湯沢市・専門ショップのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

仕事内容 カメラ用レンズの製造 カメラ用レンズの製造 働きやすい日勤・土日休み。横手駅から車で25分、横手駅から同15分。 ・お待たせしました！日勤土日休みのお仕事です ・高時給1,400円 ・時給が高くて不安な方は職場見学を ・職場見学で見て聞いて確かめて、そして決めて！ ・横手からも湯沢からも通勤に便利 ・大手カメラメーカーのグループ会社 ＜具体的には> カメラ用レンズの製造 加工装置に原材料を投入、装置の稼働状況確認をお願いします。 レンズの研磨、梱包等もあります。 ＜採用担当より＞ エリアでは高収入と思われる時給1400円です。 なぜこれほど高いのか？ 正直、職場は暑いです。 でも「暑い」も人それぞれ。 まずは事前の工場見学あります。 そこで実際に見て聞いて決めてください！ イメージだけでこの仕事を逃すのはもったいない！ 土日休みの日勤勤務。 人気があるのでなかなか募集が出ません。 この機会に是非ご応募を。 横手からも湯沢からも通勤に便利な位置に工場があります。 ほとんどの方がこのエリアから通勤しています。 一部もっと遠くから通勤している方もいます。 自力での通勤が必須になります。 あの大手カメラメーカーのグループ会社。もろもろ安心です。 急な出費もご相談ください！ 給与前渡しで即解決♪ 履歴書不要・アプリ不要のWEB面接(オンライン面接)実施中！ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

仕事の内容 カメラ用レンズの製造 カメラレンズを含む様々な光学機器の心臓部となる「光学ガラス」の研究・製造・販売を行っている会社でのお仕事です。 加工装置に原材料を投入、装置の稼働状況確認をお願いします。 レンズの研磨、梱包等もあります。 ■この仕事のポイント ・日勤・土日休みで働きやすい！ ・大手カメラメーカーのグループ会社で安心 ・高時給1,400円！ ・横手からも湯沢からも通勤に便利！ ■採用担当より エリアでは高収入と思われる時給1400円です。 なぜこれほど高いのか？ 正直、職場は暑いです。でも「暑い」も人それぞれ。 まずは事前の工場見学がありますので、そこで実際に見て聞いて決めてください！ イメージだけでこの仕事を逃すのはもったいない！ 土日休みの日勤勤務。 人気があるのでなかなか募集が出ません。 あの大手カメラメーカーのグループ会社。安心して就業できますよ。 この機会に是非ご応募を！ 横手からも湯沢からも通勤に便利な位置に工場があります。 ほとんどの方がこのエリアから通勤しています。 一部もっと遠くから通勤している方もいます。 自力での通勤が必須になります。 急な出費もご相談ください！給与前渡しで即解決♪ 履歴書不要・アプリ不要のWEB面接(オンライン面接)も実施中です！ ■日総工産株式会社について 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある

仕事内容 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハドラッグ」での、正社員の募集になります。ツルハのいいところは、一人ひとりにチャンスがあるところ。「人」の力を大切にする会社です。 今後もどんどん新規出店していきますので、各地で登録販売者が必要になります。まずは健康アドバイザーとして入社していただき、店舗での経験を積み、「健康と美」に関するプロフェッショナルとして、店長、スーパーバイザーをめざしていただきます。また、本部スタッフとして、さまざまな能力を発揮することもできます。 専門性やキャリアに応じた研修も充実しています。登録販売者は、薬剤師とは別の新たな医薬品の専門家であり、ツルハの社員にとってかかせない薬事資格者です。ツルハでは、独自のカリキュラムでドラッグストア・医薬品知識、キャリアごとの研修などを行い、働く社員をサポートしています。 詳細はエントリーの上、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■職務内容 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成 ストアチーフ(店長)1名(20代中盤～50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦(主夫)の方が6～15名程度で構成。

登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。

仕事内容 ツルハドラッグ店舗において、接客、販売、商品管理、企画など、店舗運営の全般業務。 その後、店長職やスーパーバイザー、本部職に登用。 【具体的には】 レジ、釣銭管理、お問い合わせ対応。一般用医薬品の説明・カウンセリング（第一類除く）。 商品陳列、商品管理、品出し、売り場づくり、清掃、受発注、POP制作 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。地域の皆様に信頼される魅力のある店づくりに努め、グループ全体で1,700店舗を超える店舗を全国に展開中の「ツルハドラッグ」での、正社員の募集になります。ツルハのいいところは、一人ひとりにチャンスがあるところ。「人」の力を大切にする会社です。 今後もどんどん新規出店していきますので、各地で登録販売者が必要になります。まずは健康アドバイザーとして入社していただき、店舗での経験を積み、「健康と美」に関するプロフェッショナルとして、店長、スーパーバイザーをめざしていただきます。また、本部スタッフとして、さまざまな能力を発揮することもできます。 専門性やキャリアに応じた研修も充実しています。登録販売者は、薬剤師とは別の新たな医薬品の専門家であり、ツルハの社員にとってかかせない薬事資格者です。ツルハでは、独自のカリキュラムでドラッグストア・医薬品知識、キャリアごとの研修などを行い、働く社員をサポートしています。 詳細はエントリーの上、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ドラッグストアでの接客販売、レジ、品出し、カウンセリングなど、店舗運営業務全般をお任せします。 【WEB説明会も開催！】 薬王堂ではオンライン説明会を開催しております。 開催日の午前・午後の2回開催しておりますので、ご都合の合う回にご参加ください。 当社についての詳しいお話はもちろん、人事担当者へご質問いただくことも可能です。 ご興味がおありでしたらぜひ一度、お気軽にご参加ください。（※9月以降も随時開催いたします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薬王堂とは】 株式会社薬王堂は、東北6県に380店舗を超える地域密着型のドラッグストア『薬王堂』を展開している企業です。今後も年間30店舗以上のペースで出店を進めてまいりますため、将来の店長候補となる正社員を積極的に募集しています。 薬王堂の店舗は東北の方に広くご愛顧いただき、地域になくてはならない健康管理の要となっています。お客様とともに従業員も充実した生活を送れるように、働き方改革を進め、男性も女性も働きやすい就業環境を提供しています。ぜひ東北の皆様の健康をサポートする仕事をしてみませんか? 【働き方改革概要】 ・作業の単純化と標準化(自動発注、カテゴリー納品、自動つり銭機レジ など) ・仕組み導入による仕事の効率化 ・アウトソーシングによる店舗作業の負担軽減 【男性も女性も働きやすい就業環境】 ・毎月の時間外労働等の平均は7.3時間(正社員) ・男女の採用割合は同程度 ・女性管理職20%超 ・厚生労働大臣から「えるぼし企業」の最上ランク「3つ星」を認定 ・スタッフ⇒店長⇒リーダー(SV)⇒ゾーンマネジャー⇒部長…と明確なステップアップを目指せる 【中途採用者も活躍!】 ・実力さえあれば新卒・中途関係なくポジションに登用される社風 ・非常に高い中途採用定着率(90%以上) ・マネジャー以上の40%程度が中途採用者 ・最短3～6ヶ月で店長になる中途採用者も! 【I・Uターンも歓迎！】 ・借上社宅制度充実！ 当社規定の60％を会社が負担。 ・入社時、転勤時とも、お引越し費用は原則全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 店舗運営スタッフ（店長候補） 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 店長へのキャリアアップ後もSV・店舗開発・社内SEなど様々なフィールドでのキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ約1,500店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日休暇は123日以上あり、育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 一人ひとりのキャリアに応じたOJT・研修などのサポートを入社後15年に渡り実施していきます。 経験者・未経験者問わず安心して、経験を積みながら自分に合わせたキャリアアップを目指していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝