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  • エリア

  • 指定なし

  • 仕事内容

    ホテル・旅館・民宿・ペンション

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
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大仙市ホテル・旅館・民宿・ペンションのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果6件 / 平均時給1,100

大仙市で人気のお仕事

株式会社 秋田キャッスルホテル
ハローワーク

大仙市協和給食業務(峰山荘)パートタイム

仕事内容

○施設内で入所者70人程度の配膳・洗浄・盛り付け等を担当しま す。常に複数スタッフで対応します。調理等の作業はありません。 *専属スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験者でも安心し て応募ください。 *契約更新となった場合は、勤務状況等を考慮し1年ごととなりま す。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲:変更なし

地元セレクションアイコン大仙市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    金谷商事株式会社 大曲エンパイヤホテル
    ハローワーク

    調理員(パート)

    仕事内容

    *大曲エンパイヤホテルでの宴会や『レストランネージュ・ 和食花菜野』での調理に従事していただきます。 ・調理業務全般 (調理または調理補助、盛り付け、食器洗い等) ・その他付随する業務 ※お客様へ提供する料理を、厨房スタッフ約10人で対応して います。 ※1年毎の契約更新となります 【60歳以上の経験者応募歓迎いたします】 変更範囲:変更なし

    株式会社 秋田キャッスルホテル
    ハローワーク

    大仙市協和:給食業務「サンフェザント」フルタイムスタッフ

    仕事内容

    ※施設入所者約35名の食事を作ります。作る食事は家庭料理です ので複雑な調理はありません。日々の業務の内容は仕込み・盛付・ 配膳・食器洗浄及び調理等の給食業務全般を担当します。スタート は遅番勤務で業務内容を把握してもらいます。 ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して ご応募ください。 ※契約更新は勤務状況を考慮し1年毎となります。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲:変更なし

    株式会社 秋田キャッスルホテル
    ハローワーク

    大仙市協和:給食業務(サングレイス)フルタイムスタッフ

    仕事内容

    ※施設入所者約70名の食事を作ります。作る食事は家庭料理です ので複雑な料理はありません。日々の業務の内容は仕込み・盛付・ 配膳・食器洗浄及び調理等の給食業務全般を担当します。スタート は遅番勤務で業務内容を把握してもらいます。 ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して ご応募ください。 ※契約更新は勤務状況等を考慮し、1年毎となります。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲:変更なし

    株式会社 秋田キャッスルホテル
    ハローワーク

    大仙市協和:給食業務(協和病院)フルタイムスタッフ

    仕事内容

    ※施設入所者約80名の食事を作ります。作る食事は家庭料理です ので複雑な料理はありません。日々の業務の内容は仕込み・盛付・ 配膳・食器洗浄及び調理等の給食業務全般を担当します。スタート は遅番勤務で業務内容を把握してもらいます。 ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので未経験でも安心してご 応募ください。 ※契約更新は勤務状況等を考慮し、1年毎となります。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※変更範囲:変更なし

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    ※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
    ※不通時にSMSが届きます。
    ※非通知設定でのご連絡はできません。
    ※一定期間経つと電話番号が変わります。

    6件中1~6件を表示

    ホテル・旅館・民宿・ペンション

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事とは

    ホテルや旅館、民宿、ペンションでの仕事は、主に宿泊客を迎え入れ、快適な滞在を提供することが目的です。具体的には、フロント業務、客室清掃、料理の提供、接客、予約管理など多岐にわたります。パートやアルバイトから始める人には、まずは基本的な業務を覚えることが重要です。接客業はコミュニケーション能力が大切ですが、経験が少なくてもやる気を持っていれば大丈夫。お客様に笑顔で対応し、少しでも快適さを提供できるよう心がけましょう。また、業務中にはお客様からのニーズや要望を伺う機会が多いため、注意深く耳を傾けることも大切です。この業界はスタッフ同士のチームワークも求められるので、オン・オフのメリハリをつけつつ、コミュニケーションを大切にしてください。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、積極的に取り組むことで成長できる環境が整っています。

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事の将来性

    ホテル、旅館、民宿、ペンションの業界は、観光需要の高まりや国内外からの訪問客の増加によって将来性が期待されています。特に、リモートワークが普及する中で、長期滞在を希望する人々も多く、新たな宿泊スタイルが生まれています。また、エコツーリズムや体験型の観光も注目されており、独自のサービスや商品の開発が求められています。こうした変化に対応できる職場では、若い世代の柔軟な発想が重宝されるでしょう。さらに、デジタル化が進み、オンライン予約やSNSを活用した集客も一般化していますので、ITスキルを身につけることで、更に多くのチャンスが広がります。特に観光業は多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長に合わせた働き方を選ぶことが可能です。

    ホテル・旅館・民宿・ペンションの仕事のキツさとメリット

    ホテルや旅館、民宿、ペンションの仕事は、一般的に体力的にも精神的にもハードな面があります。長時間の立ち仕事や、忙しい時期にはお客様の対応が重なり、ストレスを感じることもあるでしょう。そのため、体調管理やストレス発散の方法を見つけることが重要です。ただ、その一方で、この仕事には多くのメリットもあります。お客様と直接ふれあいながら、感謝の言葉をいただけることは、やりがいを感じられる瞬間です。また、旅行が好きな人にとっては、様々な人と出会えたり、異なる文化に触れる機会が多いのも魅力の一つです。さらに、チームで働くことで得られる連帯感や仲間との絆も、大きな楽しみです。大変なこともありますが、それを乗り越えることで充実感や成長を実感できるでしょう。

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