員22名 ＜短期入所生活介護＞ 総従業者数:17名 介護職員数:常勤8名・非常勤0名 経験年数5年以上の介護職員の割合:62.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙場所有り 【理念】 『　共に生きる　』 「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から政界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

2025年10月29日に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。グループホームで介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】224,050円〜260,050円 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例：2,650,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 月9日公休（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：寮ではなく住宅手当あり 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 定期健康診断(パートは就業条件による) 社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) 資格取得支援制度 グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) 職員紹介制度(手当支給あり) 表彰制度 IT、IoTの導入 GenkiGroup独自のケアマニュアル 慶弔金支給 制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 ・毎月1日又は16日入社で揃えていて入社日に全体研修 ・その後配属先にてOJT研修があります。 ・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています。 ・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します。 ・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます。 ・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます。 ・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。 キャリアパス制度：有り ■等級制度 職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度 職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ・介護福祉士 筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円） 入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ・社会福祉士・精神保健福祉士 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ・介護支援専門員 受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問 キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ・主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ・認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ・福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担 【夜勤回数目安】 夜勤月4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒010-0973 秋田県秋田市八橋本町3-14-18 【利用者の傾向】 要介護1：3名 要介護2：6名 要介護3：4名 要介護4：3名 要介護5：2名 ・前年の退所者数7名 【スタッフ体制】 定員18名 2ユニット 総従業員数22名 ・計画作成担当者2名 ・介護職員　　　16名（うち5名が非常勤） ・看護職員　　　 3名（3名とも非常勤） ・夜勤従事者　　 2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙場所有り 【理念】 『　共に生きる　』 「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から政界に広がる感動介護を実現し、すべての廣が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【花の家　訪問介護事業所で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 高齢者の自宅を訪問しての介護業務（身体介護、生活援助） ※訪問区域（秋田市雄和地区、河辺地区、西部地区） 　利用者宅への訪問は社用車または自家用車を使用 （自家用車私用の場合、ガソリン代等は距離に応じて別途支給） 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 【月給】176,300円〜189,100円 前年度賞与実績：年2回、計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働制 8:00-17:00 8:30-17:30 残業:月平均3時間 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：122 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 ※1ヶ月平均月10日程度休み 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限:24,500円/月) 車通勤：可 退職金：有 退職金共済:加入 【研修制度】 研修制度：有 月1回職員研修を実施している。 ヘルパーとしての接遇(応対の基本）・介護実習・法令遵守・等を随時行っています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 花の家　訪問介護事業所 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒010-1222 秋田県秋田市雄和石田字苗代沢18 最寄り駅: 秋田空港 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:8名 要介護2:17名 要介護3:0名 要介護4:0名 要介護5:0名 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:13名 85歳-94歳:24名 95歳以上:3名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:4名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤2名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:100％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 地域におけるきめ細やかな支援及び利用者の生活の質の向上に努め、利用者、家族の方が健康でより良い生活が出来るように関係機関と連携を密にサービスの提供を行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

○自閉症スペクトラム障害に特化した生活介護（デイサービス）において、 利用者様への付添い、見守り、食事等の日常生活でのサポートを行って いただく業務です。 ＊初心者の方でも安心して仕事ができるシステムとフォロー体制を保証 いたします。 ＊送迎および補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 【変更範囲：変更なし】

【ショートステイみさごで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・利用者定員30名の小規模で家庭的な働き方のショートステイです。 身体介護や生活支援をはじめ、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援などが業務内容です。 ・利用者様に喜んでもらいたいとお考えの方必見です。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしている事業所です。クリスマス会等をはじめとした、毎月の季節行事はもちろんの事同法人の保育園児が行うお遊戯会、ご当地アイドルを招いたイベント、更に敷地内にみさご菜園があり、季節の花々や野菜を育てる活動を行っていたりと様々な方法で利用者様とコミュニケーションの場を取り入れており、利用者様がより楽しくお過ごしいただけることを大切にしている事業所です。 ・利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場です。 ワークライフバランスが充実していて、年間休日は120日と、しっかりとお休みがとれます。また、施設外観はかくれ宿のようで全室お花の名前が付いており、居心地の良い空間づくりに力をいれている施設です。敷地内には車いすのままお散歩ができるお庭がございます。 ・仕事のやりがいに繋がります 働く職員がキャリア形成できるよう、資格取得支援制度を設け、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得を支援する制度を設けています。まキャリア段位制度を導入し、取得した段位に応じて給与に反映します。そのため、仕事のやり甲斐にも繋がります。将来展望を持って働ける法人であるよう、今後も職員の福利厚生の充実を図っている事業所です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイ事業所における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助（一般浴・機械浴） ・排泄介助（トイレ介助やオムツ交換等） ・夜勤は2人体制で月4-6回です ・内部研修、外部研修、フォローアップ研修等、知識向上や資格取得に努めております。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 実務者研修以上 【給与】 【月給】180,400円〜214,000円 前年度賞与実績：年2回・計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:15-15:15 08:30-17:30 10:15-19:15 13:00-22:00（休憩60分） 16:30-22:00（休憩なし） 16:30-翌09:30（休憩120分） 22:00-翌09:30（休憩60分） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 退職金共済加入 【研修制度】 研修制度：有 3ヶ月程度、1対1でのOJTを行っています。それでも足りない方に関しては、追加研修を行っています。 資格取得のための講習がある日については、勤務扱いとなります。 キャリアパス制度：有り 昇給制度あり 1月あたり1,000円-2,500円（前年度実績） キャリア段位制度:取得した段位に応じて給与に反映 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月平均4回-6回 【夜勤開始時期】 平均入職2ヶ月-3ヶ月後 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ショートステイみさご 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒011-0914 秋田県秋田市飯島美砂町5-71 最寄り駅: 上飯島、土崎、追分(秋田) 【利用者の傾向】 【介護度】 利用者総数:45名 要支援2:1名 要介護1:7名 要介護2:15名 要介護3:14名 要介護4:4名 要介護5:4名 利用者の平均利用日数:19.9日 【スタッフ体制】 総従業員数:32名 看護職員数:常勤1名、非常勤1名 介護職員数:常勤4名、非常勤12名 【夜勤体制】 2名体制 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり。 【理念】 「 自分も相手も、互いに尊重し合える関係づくり 」 自分も利用したい、家族にも利用してもらいたい、また来たい、と思って頂ける施設を目指してまいります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

○有料老人ホームで介護業務を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、更衣、介助等 ・病院への同行 ＊利用者定員２０名 変更範囲：変更なし

○病院での医療事務業務に従事していただきます。 ・患者対応 ・電話対応 ・会計入力 ・保険証確認 ・レセプト点検 月１回程度の休日出勤があります。出勤日は相談可能です。 ■変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言 事業所

【なぎさ通所リハビリテーションで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイケア事業所における介護業務全般 ・リハビリの手助け ・入浴の介助 ・利用者の送迎車両添乗　 ・その他付随する業務　 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,000円～1,100円 時給制:1,000円-1,100円 手当：処遇改善手当（月上限:18,500円）※勤務日数、時間により支給します。 交通費支給（上限50,000円/月） 【契約期間】 有 期間:6ヶ月 試用期間：有 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：なし 勤務日数：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 土曜日、日曜日 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 なぎさ通所リハビリテーション 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央4-4-23 最寄り駅: 土崎、上飯島 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:2名 要介護4:3名 要介護5:0名 平均要介護度3.33 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）50名 介護職員数29名 45名を職員10名-12名で対応します。 夜勤を行う従業員数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:31% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者様のひとりひとりのニーズを把握し、利用者本意のサービスの提供 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【本道の街ホームヘルパーステーションで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ホームヘルパーとして、利用者の身体介護や生活援助の業務に従事していただきます。 ※自家用車を使用、ガソリン代を支給 変更の範囲：会社の定める業務 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,165円～1,180円 時給制:1,165円-1,180円 ※時給金額は経験年数を考慮いたします。 手当：特別手当:7,500円 特定処遇改善手当:7,850円 交通費支給（上限32,200円/月） 賞与:なし 【契約期間】 有 期間:1年(年度毎) 更新の有無:有（条件付きで更新あり） 更新上限:業績・規定による 試用期間：有 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 08:30-17:30の間の4時間程度 休憩：0分分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週2日-週5日 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 本道の街ホームヘルパーステーション 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒010-0825 秋田県秋田市柳田字川崎138番地 最寄り駅: 秋田 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 小型分煙機の設置 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【放課後等デイサービスネクストハピネスで児童指導員（正社員）を募集中！】 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 施設内における療育、それに付帯する業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 介護福祉士保有の方検討可能 【給与】 【月給】166,000円〜240,000円 前年度賞与実績：年2回、2.00ヶ月(2024年度実績) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00※通常業務 09:30-18:30※長期休み期間 08:30-17:30※長期休み期間 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日制 【休暇】 お盆 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 放課後等デイサービスネクストハピネス 【施設形態】 放課後等デイサービス・障がい児支援,障がい者支援 【アクセス】 〒010-0972 秋田県秋田市八橋田五郎2-2-24 最寄り駅: 泉外旭川、秋田、羽後牛島 【利用者の傾向】 ・対象とする障がいの種類 定めていない ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 秋田市内（要相談） ・サービス類型 それ以外の「放課後等デイサービス」 ・障害支援区分 区分なし:10名 支援区分1:0名 支援区分2:0名 支援区分3:0名 支援区分4:0名 支援区分5:0名 支援区分6:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:5名 ・職種別従事者数 児童発達支援管理責任者:常勤1名、非常勤0名 児童指導員:常勤2名、非常勤0名 保育士:常勤2名、非常勤0名 ・利用実人員:10名 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

○診療放射線技師業務全般 一般撮影、ＣＴ、ＭＲＩ、放射線治療など多岐にわたりますが、機器設備な どの都合でその病院により、携わることのできる業務が異なってくる職業でも あります。 当会では放射線科も幅広い検査に対応できる設備が整っており、様々なモダ リティの検査に携わることができます。 ■業務の変更範囲：変更なし

【介護老人保健施設悠久荘で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「秋田東病院」の医療法人三愛会が運営をする介護老人保健施設で、法人として秋田市内で病院やクリニック、介護施設など計5ヶ所運営をしており様々な角度から地域を支えている法人になります。 秋田市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ※平成27年10月に秋田市御所野堤台に移転しました。 ・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。 ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 （入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。） ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業も月平均3時間以内とほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。 また、住宅街に接した静かな環境の中にあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くに位置するため交通の便も良く、 施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。 ・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です。 入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 個別ケアを重視しており、看護・介護職員がペアを組んで、居室担当制をとっているなど多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・その付随する業務 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許 【給与】 【月給】189,820円〜 前年度賞与実績：年2回・計1.78ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：117 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 【年次有給休暇】 法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限16,700円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修担当:先輩職員 研修内容:おむつ交換・体位移乗など キャリアパス制度：有り 昇給:年1回 キャリアアップ例:介護福祉士取得後、定年65歳まで 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設悠久荘 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒010-1419 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1 最寄り駅: 四ツ小屋、和田 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:19名 要介護2:12名 要介護3:24名 要介護4:11名 要介護5:18名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:58名 介護職員数:常勤26名・非常勤1名 経験年数10年以上の介護職員の割合:48.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 事業所理念: 地域の精神科医療のニーズに応え、患者さまとそのご家族様の不安に向き合い、職員が誇りをもって働く病院を目指します。 サービス方針: 質の高い医療、介護の実践を目指し、一致団結し最善を尽くします。 職員一人一人の当事者意識と行動によって支えられていることを理解し、職務に臨みます。 私たちは規則と指示を守り、「正直」「誠実」「丁寧」に職務を遂行し、「自らを省みる姿勢」を大切にします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,144円～1,174円 【試用期間】 3～4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ホームヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 介護職員実務者研修・介護福祉士　歓迎 ＜経験＞ 不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開の会社で、待遇も充実！ ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録　※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間のご相談可 ※朝のみ、夕のみ、夜のみの勤務も相談可 ※自宅からお客様宅へ直行直帰も可能 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日数：週1～5日で相談可 勤務曜日：応相談 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可　※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金1万円～3万円　※社内規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり(年1回・昨年度実績0～30円) ・特別手当あり(年2回・6,000～16万円)　※業績による支給あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][ダブルワーク可][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイ秋田川尻（訪問介護）【47】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市川尻御休町5-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ「秋田駅」より車で8分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です！ 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です！ 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤（社員）、非常勤（パート）のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません！ 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1．eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2．OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3．テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう！

株式会社せきれい ショートステイ自由が丘 【53967/S-AKITA20250826-JC1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給184,550円～279,800円 正社員/月給 ・基本給129,800円～219,800円 【その他の手当等付記事項】 ・処遇改善加算手当 20,000円～20,000円 ・調整手当 34,750円～40,000円 ・夜勤手当1回5,000円 ・家族手当月額5,000円2人目以降2,000円(扶養家族に限る) ・住宅手当、家賃の半額支給、上限月額15,000円(本人契約の賃貸住宅に限る) ・通勤手当(当社規定による) ・通勤手当あり月額50,000円(上限あり) ※処遇手当は、介護保険制度改定内容により変更となる場合があります。 ・昇給あり1月あたり2,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代なし ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤あり(法人内の他施設:本人と相談) ・試用期間あり(3か月 同条件) ・月平均労働日数21.4日 ・年間休日数108日 ・時間外労働あり(月平均3時間) ・６か月経過後の有給休暇日数10日 【就業規則】 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度あり(資格に応じた等級表) ・復職制度あり(本人との話し合いにて復職) 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイの介護業務全般を行っていただきます。(33床) ・食事、入浴、排泄等の身体介護業務 ・その他付随する業務 ※夜勤は月に5回程度あります。(夜勤２名体制、夜勤回数などについては相談に応じます。) 変更範囲：変更なし --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 6:30～15:30(休憩60分) 8:30～17:30(休憩60分) 10:30～19:30(休憩60分) 16:00～9:00(休憩60分、仮眠60分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR追分駅から徒歩17分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方！ ・未経験者も歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート致します。 ・介護施設での経験がある方は優遇いたします！ ・資格取得支援制度、研修制度(Ｅラーニング)が充実！ ・勤務時間や休日の相談もできるので、子育て世代の方も働きやすい職場です。 ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

○ご利用者様へのホームヘルプサービス（食事・排泄・着脱・歩行 介助の身体介護、調理・掃除・洗濯等の生活援助、入浴介助等） ＊早朝、夜間サービス対応できる方大歓迎 ＊未経験の方も充実の体制でサポートしますので安心してください ＊１ヶ月２０時間～５０時間程度、週１回～勤務可です。 （就業時間は相談に応じます） ＊業務には社有車（ＡＴ車）かマイカーを使用。 ○働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

令和６年１２月１９日に開業した脳神経外科、放射線科、整形外科 、内科を標榜する「秋田メモリアルわたなべクリニック」で働く看 護師さんを募集します。ＭＲＩが２台（シーメンス３Ｔ＆１．５Ｔ ）、ＣＴ１台（１６列）、一般撮影（島津）を装備，頭痛や全身の 痛み治療を専門的に行うと同時に他の医療機関からの検査依頼を受 ける画像診断センターとしての役割も果たします。入院設備は持た ず、夜勤、宿直業務はありません。 ■業務内容の変更範囲：変更なし

○法人で運営している精神科病院や介護保険施設において介護職員として 就業して頂きます。 食事や排泄・入浴等の介助を通して、日常生活を支える仕事になります。 ＊法人独自の「奨学金制度」があり、資格がない方でも就業しながら、資格 取得を目指すことが可能です。また、一定期間の就職で奨学金の返済支援 をしております。詳細は当法人ＨＰをご確認ください。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【変更範囲：変更なし】

○施設内での介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴、送迎、訪問サービス、身の回りの世話など ・その他、付随する業務 ＊利用者１５名程度を職員８名で対応します。 ＊外出時（送迎）は社用車使用（軽～ワゴン車：ＡＴ車） ※資格をお持ちでない方でも歓迎 ※６０歳以上の方の応募も歓迎 ※職場見学歓迎 ※変更範囲：変更なし

令和４年１２月新規開業の内科クリニックです。 外来看護業務に従事していただきます。 ・医師の診療補助、採血、点滴、尿検査等各種検査 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

歯科医院にて歯科衛生士業務全般に従事していただきます。 ・歯磨きの指導 ・一般保険治療 ・ドクターの補助 ・受付 ・清掃 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

○訪問看護ステーションにおける訪問看護・リハビリテーション業 務に従事していただきます／利用者のご自宅で、バイタル管理、健 康チェック、介護アドバイス、医療行為全般 ＊訪問外の時間は記録や事務作業、系列のデイサービスでのリハビ リ業務に従事していただく場合もあります。 ■業務の変更範囲：変更なし

○介護業務（館内のみ）に従事していただきます。 ・シーツや服の交換、食事の世話、排泄の世話、入浴の補助等の生 活介助、レクリエーション、掃除等 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし ＊入居者定員３７名 ＊未経験の方、丁寧な指導いたします。 ＊応募前見学可（要事前連絡） ＊制服は貸与します。

○介護職員とは：年齢を重ねた方、介護が必要になった方一人ひと りに寄り添いその方の人生を支える職員 ○日々の業務：食事や入浴・排せつなど、ご自身ができないところ を支援する仕事です。 ・入職後しばらくは専属の先輩職員を付けますので、初めての方で も安心して仕事が覚えられます。 ・制服貸与 ＊変更範囲：法人の定める業務 ☆働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

○歯科クリニックで受付業務に従事していただきます。 ・会計、予約、電話対応 ・院内清掃 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

【秋田県秋田市】ショートステイの介護職・ヘルパー/派遣 株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53350/H-AKITA20250708-JC1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,020円～1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8時間×週5日×4週 ・163,200円～192,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイの介護業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の解除 ・日常生活上のお世話等 利用者24名 【変更範囲：変更なし】 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30(休憩60分) 8:30～17:30(休憩60分) 9:00～18:00(休憩60分) 6:00～15:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR四ツ小屋駅から車で10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・オールシフトできる方、歓迎！ ・ショートステイの介護経験を活かして活躍しませんか。 ・勤務日数などの相談もできますので、子育て世代も働きやすい職場です！ ・ブランクがある方も安心！業務に慣れるまでしっかりサポートいたします。 ・事前の施設見学もできますのでご相談下さい！ ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

ヒロキャリアスタッフの求人情報(W014919939)【秋田市/グループホームの介護職員】週2日から/ブランクあり可/時短パート/初任者研修以上【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 12:00 7:00～12:00（休憩なし）【地域・駅情報】 秋田県秋田市 四ツ小屋駅 徒歩 15分勤務地：秋田県秋田市四ツ小屋の派遣先事業所です アクセス：JR四ツ小屋駅より車で3分 グループホームの介護職業務を行っていただきます。(定員9名) ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事調理 ・余暇活動のサポート ※小規模施設 ※認知症老人介護業務 【変更範囲：変更なし】【給与】 1. 時給1,050円/月払い 派遣/時給1,050円～1,200円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 ・退職金制度(3年以上勤続） ・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり【応募資格】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 産前産後、育児休業実績あり

株式会社ヒロキャリアスタッフ 【53563/H-AKITA20250725-J1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,000円～1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※初任者、実務者：1,000円～1,200円 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯：1,250円～1,500円 ※その他待遇、福利厚生欄もご確認ください。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・衛生管理 ・環境整備等 ・レクリエーションなどのサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 【このような法人様です】 ・真心をもって、ご家族や地域と笑顔で過ごせる場所を創造！ ・社会貢献活動の一環として「子ども食堂」や自由に本の持ち出しができる「パブリック本棚」を開設。 ・令和5年には就労継続支援B型事業所を立ち上げ、コーヒーの焙煎販売をスタート！ ・市場や駅が近いので通勤はもちろん、仕事終わりの買い物にも便利です。 ・スタッフも利用者様もいきいきとしているアットホームな雰囲気の施設です。 ※特養29床 ※1ユニット4名から5名の介護職員と他職種が連携しながら入居者の生活を支援しています ※夜勤は2名体制(月4～5回程度) 【変更範囲：変更なし】 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 22:00～07:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 昇給あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) 定期健康診断費用補助(規定あり) 介護の資格取得費用補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR秋田駅から車で4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・介護資格をお持ちであればブランク有でもOK！ ・夜勤あり！深夜帯は時給アップで高収入！しっかり稼ぎたい方にオススメ。 ・資格取得支援あり！介護福祉士などスキルアップしたい方におすすめ。 ・残業なし！仕事とプライベートのメリハリしっかり。 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に指導、サポートいたします。 ・派遣でのお仕事だから履歴書不要！ ・福利厚生充実！長くお勤めいただけます。 まずは職場見学から！実際に見て雰囲気を確かめてから勤務開始いただけます。 ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。

【秋田県秋田市】ショートステイの介護職・ヘルパー/正社員・職員 有限会社生保内福祉会 ショートステイであい 【52863/S-AKITA20250605-JC1】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給186,000円～191,000円 正社員/月給 基本給135,000円～135,000円 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当 5,000円/回(月4～5回程度) ・介護福祉士資格者3,000円/月 ・改善手当 採用3年以上経過後昇給、プラス2,000円 ・通勤手当(上限あり)月額10,000円 ・改善手当 31,000円～33,000円 ・昇給あり:1月あたり2,000円～2,000円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 2.00ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり:3か月(同条件) ・時間外労働あり:(月3時間) ・月平均労働日数21.5日 ・試用期間あり(3か月) ・固定残業代なし ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・転勤なし ・6か月経過後の有給休暇日数10日 【就業規則】 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・職務給制度なし ・復職制度なし 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意！ ◎勤務開始後もしっかりサポート！ ◎出張相談も対応しています◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ショートステイの介護業務を行っていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・個別訓練 ・集団レク ・コミュニケーション等 入所者様1ユニット10人、計20人を介護、看護職員17～18人体制で対応 夜勤は月4～5回程度(2人体制・休憩60分) 状況により送迎あり(軽ワゴン車・AT)※車の運転が苦手な方、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00(休憩60分) 8:30～17:30(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 17:00～翌9:00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休二日制(シフト制) 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 産前産後、育児休業実績あり ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ヒロキャリアスタッフ 株式会社ヒロキャリアスタッフ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 秋田県秋田市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 秋田駅から車5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1996年07月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 　↓ 面談、勤務条件等のヒアリング 　↓ 施設見学(見学後のお断りも可) 　↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 　↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 ＼採用担当者より／ 医療＆福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください！ 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ～ひろがるキャリア　ヒロキャリ～ --------------------------------- ～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～ ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、 「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。 ・初任者研修又はホームヘルパー２級以上の資格をお持ちの方、大歓迎！ ・先輩スタッフがサポートしてくれるので、未経験の方も安心。 ・PCスキルは、ワードで文章作成できればOK！ ・勤務時間の相談もできますので、子育て世帯も働きやす職場です。 ・施設見学もできます！ご相談下さい。 ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ヒロキャリアが新しい職場に出会うお手伝いをいたします。 求人は多数ご用意しております！ お近くのカフェ等での出張相談も可能です。 お仕事探しのご相談など気軽にお問い合わせください。