由利本荘市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【ショートステイ　わかばで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。 ・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。 ・給与水準が高めです。 ・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。 ・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 【業務詳細】 入浴介助、食事介助、排泄介助等 外出用務をお願いする場合があります。（社用車使用） 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】199,000円〜255,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.40ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 週休2日制（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限なし）) 車通勤：可 退職金：有 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度:OTC商品、化粧品、雑貨、食堂・惣菜、フィットネスジム等 ・各種手当:資格手当、結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、勤続表彰制度、慶弔金 ・慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇、育児短時間制度 ・勤続表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度 【研修制度】 研修制度：有 ・入社後はオリエンテーションがあります。 ・OJTとして、指導係が専任でつきます。 ・経験者の方は夜勤ができるまで1ヶ月-3ヶ月、未経験の方は業務に慣れてからのため、3ヶ月以上先の計画になります。 ・2ヶ月に1度全職員会議を実施。新しい法律や制度の説明を全職員に対して行い、理解と実施を促進しています。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数：月平均5回-6回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ショートステイ　わかば 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒015-0013 秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3 最寄り駅: 羽後本荘、薬師堂 【利用者の傾向】 ＜短期入所生活介護＞ ・要介護度別利用者数 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:4名 要介護2:7名 要介護3:31名 要介護4:10名 要介護5:8名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:32名 85歳-94歳:48名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜短期入所生活介護＞ 総従業者数:40名 介護職員数:常勤21名・非常勤2名 経験年数5年以上の介護職員の割合:56.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 池田グループは「健康サポート調剤薬局事業」「生活支援介護事業」「農業サポート事業」を基軸に、グループ各事業の連携により最高のサービス提供を目指しております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

○ケアプラン作成、認定調査他 ○ケアカンファレンス、ケアマネージャー業務全般 （パソコンで作成） ＊就業前後も充実の体制でサポートします。 ＊ユニフォーム貸与。 ＊業務には社有車（ＡＴ車）かマイカーを使用 マイカー使用時には、１ｋｍあたり１２円のガソリン代を支給 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します（契約社員となります）。 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

＊施設利用者の食事調理 （最大の場合：朝食・昼食 各３０食） ＊１名～２名で行います。 ＊家庭的な調理全般ができる方。 ＊日曜日出勤あり。 「変更の範囲：変更なし」

・施設利用者に対する看護業務、健康管理、体調管理、服薬管理、 医師への報告などを行います。 ・医師の指示による医療処置や看護記録の管理もあります。 ・看護スタッフは３～４名で交替での勤務になります。 ※パート希望も相談に応じます。 「業務変更の範囲：変更なし」

○生活困窮者自立支援事業に係る相談支援業務又は就労支援業務に 従事していただきます。 ＊就労相談、指導・助言、求人情報の提供、就労支援に関すること 。 ＊公共職業安定所、求人関係機関などの同行訪問及び連絡調整。 ＊相談者宅への訪問、家計改善、その他一般事務処理など。 ＊電話での取り次ぎや文書受付に関すること。 ＊用務で外出する場合があります。（法人所有車を使用） 「変更の範囲：変更なし」

〇ショートステイにおける看護業務に従事していただきます。 ・ご利用者の体調管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・機能訓練指導 ・夜間待機 等 〇利用者６０名を介護２１名、看護６名で対応しています。 『在籍スタッフの声』 ・有給休暇が取りやすい（時間単位で取得可能です） ・希望休が取りやすい ・子育て世代に優しい ・介護休暇、子の看護休暇を有休としています ・研修を勤務扱いとし職員のスキルアップをサポート ※希望のかたはいつでも見学できます。

〇ショートステイ利用者に対する介護業務に従事していただきます ＊入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎等 ＊送迎は、社用車（軽自動車）を使用します。 ＊介護記録作業（手書き）あり。 ＊ショートステイの定員は３０名です。 「変更の範囲：変更なし」

〇ショートステイにおける看護業務に従事していただきます。 ・ご利用者の体調管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック・処置 ・機能訓練指導 ・夜間待機 等 〇利用者６０名を介護２０名、看護８名で対応しています。 『在籍スタッフの声』 ・有給休暇が取りやすい ・希望休が取りやすい ・子育て世代に優しい ・介護休暇、子の看護休暇を有休としています ・研修を勤務扱いとし職員のスキルアップをサポート ※希望のかたはいつでも見学できます。

ショートステイ（６０床）を利用されている方々に対する介護業務 を行っていただきます。 ＊日常生活のお世話や食事、入浴、排泄等の援助。 ＊レクリエーション、余暇活動、行事等の実施。 ＊個別の機能訓練に力を入れています。 ＊介護職員２０名、看護職員７名で対応しています。 ＊夜勤があります。（３回／月ほど） 「変更の範囲：変更なし」