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  • 仕事内容

    介護福祉士

  • 給料

    給与区分
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男鹿市介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果8件 / 平均時給2,177

男鹿市で人気のお仕事

コネクシア株式会社
workgate

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

特別養護老人ホームゆりの希でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給140000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 賞与は驚きの3.7ヶ月支給!資格取得を応援する環境が整っています。週休2日制で年間休日は110日。県内でも珍しいユニット型特別養護老人ホームで、あなたの介護スキルを活かしませんか? ●当施設は、入所定員29名のユニット型特養で、秋田県内でも数少ない特色を持っています。 ●豊富な介護実務経験をお持ちの方は大歓迎!さらに、資格取得支援制度があるため、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。 ●高水準の賞与3.7ヶ月で、やりがいを持ちながら仕事に取り組めます。 未経験者も多く活躍しており、不安や疑問があれば、いつでも相談してください。安心して働ける環境を整えています。ぜひ、私たちと一緒に寄り添った介護を実現しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています! 【給与詳細】 【月給】14万円~ 夜勤手当 5,000円/回 介護福祉士手当 1万円 処遇改善手当 ◆賞与 年2回(過去実績 3.7ヶ月) 【福利厚生】 交通費規定支給 退職金制度 ▼ 休日 ▼ 週休2日シフト制 年間休日110日 ▼ 待遇 ▼ 交通費規定支給 退職金制度 ▼ 最寄り駅 ▼ 男鹿線脇本 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎シフト制 ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 未経験者歓迎

地元セレクションアイコン男鹿市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給162500円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 資格や経験は一切不問!充実した手当が魅力のユニット型特別養護老人ホームで、介護職員を募集中です! ●こちらでは、3ユニットで30名の入居者様に寄り添い、日常生活のお手伝いや支援を行っていただきます。 ●夜勤は2人体制で、月に4~6回程度の勤務があります。夜のシフトは20:00から翌7:00まで、休憩時間はなんと180分! ●また、パソコンを使って簡単な文書や表を作成していただくこともありますので、エクセルやワードの基本操作ができる方を歓迎しています☆彡 未経験者でも多数活躍中ですので、何か不安な点や質問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。 私たちはあなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひあなたのご応募をお待ちしております!一緒に素晴らしい職場を築きましょう。 【給与詳細】 【月給】16万2,500円~24万8,100円 《内訳》 基本給 13万5,500円~22万1,100円 業務手当 2,000円 処遇改善加算手当 2万5,000円 《その他手当》 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 ~1万円 早番・遅番手当 150円/回 住宅手当 上限1万5,000円 扶養手当 【昇給】あり(1月あたり1,000円~1万円/前年度実績) 【賞与】年2回・3.40ヶ月 【福利厚生】 交通費支給(上限2万円/月)、駐車場あり、退職金共済加入、定年制(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長、財形貯蓄 ▼ 休日 ▼ 週休2日制 年間休日115日 有給休暇、育児休業取得実績あり ▼ 待遇 ▼ 交通費支給(上限2万円/月)、駐車場あり、退職金共済加入、定年制(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長、財形貯蓄 ▼ 最寄り駅 ▼ 男鹿線男鹿 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給 ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 未経験者歓迎 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    サービス付き高齢者向け住宅 温ったまるでケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給160000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 年間休日120日!マイカー通勤が可能で、未経験者も大歓迎の職場です♪昇給や賞与も充実しており、再雇用制度も整っています★ ●年間休日はなんと120日!休日の相談にも柔軟に対応しているため、仕事と私生活の両立がしやすい環境です◎ ●昇給や賞与が支給されるので、あなたの努力がきちんと評価され、やる気を持続できる職場です! ●遠方からの移住を考えている方のために、単身用の入居可能住宅もご用意。安心して新しいスタートを切れます◎ ●未経験からスタートする方も多数活躍中。不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします! ぜひ、あなたもこのチャンスを掴んでみませんか?ご応募を心よりお待ちしています! 【給与詳細】 【月給】16万円~18万円 基本給 16万円~18万円 夜勤手当 1回3,000円(月4~5回程度) 昇給 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)※昇給は前年度の評価により決定します。 賞与 年2回 計2ヶ月分(前年度実績) ※賞与はインセンティブボーナスとします。 【福利厚生】 通勤手当:実費支給(上限あり)2万4,000円 駐車場あり 財形貯蓄 定年制:あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度:あり(上限年齢・上限65歳まで) 入居可能住宅:単身用あり ▼ 休日 ▼ 年間休日120日 週休2日※勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ▼ 待遇 ▼ 通勤手当:実費支給(上限あり)2万4,000円 駐車場あり 財形貯蓄 定年制:あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度:あり(上限年齢・上限65歳まで) 入居可能住宅:単身用あり ▼ 最寄り駅 ▼ 男鹿線羽立 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み年間休日120日以上マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 未経験者歓迎 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    介護老人保健施設男鹿老健でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給154000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 賞与はなんと4.0ヵ月分!年間休日120日でしっかりリフレッシュできます♪経験があれば無資格でも大歓迎◎マイカー通勤もOKなので、通勤もストレスフリーです! ●介護老人保健施設にて、利用者様への介護業務全般を担当していただきます。 ●年間休日は120日★しっかり休息を取りながら、心機一転して業務に取り組むことができますよ♪ ●無料駐車場が完備されているため、マイカーでの通勤もラクラク☆ 未経験の方も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご応募後にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を提供したいと考えています。 ぜひ、一緒に働く仲間としてのご応募をお待ちしています!あなたのエントリーを心よりお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】15万4,000円 ~ 20万円 夜勤手当 6,000円/回 ◆賞与 年2回(実績計4ヵ月分) 【福利厚生】 交通費支給(上限2万5,000円/月)無料駐車場あり  退職金共済 ▼ 休日 ▼ 週休2日 年間休日120日 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給(上限2万5,000円/月)無料駐車場あり  退職金共済 ▼ 最寄り駅 ▼ 男鹿線脇本 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給年間休日120日以上マイカー通勤可

    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    ショートステイゆかり船越でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給143000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 《介護スタッフ募集!ショートステイでの新しいキャリアをスタートしませんか?》週休2日制★残業なし★65歳定年制★無料駐車場完備でマイカー通勤も安心です♪ ●有限会社ゆかりの森が運営するショートステイは、自然豊かな里山に囲まれた静かな住宅街に位置しています。 ●週休2日制で残業は一切なし!充実した休暇を確保し、プライベートと仕事の両立が可能です。 ●65歳定年制により、長期的に安定して働きたい方にぴったりの環境を提供しています! 未経験者も多く活躍中で、初めての方でも安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 どんな疑問や不安もお気軽にご応募後にご相談ください。 あなたの新たな一歩を応援します。ぜひご応募お待ちしています! 【給与詳細】 【年収】230万円~300万円 【基本給】14万3,000円~15万9,600円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 介護職員等によるたん吸引研修等研修修了者 5,000円 昇給 1月あたり3,000円~1万2,000円(前年度実績) 賞与 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 【福利厚生】 交通費規定支給 ▼ 休日 ▼ 週休2日 シフト制(月8~9日休み) 年間休日106日 ▼ 待遇 ▼ 交通費規定支給 ▼ 最寄り駅 ▼ 男鹿線船越 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 残業なしシフト制マイカー通勤可

    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    グループホームうめの木園でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給155000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 資格や経験がゼロでも大丈夫!年齢制限なし◎再雇用制度で70歳まで働けます★育児休業の取得実績もあり☆ ●グループホームで、利用者様の日常生活のサポートをしていただきます。運転業務があるため、普通自動車運転免許が必須です。 ●夜勤は月に4~5回程度、2名体制で行います。 ●資格がなくても、未経験でも大歓迎!意欲的で熱心な方のご応募をお待ちしています!多くの未経験者が活躍しており、サポート体制も整っていますので、ご安心ください。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談いただけます。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております! 【給与詳細】 【月給】15万5,000円~21万円 〈内訳〉 基本給 15万円~16万円 処遇改善手当 5,000円~5万円 〈その他手当〉 ・資格手当(介護福祉士) 8,000円~1万5,000円 ・夜勤手当、5,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.0ヵ月(前年度実績) 【福利厚生】 交通費支給(上限1万円/月) 無料駐車場あり ▼ 休日 ▼ シフト制 年間休日105日 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給(上限1万円/月) 無料駐車場あり ▼ 最寄り駅 ▼ 男鹿線脇本 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給シフト制 ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 未経験者歓迎

    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    特別養護老人ホーム ゆりの希でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給150000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ あなたの成長を応援します!資格や経験は一切問いません◎介護職【正社員】を募集中です♪ このポジションでは、入所者様への介護や生活援助を幅広く担当していただきます。具体的には、食事、入浴、排泄などのサポートを行い、入所者様が快適に過ごせるようお手伝いをします。 当施設は地域密着型特別養護老人ホーム(29床)で、未経験からスタートしたスタッフが多く、活躍しています。もし不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。あなたが安心して働けるよう、全面的にサポートいたします。 働きやすい環境が整っていますので、この機会にぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております! 【勤務時間】 変形1ヶ月単位 1)7:00~16:00(休憩60分) 2)8:30~17:30(休憩60分) 3)10:30~19:30(休憩60分) 4)17:00~翌9:00(休憩120分) 5)16:30~翌9:30(休憩120分) ※時間外 月平均10時間 ※短時間勤務など勤務時間の相談も可能です(条件などは別途相談) 【給与詳細】 基本給 140,000円 ・介護処遇改善加算手当10,000円 ・資格手当(介護福祉士)10,000円 ・夜勤手当 1回につき5,000円(月に4~5回あり) ・通勤手当 上限月12,000円 ・賞与あり(実績 年2回 計4ヶ月分) ・昇給は、法人規定によります ・固定残業代なし 【福利厚生】 企業年金 厚生年金基金 退職金制度あり(勤続5年以上) 入居可能住宅(世帯用あり) マイカー通勤可(駐車場無料) ※資格取得のためのバックアップ環境を整えています ▼ 休日 ▼ シフト表による 年間休日105日 ▼ 待遇 ▼ 企業年金 厚生年金基金 退職金制度あり(勤続5年以上) 入居可能住宅(世帯用あり) マイカー通勤可(駐車場無料) ※資格取得のためのバックアップ環境を整えています ▼ 最寄り駅 ▼ 男鹿線脇本 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 未経験者歓迎

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    介護福祉士

    のアルバイトについて
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    介護福祉士の仕事とは

    介護福祉士の仕事は、高齢者や障がい者の生活を支える非常に重要な役割を果たします。具体的には、日常生活のサポート、食事や入浴の介助、リハビリテーションの手伝い、そして心のケアなどが含まれます。また、利用者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、安心感や満足感を提供することも求められます。

    これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始めようとしている方には、まずは職場環境や仕事内容をしっかりと理解することが大切です。まだ経験が浅い方は、最初は比較的簡単な業務から始められる施設を選ぶと良いでしょう。こうすることで、少しずつ自信をつけながらスキルを磨いていけます。また、職場での先輩や同僚からの指導やアドバイスを積極的に受け入れる姿勢も重要です。相手に寄り添う気持ちを忘れずに、日々の業務に取り組むことで、自然と成長していけるでしょう。

    介護福祉士の仕事の将来性

    介護福祉士の仕事は、高齢化社会の進展とともに需要が高まっています。日本において、65歳以上の高齢者人口は年々増加しており、介護サービスへのニーズも増加しています。このため、介護福祉士の資格を持つ人材の求められる場面は今後ますます広がると考えられます。また、今後は科学技術の進歩により、介護業務も多様化し、ロボットやIT技術を活用したサポートが進むことで、業務の効率化が期待されます。従来の介護のイメージに加え、新しい技術を通じて介護の質をより高める可能性があるため、介護福祉士の仕事には明るい未来が広がっているでしょう。

    介護福祉士の仕事のきつさとメリット

    介護福祉士の仕事は肉体的にも精神的にも大変な面があります。特に、利用者さんの体を支えたり、重いものを持ち上げたりする業務が多いため、身体への負担が大きいと感じることもあるでしょう。また、利用者さんの個々のニーズに応えるためには、時には迅速な判断力や柔軟な対応力が求められ、ストレスを感じる場面が少なくありません。

    しかし、この仕事には多くのメリットも存在します。例えば、利用者さんの生活の質を向上させることができる喜びや感謝の言葉は、他の職業では得難い大きなやりがいをもたらします。また、チームで協力しながら目標を達成することで、仲間との絆も深まります。さらには、資格を持つことで、キャリアアップの道も開かれ、自分自身の成長を実感できる機会も豊富です。つまり、介護福祉士の仕事はきつさと同時に、大きな満足感や成長の機会を提供してくれる職業でもあるのです。

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