アイコニア・ホスピタリティ株式会社

亀の井ホテル田沢湖のフロント・受付スタッフ

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業手当30時間分を含む。超過分は別途支給。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ◆07：00～21：00のシフト制 （実働8時間・中抜けシフトあり） 【シフト例】 7:00～11:00チェックアウト対応等 11:00～14:00休憩 14:00～18:00チェックイン対応、データ入力等

仕事内容 ● 仕事内容 亀の井ホテル 田沢湖におけるフロント・受付スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。語学力を生かして活躍可能◎ ●ホテルのご紹介 秋田県屈指の観光名所、田沢湖。日によって深く鮮やかに色が変わる神秘の湖。そんな美しい風景を一望する田沢湖高原温泉に「亀の井ホテル田沢湖」はあります。今後も国内外問わず多くのお客様をお迎えできるよう、一緒にご活躍いただける方を新たに募集いたします。未経験の方も大歓迎です。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 【接客業務経験者優遇＆未経験者歓迎】 ホテル業界だけでなく、飲食店や販売などの接遇知識を生かして活躍いただけます。未経験であっても、人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方は歓迎です！ ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの宿泊部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に180棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。

〒014-1201
秋田県仙北市田沢湖生保内字駒ケ岳2－32

交通・アクセス JR田沢湖駅より車で20分、バスで約40分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆マイカー通勤可 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（子が小3修了まで選択可） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等 ◆従業員食堂 昼・夜 200円で利用可能 ◆従業員寮あり（月2,000円～） ◆JR田沢湖駅から送迎あり ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績と個人評価による） ◆転勤手当 ※転勤期間中のみ ※すべて就業規則に基づく"

休日休暇 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ※試用期間３ヶ月（同条件）