秋田市・金融・不動産のアルバイト・バイトの求人情報一覧

・自動車ディーラーの担当者からの電話を受け、自動車保険の見積もりを作成 ・その他の見積もりに関する問い合わせへの対応 ・窓口が異なる場合の電話転送 ・対応履歴のシステムへの入力 など。 覚えることが多めです。研修やマニュアルがしっかりあるので未経験歓迎ですが、スキルアップを目指す方、保険に興味がある方など歓迎です。 【職場環境】 ・男性30％、女性70％ ・在籍　20名程度 【通勤方法】 ・公共交通機関OK ・車通勤OK ・自転車OK ・無料駐車場完備 【服装】 ・オフィスカジュアル ・ネイル、ピアス、アクセサリーは、華美でなければOK

大手家電量販店にてモバイル保険の案内スタッフ♪ 最近、大切なスマホ等の万が一トラブルに備えて、 モバイル保険を検討されるお客様が増えています。 あなたには店舗に来店されたお客様へ モバイル保険をオススメして頂きます。 お客様に「あんしん」を提供するお仕事です！ 研修について：WEB研修：3時間、OJT研修1日※時給変更なし 【業務の変更範囲】 接客・営業・訪問・事務・電話対応・イベント・調査・その他当社の定める業務への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 当社の定める場所、本社及び全支店（https://www.ivisit.co.jp/corporate/）、または自宅での勤務

仕事内容 【秋田市】未経験大歓迎♪家電量販店経験者大歓迎！家電量販店のモバイル販売コーナー勤務 家電量販店内！ PC・モバイル・タブレット端末を対象とした損害保険のご案内をお願いします。 ご案内はとってもシンプル 未経験からでもスタートしやすいお仕事です！ 【保険内容はこちら】 ●スマートフォン ●タブレット ●携帯電話 ●ノートパソコン 月額●円にて、年間●円まで修理補償 ※月額保険料はキャリア保障の月額料金より安い金額設定となっています。 そんなモバイル保険を家電量販店内でお客様へご案内をして頂きます。 モバイル販売コーナーにて、新しくモバイル端末などを ご契約の方を対象に補償対象や補償内容をご案内し、契約受付！ このお仕事の最大のポイントは 【店舗のスタッフさんと関係値を作ること】 業務に慣れてくると、モバイル販売のスタッフさんや店舗の社員さんより お客様をご紹介頂くことができます！ 事前に研修にて内容やご案内方法など習得をして頂くことができます。 モバイル販売コーナーではそれぞれのキャリアのスタッフさんが多数おります。 そんなスタッフさんと関係値を築き、契約されたお客様をご紹介頂くのがポイント！ お仕事No.s0f17b250508c03 【よくある質問 Q&A】 Q：保険のご案内が未経験でも大丈夫ですか？ A：はい。未経験で入社される方がほとんどですので、ご安心下さい。 Q：ノルマはありますか？？ A：目標件数の設定はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。 Q：希望休は取れますか？ A：基本土日祝日は勤務が必須です。平日の中であれば希望休相談可能 Q：働いている年代はどれくらいですか？ A:20代～40代の方の方が多いです。 Q：制服はありますか？ A:上着の貸与があります。 Q：どんな方がこのお仕事に向いていますか？ A:お客様はもちろん、様々なスタッフさんと協力関係を築くことがポイントになりますので コミュニケーションを取りながら業務遂行できる方におすすめです。 【勤務形態はこちら】 ■勤務形態：土日祝含む週5日勤務（平日がお休みとなります） ■勤務時間：10：00-19：00（休憩１ｈ） ■時給：1,400円＋交通費支給 ※お客様対応が長引かなければ残業はほぼなし♪ ●モバイルの知識不要 ●保険ご案内業務未経験の方大歓迎 ●コミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 【履歴書不要！】 応募～就業までの流れ 〇応募 〇面談予約（最短日程にて面談実施致します） 〇ヒアリングシート送付（履歴書に代わるもののご入力をお願いします） 〇弊社営業担当との面談（普段着・手ぶらでお越しください。） 〇先方顔合わせ 〇就業スタート おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 スキマ時間勤務 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 少人数の職場 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 家電量販店 携帯ショップ・販売店 路面店・路面 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 接客 お仕事No.s0f17 拠点:17東北支社

仕事内容 ＼当社で働く魅力／ ●保険業界経験が活かせる ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●転勤なしの働き方が可能 ●在宅ワーク有 ※条件あり ●20代～40代男女が活躍中 ワークライフバランスよく 長く働ける環境は整っています。 【当社について】 MS&ADインシュアランスの中核企業として 国内損保トップクラスのシェアを誇る当社。 先進性、多様性、地域密着を３つの柱に グローバルに保険・金融事業を行っています。 独自の商品開発や、市場の開拓を行っており、 業界のゲームチェンジャー的立場で チャレンジ、進化、イノベーションを 実行してきました。 保険業界経験を活かして、 多彩なキャリアステージが整っている当社で ご自身の可能性を試してみませんか？ 【仕事内容について】 営業部門、損害サービス部門、本社部門の いずれかの部門での業務を担当いただきます。 ※保険販売員ではありません ＜営業部門＞ 当社の保険販売代理店への コンサルティング営業を行います。 ▼具体的には… 〇新商品の説明 〇契約事務処理や提案方法の指導 〇代理店経営に関わる提案 （現状分析・提案戦略等） 〇代理店の新設・育成 など ＜損害サービス部門＞ 事故や災害発生時に、 お客さまに代わって問題解決を図り、 最終的に保険金をお支払いすることで、 お客さまに安心をお届けします。 ▼具体的には… 〇事故報告の受付～事故状況の調査業務 〇事故車両の損傷と修理費の確認 〇被災した建物等の損害調査 〇示談交渉 〇保険金の算出・支払い など ＜本社部門＞ 営業・損害サービス部門のサポートをします。 経営企画、営業推進、業務品質向上、 人事、総務、法務、経理など、 会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、 営業部門・損害サービス部門を 全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、 新卒・経験者入社の区別なく、 キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20～40代を中心に 幅広い年齢の社員が活躍中！ チャレンジ意欲高く、 チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、 多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら 仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を 取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、 安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる 制度もあります。 【採用HPもぜひご覧ください】 当社について、さらに詳しく知りたい方は 下記のURLをコピーし検索をしてください！ https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/mid-career/

仕事内容 【当社で働く魅力】 ◆社会・経済への貢献 政策金融機関として 、 小規模事業者支援や 創業支援などに取り組むことで、 日本経済の安定と発展に 貢献することができます。 ◆専門性とキャリア形成 多様な融資案件を通じ、 高度な専門知識・経験を習得。 市場価値の高い人材へ成長可。 資格取得支援制度も充実。 ◆融資に特化した 金融機関としての魅力 融資業務に特化した金融機関 のため、月平均20-30件の 融資業務に携わることができます。 また、融資検討のスピードも速く 、 お客さまのニーズに応えられている という実感を持つことができます。 ◆安定した待遇と働きやすさ 年間平均給与864万円でありながら、 （2024年３月期実績） ・ノー残業デー週２日の実施 ・平均残業時間16時間/月 ・計画的な休暇取得の推進 ・テレワーク推進 上記のような働きやすい環境も ございます。 【仕事内容】 日本経済の基盤となる 中小企業・小規模事業者の 皆様に対し、金融面からの 支援を行います。ご経験を活かし 企業の持続的発展に貢献する 重要な役割を担います。 【具体的には】 ◆小規模事業者支援 美容室や工務店など、 地域の生活に密着した企業から、 バイオやICTなど、 最先端の知識や技術を駆使した 新市場のパイオニアとなりうる企業まで、 多種多様な事業者の皆さまを、 幅広く支援しています。 ◆創業支援・スタートアップ支援 創業支援は地域活性化における 重要施策です。 スタートアップや女性・若者、 移住創業者など、幅広く、 創業支援をしています。 「創業時」の資金ニーズへの 対応のみならず、「創業後」の課題解決、 事業が軌道に乗るための支援にも 注力しています。 ◆コンサルティング お客様との対話を通じて、 経営上の強みや課題を 共有するとともに、 ＳＷＯＴ分析サービスなどを活用し、 経営に立つアドバイスや 情報提供を行っています。 ※当公庫の支援事例については 採用ホームページ等でも ご確認いただけます 【人材育成への注力】 新入職員から管理職まで、 一貫した教育体制が整っています。 金融専門人材の育成のため 体系的な研修制度を整備しています。 ・入庫時研修、階層別研修 分野別専門研修等を実施。 OJTによる実務指導も徹底。 ・資格取得支援制度 （中小企業診断士養成課程 への派遣、通信講座費用 補助など） ・外部機関への派遣制度 （関係省庁、海外機関等） 【勤務エリアについて】 全国を3つのエリアに区分し 選択いただいたエリア内での 勤務となります（非管理職のみ）。 ＜勤務エリア区分＞ Ａ：東京、南関東、近畿、 中国、四国、九州 Ｂ：東京、南関東、北関東信越、 東海北陸、近畿 Ｃ：東京、南関東、北海道、 東北、北関東信越 ・育児や介護等、家庭の事情に 応じた転勤への配慮制度あり。 ・配偶者の転勤に伴う 勤務地の配慮も行います。 ※求人に掲載の勤務地は一例であり、 初任地等を保証するものではありません。 掲載の勤務地以外の支店への 配属・転勤の可能性があります。 【当社について】 日本政策金融公庫国民生活事業は、 国の政策等に基づき 小規模事業者のサポート、 セーフティーネット機能の発揮、 「創業・スタートアップ」 「事業承継」「海外展開」といった 成長分野への支援に 積極的に取り組む政策金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する 事業資金融資のほか 創業・スタートアップを目指される方 への創業資金融資などを通じて、 日本経済の発展に貢献しています。 【社員インタビュー】 お客さまを起点に、 地域金融機関、商工会議所・商工会、 自治体等との幅広いネットワーク も活用して支援に取り組めるところに、 政策金融機関だからこそ実現できる 仕事の醍醐味、やりがいを感じます。 入庫後は、社内の資格取得支援制度を 活用して、中小企業診断士資格を 取得しました。 現在は都内の支店に勤務しており、 飲食店や喫茶店、理・美容室といった 業種から、ＩＴ企業やスタートアップ企業 まで幅広く担当しています。 担当先の中には、 後継者不足に悩む老舗企業も多く、 事業承継支援の面でも国民生活事業に 向けられる期待の大きさを感じます。 前職で数多くの事業承継や M＆Aの現場に立ち会った経験を活かし、 次世代に残すべき優れた事業や技術の 承継支援に力を入れて、 取り組んでいるところです。 ―東京中央支店 冨山（2020年 都市銀行より転職）

仕事内容: ＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

仕事内容 【仕事内容詳細】 大手家電量販店にてモバイル保険の案内スタッフ♪ 最近、大切なスマホ等の万が一トラブルに備えて、 モバイル保険を検討されるお客様が増えています。 あなたには店舗に来店されたお客様へ モバイル保険をオススメして頂きます。 お客様に「あんしん」を提供するお仕事です！ 研修 研修あり

企業名 株式会社深考全幸 求人名 【秋田/転勤無】マンション査定スタッフ/未経験可/★年休126日/未経験可 仕事の内容 一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。 査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。 【中古マンション事業について】■プロカメラマンによる無償での写真撮影や専任デザイナーによるチラシ作成、専任スタッフによるWebプロモーションなどを行い、差別化を実現。営業担当の熱意や査定金額の納得感なども高い評価をいただき、売り主様の満足度99％を達成しています！ 【変更範囲：変更なし】 募集職種 【秋田/転勤無】マンション査定スタッフ/未経験可/★年休126日/未経験可

仕事内容 【当社で働く魅力】 ◆社会・経済への貢献 政策金融機関として 、 小規模事業者支援や 創業支援などに取り組むことで、 日本経済の安定と発展に 貢献することができます。 ◆専門性とキャリア形成 多様な融資案件を通じ、 高度な専門知識・経験を習得。 市場価値の高い人材へ成長可。 資格取得支援制度も充実。 ◆融資に特化した 金融機関としての魅力 融資業務に特化した金融機関 のため、月平均20-30件の 融資業務に携わることができます。 また、融資検討のスピードも速く 、 お客さまのニーズに応えられている という実感を持つことができます。 ◆安定した待遇と働きやすさ 年間平均給与864万円でありながら、 （2024年３月期実績） ・ノー残業デー週２日の実施 ・平均残業時間16時間/月 ・計画的な休暇取得の推進 ・テレワーク推進 上記のような働きやすい環境も ございます。 【仕事内容】 日本経済の基盤となる 中小企業・小規模事業者の 皆様に対し、金融面からの 支援を行います。ご経験を活かし 企業の持続的発展に貢献する 重要な役割を担います。 【具体的には】 ◆小規模事業者支援 美容室や工務店など、 地域の生活に密着した企業から、 バイオやICTなど、 最先端の知識や技術を駆使した 新市場のパイオニアとなりうる企業まで、 多種多様な事業者の皆さまを、 幅広く支援しています。 ◆創業支援・スタートアップ支援 創業支援は地域活性化における 重要施策です。 スタートアップや女性・若者、 移住創業者など、幅広く、 創業支援をしています。 「創業時」の資金ニーズへの 対応のみならず、「創業後」の課題解決、 事業が軌道に乗るための支援にも 注力しています。 ◆コンサルティング お客様との対話を通じて、 経営上の強みや課題を 共有するとともに、 ＳＷＯＴ分析サービスなどを活用し、 経営に立つアドバイスや 情報提供を行っています。 ※当公庫の支援事例については 採用ホームページ等でも ご確認いただけます 【人材育成への注力】 新入職員から管理職まで、 一貫した教育体制が整っています。 金融専門人材の育成のため 体系的な研修制度を整備しています。 ・入庫時研修、階層別研修 分野別専門研修等を実施。 OJTによる実務指導も徹底。 ・資格取得支援制度 （中小企業診断士養成課程 への派遣、通信講座費用 補助など） ・外部機関への派遣制度 （関係省庁、海外機関等） 【地域総合職の勤務地（配属先等）】 全国11のブロックのいずれかを選択し、 希望ブロック内で異動 ※原則として、設定した本拠地と それ以外の都道府県の支店を交互に勤務 します。 【11ブロック】沖縄県除く ●北海道：北海道 ●東北：青森、岩手、秋田、 山形、宮城、福島 ●北関東信越：茨城、栃木、 群馬、埼玉、新潟、長野 ●南関東：千葉、神奈川、山梨、東京 ●北陸：富山、石川、福井 ●東海：岐阜、静岡、愛知、三重 ●近畿：滋賀、京都、兵庫、 大阪、奈良、和歌山 ●中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 ●四国：徳島、香川、愛媛、高知 ●北九州：福岡、佐賀、長崎、大分 ●南九州：熊本、宮崎、鹿児島 ※求人に掲載の勤務地は一例であり、 初任地等を保証するものではありません。 掲載の勤務地以外の支店への配属・転勤 の可能性があります。 【当社について】 日本政策金融公庫国民生活事業は、 国の政策等に基づき 小規模事業者のサポート、 セーフティーネット機能の発揮、 「創業・スタートアップ」 「事業承継」「海外展開」といった 成長分野への支援に 積極的に取り組む政策金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する 事業資金融資のほか 創業・スタートアップを目指される方 への創業資金融資などを通じて、 日本経済の発展に貢献しています。 【社員インタビュー】 転職前は地方銀行に勤務していました。 地元の経済活性化への貢献と 家族が安心できる働き方の両方を 実現したいという想いから、 地域型総合職として入庫しました。 前職での経験やスキルを存分に、 活かしながら、 お客さま目線での支援ができています。 先日、コロナ禍の影響が長引き、 事業継続に不安を抱えるお客さまから ご相談がありました。 「何が課題なのか」 「どこをクリアすれば道が拓けるのか」を お客さまと一緒になって考えながら、 地域の金融機関や商工会議所とも連携し、 解決策を模索しました。 その結果、 地元の金融機関との協調融資スキームを活用し、 国民生活事業からは資本性劣後ローンで 資金支援を実現できました。 政策金融機関ならではの、 幅広いネットワークを活用し、 お客さまの事業継続をサポートできたと思います。 ―堺支店・中井（総合職・地域型）