株式会社 GRIT

中古住宅の仕入れ、リフォーム営業(11年連続業界NO.1/CM放送中)

月給276,000円～375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥93,750（44時間48分相当分）を含む。44時間48分を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：27.6万円~37.5万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例： 26歳入社2年目：年収　500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収　700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 〈年収例〉 26歳入社2年目：年収　500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収　700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ※残業月平均18.4時間（2023年度実績） ＜転勤について＞ 当面無し 総合職（全国転勤あり） 広域社員（地域内転勤あり） ※選考を通して希望を伺います。 ※転勤の頻度は少なく、直近5年間で70名の方が中途入社されましたが、県外転勤された方は3名です。

仕事内容: ＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

青森県弘前市大字八幡町2丁目8-6プレステージ青山105

路線名・駅名

JR奥羽本線(新庄～青森) 撫牛子駅

アクセス: 撫牛子駅より15分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険各種完備 ■通勤手当（実費支給） ■宅建手当（月30,000円） ■車両手当： ・月6,000円～支給（環境車両の場合月1万6000円支給） ※別途走行距離に応じて2,500円~25,000円の手当あり ・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担 ■退職金制度（企業型確定拠出年金あり／定年：65歳） ＜会社都合の転勤者のみ＞ ■赴任手当、帰省旅費手当 ■借り上げ社宅制度： ・単身者：上限5万円の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限7万） ・扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限9万） ＜教育制度＞ ■階層別研修 ■リフォームプラン/オンライン家づくり研修 ■各種エリア勉強会 ■宅建準備金3万円（初年度のみ）

休暇・休日: 完全週休2日制（水曜日、隔週火曜日＋他2日フリーシフトで取得） 年間休日：110日 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ・結婚出産お祝い休暇 ・有給休暇：入社半年後より初年度は10日 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・ステップアップ休暇（9連休・お祝い金10万円支給） 毎週水曜日、隔週火曜日（第1、3、5火曜日）の他に、毎月2日間の選べる休日を取得することができます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

5名

その他: ＜株式会社GRITとは＞ スポーツや音楽、アート、ボランティアなど、学生時代に一つのことに打ち込み、 やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材を紹介を行っています。 やり抜く力＝GRIT 持つ人材を求める企業は年々増えてきており、 リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。 本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！ F-01 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間