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    サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

  • 給料

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由利本荘市サービス提供責任者・ソーシャルワーカーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,812

由利本荘市で人気のお仕事

はなえみ学舎みくらまちキャンパス
カイゴジョブ

児童発達支援管理責任者/秋田県由利本荘市美倉町/はなえみ学舎みくらまちキャンパス/正社員,パート・アルバイト

仕事内容

【はなえみ学舎みくらまちキャンパスで児童発達支援管理責任者(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募資格】 未経験者:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】200,000円〜250,000円 前年度賞与実績:あり 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 【営業時間】 10:00-19:00(平日) 08:30-16:30(学校休校日) 【サービス提供時間】 15:00-18:00(平日) 09:00-15:00(学校休校日) 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み:日曜日 年間休日:122 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください ・休日(固定):日曜 ・シフト制 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限月額25,000円)) 車通勤:可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 【勤務日数】※要相談 【勤務時間】※要相談 ・営業時間 10:00-19:00(平日) 08:30-16:30(学校休校日) ・サービス提供時間 15:00-18:00(平日) 09:00-15:00(学校休校日) 【給与形態】時給制:1,000円-1,500円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外はすべて休日 【雇用期間】期間:-2025年3月31日 更新有無:有 ※更新の判断基準:勤務成績、態度、会社の経営状況により判断する 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 はなえみ学舎みくらまちキャンパス 【施設形態】 放課後等デイサービス・障がい児支援,障がい者支援 【アクセス】 〒015-0801 秋田県由利本荘市美倉町44-2 ハイネスビル2F 最寄り駅: 羽後本荘、薬師堂、子吉 【利用者の傾向】 ・サービス類型 それ以外の「放課後等デイサービス」 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:12名 ・職種別従事者数 児童発達支援管理責任者:常勤1名、非常勤0名 看護職員(保健師、看護師、准看護師):常勤0名、非常勤1名 作業療法士:常勤0名、非常勤1名 聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む):常勤0名、非常勤1名 心理指導担当職員:常勤0名、非常勤3名 児童指導員:常勤0名、非常勤3名 保育士:常勤0名、非常勤2名 ・利用実人員:10名 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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サービス提供責任者・ソーシャルワーカー

のアルバイトについて
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サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事とは

サービス提供責任者やソーシャルワーカーは、主に地域の福祉や医療サービスの支援を行う専門職です。具体的には、利用者のニーズを把握し、適切な支援計画を立てたり、必要なサービスとの調整を図ったりします。また、困難を抱える人々とその家族に寄り添い、生活の質を向上させるためのサポートを行います。この仕事をパート・アルバイトから始める場合、まずは業界に関する基礎知識や実務経験を積むことが大切です。具体的には、ボランティアとして福祉施設に関わったり、短期の研修プログラムに参加したりすると良いでしょう。また、職場での先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にし、実際のケースを通じて学ぶ姿勢を持つことが求められます。柔軟な考え方と人への関心を持って取り組むことが、働く上での成功につながります。福祉の世界は厳しいと感じることもありますが、やりがいも大きいので、ぜひ挑戦してみてください。

サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の将来性

サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、今後ますます需要が高まると予測されています。高齢化社会が進む中、福祉サービスへのニーズは増加しています。加えて、社会問題として取り上げられているメンタルヘルスや家庭の課題に対する支援も必要とされているため、専門的な知識やスキルを持つ人材の必要性が高まります。また、地域包括ケアシステムの推進に伴い、多様なサービス提供が求められることから、幅広い支援が行えるソーシャルワーカーやサービス提供責任者の役割はこれからも重要視されるでしょう。さらに、キャリアアップの可能性も高く、資格取得や実務経験を通じて、リーダーや専門職としての道を拓くことも可能です。

サービス提供責任者・ソーシャルワーカーの仕事の厳しさとメリット

サービス提供責任者やソーシャルワーカーの仕事は、他の職業と比べて厳しいと感じることもあります。特に、利用者の生活や問題に深く関わるため、精神的なストレスや責任感が伴います。また、現場では多様な課題に直面し、解決策を求められる場面が多く、時には予想以上に厳しい状況に直面することもあります。しかし、その分やりがいや達成感も大きく、利用者の生活が改善される瞬間に立ち会うことができるのは大きなメリットです。自分の働きかけによって人々の生活に少なからず影響を与えられるという点が、この仕事の魅力でもあります。さらに、チームでの連携やサポートを通じて、人との絆を深められる機会もあり、さまざまな人と出会い、成長することができる環境が整っています。挑戦は多いですが、充実感を感じられる素晴らしい仕事です。

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